- 正社員
- グローバル企業
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
■業務内容：
HRBPとして給与計算以外の全ての人事業務をお任せします。メインは採用、教育です。
■具体的な業務内容：
・採用、教育（年間採用人数50～80名）
・エリアマネージャーと連携した中途、…
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- 上場企業
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます。
特に今後、時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、
人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく…
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
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世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます
特に今後時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、
人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定…
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■Mission
オフィス担当HRBPとして、オフィス組織の強化と人材開発を推進する。
社員の労働環境とエンゲージメント向上のために、人事(オフィス)業務を期待されるレベルで遂行する。
Group R…
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- ベンチャー企業
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Nasdaq上場企業、バイオメディカル領域企業でのHRマネージャーポジションとなります。
【愚痴的には】
2社が合併したタイミングでもあり、人事企画・制度に強い方を募集しております。
労務関連（フル…
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・従業員の採用、配置、育成、評価に関わる一連の業務
・業績管理と改善システム
・組織開発
・雇用および従業員に関する法令遵守（36協定管理など）
・従業員関係／従業員エンゲージメント（GPTW）
・報…
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- 産休育休取得実績あり
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＜ 業務概要 ＞
このポジションはブランドの事業成長に貢献するために、HR業務を実施・サポートします。
従業員のビジネスパートナーとして、専門的なHRアドバイザリーを提供する役割を担います。
＜ 業…
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事業支援部の津事業所総務課にて人事総務業務をご担当いただきます。
事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供（＝事業支援）し、
当社事業の発展に寄与す…
日本板硝子株式会社
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各事業部のビジネスパートナーとして、事業部の業績達成に貢献するため、人事の側面
（採用・制度・組織・労務・タレントマネジメント）からサポートする。
【具体的には】
担当部門のGM、エリアマネジャーと…
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