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ジョブNo.823205

人事総務マネージャー

主要業務・給与計算（※外注）に関する実務全般・賞与/インセンティブに関する実務全般・年末調整、確定申告に関する実務全般・退職金（一時金、ＤＣ、ＤＢ）に関する実務全般・給与情報等の情報管理・…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 900万円～1020万円
勤務地 埼玉県
応募資格
・従業員100 名程度以上の企業での給与計算実務経験 5 年以上・勤怠/給与計算システムの構築・メ…

この求人のポイント

建設関連機器の販売・開発を手がける外資系メーカーです。グローバルな視点で革新的な製品を展開しながら、日本市場に根ざした安定した経営基盤を築いています。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.822032

【建設・解体業界：成長企業】人事労務ポジション（将来の責任者）

歴史ある建設・産業廃棄物を取り扱う企業での募集となります。事業が順調に成長している中での人事労務募集ポジションとなります。【具体的には】給与・勤怠・社会保険などの労務実務を中心に、管理部門の中…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)
年収 450万円～600万円
勤務地 埼玉県
応募資格
【必須経験】・労務実務経験（勤怠・給与・社会保険）5年以上・給与計算および年末調整の主担当経験 …

この求人のポイント

成長企業での総務ポジションとなります。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.818931

【プライム市場】海外人事責任者ポジション（部長～課長クラス）

プライム市場企業での海外人事責任者ポジションとなります。海外生産子会社、海外販売会社をアジア、北米、ヨーロッパに展開しております。今回は海外人事責任者として包括的にグローバルを担当いただきます。 …

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 800万円～1600万円
勤務地 神奈川県
応募資格
【必須経験】・人事マネジメント経験・海外子会社の人事・労務管理に関する知識または実務経験・人…

この求人のポイント

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.818211

人事労務【総合住宅メーカー / 年間休日120日】

大手化学工業グループ会社のハウスメーカーに人事業務を中心に担当いただきます。従業員の働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。【具体的な業務】人事施策の企画立案及び実行採用業務全般（…

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職種人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 500万円～700万円
勤務地 愛知県
応募資格
【必須】人事労務経験　3年以上（制度関連、採用、教育など）【歓迎】建設、建築、不動産などの…

この求人のポイント

＜こんな方におすすめ！＞・地域密着でお仕事をされたいと思っている方・安定した環境で長く働きたいと思う方・コンプライアンスのしっかりした安定の企業体制。お客様へは、性能・品質や会社のしっかりとした対応でご評価頂いております。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.818191

総務労務【総合住宅メーカー / 年間休日120日】

大手化学工業グループ会社のハウスメーカーに総務労務管理業務を中心に担当いただきます。従業員の働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。【具体的な業務】労務管理全般となります・勤怠、給…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 500万円～700万円
勤務地 愛知県
応募資格
【必須】人事労務経験3年以上【歓迎】建設、建築、不動産などの業界社会保険労務士

この求人のポイント

＜こんな方におすすめ！＞・地域密着でお仕事をされたいと思っている方・安定した環境で長く働きたいと思う方・コンプライアンスのしっかりした安定の企業体制。お客様へは、性能・品質や会社のしっかりとした対応でご評価頂いております。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.813843

HRBP（マネーフォワードビジネスセグメント）

【ミッション】当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っており、MFBC内にも複数事業（法人）が存在する形となっています。HRBP担…

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職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 650万円～900万円
勤務地 東京都
応募資格
■必須要件：組織・人を通じて事業成長に寄与したいという想いをお持ちの方上記に加え下記いずれかの経…

この求人のポイント

コンサルタント東川賢造

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ジョブNo.809846

人事チーフ（アシスタントマネージャー）

求人票作成、ダイレクトリクルーティングなど採用チャネルの運営および人材紹介会社（エージェント）対応応募者の書類対応・問い合わせ対応、面接日程の調整および面接同席採用決定後の入社準備および新入社員研…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 480万円～700万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須要件】・人事業務経験（5年以上）・中途採用に携わった経験・MS Office、HRシステ…

この求人のポイント

年々導入施設数を伸ばしている、成長メーカーです。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.809279

人事労務アウトソーシング業務担当（マネージャー代理候補）【大手総合士業グループ】

上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様…

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職種コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 500万円～650万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】以下のいずれか必須・事業会社での人事労務業務の経験・社会保険労務士法人での就業経験 …

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり（専門性コース、マネジメントコース）モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.809070

新卒採用/担当～主任【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

新卒採用担当として、下記業務をご担当いただきます。【新卒】・応募者対応(媒体対応/学生対応/面接、面談対応) ・紹介会社、媒体業者とのリレーション構築及び媒体運用・内定式、入社式等の各種イベント…

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職種コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 400万円～720万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】・新卒採用業務のご経験【歓迎条件】・飲食業のスタッフの採用の経験

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.808760

中途採用(管理職)【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～次長クラスでの採用を想定【業務内容】・中途採用戦略立案及び実行・採用におけ…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 590万円～950万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】・中途採用実務経験・採用目標に対してコミットし続けた経験(年間採用人数：50名以上程…

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.807220

人事労務エキスパート

【具体的なメイン業務内容】・パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応（予防対応含む）・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し …

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 700万円～900万円
勤務地 東京都
応募資格
■事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験 3年以上お持ちで、以下に2つ以上当てはまる方 …

この求人のポイント

料理人、客室乗務員、音楽アーティスト、ホテルマン、美容師、起業家・・・当社には、非常に様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。"いま持っているスキル"だけでなく、価値観に共感した上でゴールを共有できるか。それが採用の軸となっています。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.805208

人事責任者

■会社概要動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)
年収 800万円～1300万円
勤務地 東京都
応募資格
■必須要件： - 目標数字への達成癖のある方 - 事業会社での中途採用実務とKPI達成経験3年以上 …

この求人のポイント

動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の留学AXサービスを運営しており、これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。

コンサルタント東川賢造

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ジョブNo.802522

人事（採用担当）

■業務内容：・新卒採用における採用戦略の立案・実行（母集団形成～志望度形成）・選考実務（書類選考・面接）・新卒採用サポート（合同説明会・会社説明会・選考会参加等） ■組織構成：人事部全体は2…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 550万円～650万円
勤務地 大阪府
応募資格
■必須条件：下記いずれかを満たす方・人材事業会社でのご経験者　・採用業務のご経験者

この求人のポイント

■国内トップシェアの業務用冷凍冷蔵庫、冷凍ショーケース専門メーカー ■大手チェーングループ企業からの安定的な受注で、業績が伸びています。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.802515

⼈事総務部長

⼈事総務部の責任者としてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを⾏っていただきます。具体的には： ■⼈事制度の企画‧運⽤‧改善（⼈事評価‧研修など） ■給与制度（各部署のインセンティブ含む…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 1000万円～1300万円
勤務地 東京都
応募資格
■⼈事制度の企画や運⽤‧改善の経験（評価‧研修など） ■賃⾦制度（各部署でのインセンティブ含む）の設…

この求人のポイント

年々導入施設数を伸ばしている、成長メーカーです。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.802518

人事部長

■業務内容：人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。人事戦略立案、労務管理、新卒・中途採用活動、…

非公開

職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 900万円～1050万円
勤務地 兵庫県
応募資格
【必須】・人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方・労務関連の対応ができる方

この求人のポイント

■魅力：・経営者や幹部との距離が近く、意志決定が速いことが魅力です。・職種や経験に関係なく、ひとり一人が「会社の成長」と「自分自身の成長」に重ね合わせ、日々精進しています。・組織の成長に合わせたステージの課題解決を通じて、新しいテーマにチャレンジし、経験できる環境があります。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.802519

人事部長

■ポジションについて急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、人事責任者として人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。 COO直下のポジションで、全社の人事部門…

非公開

職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 800万円～1000万円
勤務地 東京都
応募資格
・成長企業における人事部門での実務経験5年以上（特に人事制度・組織開発）・マネジメント経験3年以上…

この求人のポイント

■ 仕事の魅力・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる・自ら１から人事組織を作っていくことができる

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.800600

人事部企画チーム（総合職）

・透明性と公平性のある人事制度の構築や企画立案、各種法令改正等への対応・従業員の適性や能力に応じた昇給・昇格・異動などの検討・勤怠管理や給与計算、労働保険・社会保険の手続き、安全衛生管理・採用戦…

非公開

職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 600万円～700万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須】人事部門での業務経験（実務経験3年以上を目安）、エクセルでの集計業務の経験【尚可】給与実務…

この求人のポイント

人事担当の総合職として、人事制度の構築、労務管理、給与実務等に幅広く関わっていただきます。当社の重要な経営資源である「人」に関わる業務全般を担っていただく重要なお仕事です。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.793924

＜リモート有＞【外資系企業】L＆D／HRBPポジション

世界最大級の独立系総合ITサービス企業となります。毎年20％成長を続けている優秀企業です。 DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業でのHRBP／L＆Dポジションとなります。【具体的に…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 700万円～900万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須条件】・外資企業にてHRBP、HR specialistやHR generalistからキャ…

この求人のポイント

世界最大級の独立系総合ITサービス企業です。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.793926

＜リモート有＞【外資系企業】HR Operation Leader

世界最大級の独立系総合ITサービス企業となります。毎年20％成長を続けている優秀企業です。 DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業でのHR Operation Leaderポジションとな…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)
年収 700万円～900万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須条件】・HR Operation経験をお持ちの方・ビジネスレベルの英語力【歓迎条件】 …

この求人のポイント

世界最大級の独立系総合ITサービス企業です。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.791227

【大手グループ企業】人事企画・制度ポジション（メンバー～リーダー）

大手物流企業のグループ会社となります。今回は人事ポジションとなり、グループ会社業務統合による増員ポジションとなります。今回は、制度・企画などをお任せします。【具体的には】組織（人事課）は15…

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職種人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 400万円～650万円
勤務地 神奈川県
応募資格
【必須条件】人事制度、企画、評価いずれかの経験をお持ちの方。
普通自動車免許

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コンサルタント伊藤達哉

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【HR(エンゲージメント)】転職・求人情報

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