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  • 管理職

【CHO/CHRO×管理職】転職・求人情報

選択条件
CHO/CHRO/管理職
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16件(1~16件を表示中)

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ジョブNo.809846
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人事チーフ(アシスタントマネージャー)

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

求人票作成、ダイレクトリクルーティングなど採用チャネルの運営および人材紹介会社(エージェント)対応 応募者の書類対応・問い合わせ対応、面接日程の調整および面接同席 採用決定後の入社準備および新入社員研…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 480万円~700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事業務経験(5年以上) ・中途採用に携わった経験 ・MS Office、HRシステ…

この求人のポイント

年々導入施設数を伸ばしている、成長メーカーです。

コンサルタント 上杉 幹朗
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NEW ジョブNo.804912
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人事 管理職グローバル化学メーカー本社【東証PRM/車通勤可能】リモート/フレックス有

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます。 特に今後、時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、 人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 900万円~1050万円
  • 勤務地 滋賀県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事制度企画、運用の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・語学スキル(レベ…

この求人のポイント

■同社の魅力: 〇世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 〇特殊ガラス分野においてトップシェア製品・オンリーワン製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

コンサルタント 川村 理江子
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NEW ジョブNo.804914
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人事 担当~リーダー グローバル化学メーカー本社【東証PRM/車通勤可能】リモート/フレックス有

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます 特に今後時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、 人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 滋賀県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事制度関連の業務経験がある方 【歓迎要件】 ・人事制度企画・見直し・運用経験 ・…

この求人のポイント

■同社の魅力: 〇世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 〇特殊ガラス分野においてトップシェア製品・オンリーワン製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.802515
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⼈事総務部長

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

⼈事総務部の責任者としてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを⾏っていただきます。 具体的には: ■⼈事制度の企画‧運⽤‧改善(⼈事評価‧研修など) ■給与制度(各部署のインセンティブ含む…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 1000万円~1300万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■⼈事制度の企画や運⽤‧改善の経験(評価‧研修など) ■賃⾦制度(各部署でのインセンティブ含む)の設…

この求人のポイント

年々導入施設数を伸ばしている、成長メーカーです。

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.802518
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人事部長

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 管理職

■業務内容: 人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。人事戦略立案、労務管理、新卒・中途採用活動、…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 900万円~1050万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須】 ・人事部マネジメント経験、人事部業務経験(5年以上)がある方 ・労務関連の対応ができる方

この求人のポイント

■魅力: ・経営者や幹部との距離が近く、意志決定が速いことが魅力です。 ・職種や経験に関係なく、ひとり一人が「会社の成長」と「自分自身の成長」に重ね合わせ、日々精進しています。 ・組織の成長に合わせたステージの課題解決を通じて、新しいテーマにチャレンジし、経験できる環境があります。

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.802519
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人事部長

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職

■ポジションについて 急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、 人事責任者として人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。 COO直下のポジションで、全社の人事部門…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・成長企業における人事部門での実務経験5年以上(特に人事制度・組織開発) ・マネジメント経験3年以上…

この求人のポイント

■ 仕事の魅力 ・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験 ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ・自ら1から人事組織を作っていくことができる

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.795859
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人事採用教育/課長候補~課長【学校法人本部/国内外展開/創立50年超】

  • 正社員
  • 管理職

学校法人、社会福祉法人、公益財団法人、株式会社等のグループ法人を統括する法人本部にて、 人事部全体のマネジメント及び役員からの特命事項等を担当する重要なポジションです。 学園全体の人事戦略に基づいて、…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 600万円~750万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須条件】※下記のいずれかの経験必須 ・人事領域・人材採用、育成領域にて実務経験のある方 ・法人向…

この求人のポイント

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コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.795844
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人事次長 部長候補【学校法人本部/国内外展開】

  • 正社員
  • 管理職

学校法人、社会福祉法人、公益財団法人、株式会社等のグループ法人を統括する法人本部にて、 人事部全体のマネジメント及び役員からの特命事項等を担当する重要なポジションです。 学園全体の人事戦略に基づいて、…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 700万円~800万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須条件】※下記のいずれかの経験必須 人事領域・人材採用、育成領域にて業務経験のある方 法人向け …

この求人のポイント

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コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.787228
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人事部長候補

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職

■仕事内容: ・人事:人事諸制度の構築・運用・改善、採用など ・教育:人材育成全般 ・課員のマネジメント ■具体的には: ◇人事領域 ・組織管理 ・評価制度の運用、改善、DX化推進 ・昇格・昇給、処…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 900万円~1200万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ■必須条件: ・人事制度企画、採用、教育研修など人事全般のご経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件:…

この求人のポイント

■国内外に10社を展開するグループの中核会社

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.771895
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人事部門の管理職

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

設立5年目を迎え、更なるコーポレート機能強化のため、人事部門で管理職として活躍頂ける方を募集致します。 ■人事部門 【以下ポジションに強みのある管理職を募集】 1、厚生(社員の健康管理、福利厚生)…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 900万円~1150万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    マネジメント経験があり、下記のご経験をお持ちの方 ■人事部門 ・厚生(社員の健康管理、福利厚生) …

この求人のポイント

当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.766472
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人事総務マネージャー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 語学が生かせる

・従業員の採用、配置、育成、評価に関わる一連の業務 ・業績管理と改善システム ・組織開発 ・雇用および従業員に関する法令遵守(36協定管理など) ・従業員関係/従業員エンゲージメント(GPTW) ・報…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 1000万円~1200万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・人事経験5年以上、採用・給与管理経験必須。総務経験あれば尚可。 ・プレイングマネージャーとしてha…

この求人のポイント

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.759271
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稲葉ピーナツ 総務人事 管理職

  • 正社員
  • 管理職

総務課にて、総務・人事業務に携わりながら課員のマネジメントをお任せします。 ■人事業務 ・社会保険業務 ・採用業務(新卒・中途) ・勤怠管理 ・各種規程作成 等 ■総務業務 ・車両や備品・設備の管理…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、総務・広報/総務(庶務)、総務・広報/広報、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/オフィスマネージャー、人事・労務系/人事(制度・企画)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 700万円~1000万円
  • 勤務地 岐阜県
  • 応募資格

    人事部門にて管理職のご経験

この求人のポイント

東証スタンダード上場グループであり、業績も好調です。次年度(2025年3月期)の売上は100億円を突破する見込みです。創業時から守ってきた原材料へのこだわりと美味しさを追求する精神はそのままに、時代とともに変化するニーズや文化に適応しながら、食文化の発展に今後も貢献していきます。

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.741314
キープリストは登録者限定機能です。

【外資自動車部品メーカー】人事部長ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 語学が生かせる

ドイツ企業50%・日本企業50%出資の事業会社となります。 70年の歴史がある安定成長企業となります。 今回は人事部長募集となります。 70年の歴史はありますが、人事マネジメントに加え、人事制度改定な…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 年収 1000万円~1300万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 ■人事制度の立案・導入経験  ■人員計画、予算作成、KPI管理の経験  ■労働法の理解…

この求人のポイント

グローバル企業の日本拠点の人事部長ポジション

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.710037
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人事マネージャークラス【学校法人本部/国内外展開】

  • 正社員
  • 管理職

学校法人、社会福祉法人、公益財団法人等のグループ法人を統括する法人本部にて、 採用教育、人事労務などをご担当いただきます。 また、各法人の枠を超えて全国にある事業所への指導・支援を推進するとともに、 …

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 600万円~750万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須条件】 採用教育、制度労務関連などのいずれかの人事実務経験 マネジメント経験 【歓迎条件】 …

この求人のポイント

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コンサルタント 川村 理江子
詳しく見る
ジョブNo.571258
キープリストは登録者限定機能です。

【尼崎/WEB面接可】人事労務管理業務【先端技術総合研究所】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職

●採用背景 先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしてお…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~1000万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    ●必須 以下ご経験をお持ちの方(いずれも必須) ・人事関連の実務経験3年以上お持ちの方 ・労働関連…

この求人のポイント

東証一部上場・グローバル総合電機メーカー

コンサルタント 綿本 雄司
詳しく見る
ジョブNo.502474
キープリストは登録者限定機能です。

人事部門 管理職~責任者 ~ 業界リーディングカンパニー~

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 管理職

《本ポジションのミッション》 1.「人事部門責任者」として課員のマネジメントや責任者としての決裁、   承認まで幅広くお任せいたします。 2. 実務面では、「エグゼクティブ人材/専門職人材」の採用に関…

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  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 650万円~1200万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・人事の管理職として実務を経験されている方 (※人事全般及び特にスカウト戦略に長けた方) …

この求人のポイント

・賃貸住宅年間着工戸数5年連続1位! ・業界内リーディングカンパニーでの経営層に非常に近いポジションです。 ・営業から設計/施工、保守・管理までワンストップの一貫体制により顧客満足度◎

コンサルタント 川村 理江子
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