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【HR(HRBP)×産休育休取得実績あり】転職・求人情報
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HR(HRBP)／産休育休取得実績あり
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13件（1～13件を表示中）

ジョブNo.743983

労務管理担当【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】038

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。 併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、 従業員の継続的な就労を支援でき…

株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、販売・サービス系／教育・研修トレーナー、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 530万円～690万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。

コンサルタント 川村 理江子
詳しく見る
ジョブNo.743984

人事採用企画【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】035

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

株式会社FOOD & LIFE COMPANIESは、お陰様で売上を伸ばし続けており、 中長期でグループ売上1兆円を目指しております。 上記を達成するためには、営業部門はもちろん、仕入れ、広告宣伝、マ…

株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、販売・サービス系／教育・研修トレーナー、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円～690万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】※下記いずれかの経験ある方 ・人材紹介エージェントとして2年以上勤務していること （※ …

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.732374

人事部労務/社員対応【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】037

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。 併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げ、 従業員の継続的な就労を支援できるよう…

株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、営業系／法人営業、販売・サービス系／教育・研修トレーナー、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、営業系／ルートセールス、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、販売・サービス系／キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 440万円～530万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や労働…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.729051

総務労務担当　車通勤可【大手ECサイト運営/東証PRM】CMでおなじみ業績好調

  • 正社員
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム

働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 昨年に稼働開始した物流センターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボットを導入した、 国内最大級・最先端の物流センタ…

非公開

  • 職種 総務・広報／総務(ファシリティ)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円～650万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・事業会社での総務もしくは人事労務担当としての実務経験3年以上 ・様々な雇用形…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
詳しく見る
ジョブNo.650461

労務/人事制度構築運用(担当～係長クラス)大手総合デベロッパー【東証PRM年間休日126残業少】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、 管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。 【仕事内容】 ・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ＜必須条件＞※下記２つを満たすこと。 ・上場企業での社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務（経験…

この求人のポイント

正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%） 会社の年間所定休日は毎年125日前後、貸与PCのシャットダウン時間は毎日18：00となっており、 完全週休2日制（土日祝）でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.638175

【障がい者採用】人事／ラグジュアリーブランド

  • 契約社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 障がい者積極採用

人事部での事務職（部のアドミ業務全般） 人事部門にて経験や適性に応じて業務を検討いたします。 ＜業務例＞ ・給与・勤怠管理 ・採用アドミ ・派遣社員採用 ・研修アドミ　インターンシップ対応　等

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント
  • 年収 300万円～600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・社会人経験3年以上ある方 ・基本的なPCスキルがあり、事務処理能力が高い方 ・協調性があり、ホスピ…

この求人のポイント

最高峰のラグジュアリーブランドとして、 気品と華やかさを兼ね備えた、女性の永遠の憧れであるラグジュアリーブランドです。

コンサルタント 豊留 貴子
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ジョブNo.617737

人事企画マネージャー【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開してい…

株式会社メドレー

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 1000万円～1800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 ・5年以上の人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の組織における業務経験 ※クライアン…

この求人のポイント

-

コンサルタント 東川 賢造
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ジョブNo.617742

中途採用担当【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

現在、事業と組織がともに成長期を迎えており、年間で200名規模の採用活動を行っております。医療の市場は40兆円を超えなお急拡大している巨大産業です。より大きな実需を満たし、課題解決ができる社会を代表す…

株式会社メドレー

  • 職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 550万円～1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 下記のいずれかに当てはまる方 ・事業会社での採用またはHRBPの経験（1年以上） ・事業責任…

この求人のポイント

-

コンサルタント 東川 賢造
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ジョブNo.617734

HRBP【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただ…

株式会社メドレー

  • 職種 コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 800万円～1200万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 ・3年以上の人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の組織における業務経験 ※クライアン…

この求人のポイント

-

コンサルタント 東川 賢造
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ジョブNo.595593

【東証プライム上場　XR事業】IMAGICA EEX オープンポジション～クリエイティブ×テクノロジーでエンタテインメントDXを加速　ライブエンタテインメント・体験空間をつくり出すエンタメテックカンパニー～

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

事業内容 エンタメテックビジネスの事業企画、戦略的投資、技術およびIP開発 仕事内容 ご入職される方の経歴や適正に応じて、業務をアサインしていきます。 ■プロデューサー業務 社内外問わず様々な映像…

非公開

  • 職種 コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 419万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    応募資格 ■求める人物像 ・チームで協力することにやりがいを感じる方 ・事業立ち上げに関心のある方…

この求人のポイント

広告会社・テレビ局・映画配給会社などをお客様に持つ、映像制作のスペシャリスト集団です。

コンサルタント 上野 真之介
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ジョブNo.593150

グローバル人事【東証プライム・設立70年以上／プラスチック製品のパイオニア】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 語学が生かせる

2020年台に業容倍増を達成すべく、量的成長と質的転換に取り組んでおりますが、 これを支えるのは人材であり、人材の成長なくして企業の成長はありません。 コーポレート人事部は、グループの成長を支える存…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社でのグローバル人事・人事企画・労務管理などの人事業務経験が3年以上ある方 ・…

この求人のポイント

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.571258

【尼崎/WEB面接可】人事労務管理業務【先端技術総合研究所】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職

●採用背景 先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしてお…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円～1000万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    ●必須 以下ご経験をお持ちの方(いずれも必須) ・人事関連の実務経験3年以上お持ちの方 ・労働関連…

この求人のポイント

東証一部上場・グローバル総合電機メーカー

コンサルタント 綿本 雄司
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ジョブNo.523751

【人事】車載（EV）向けリチウムイオン電池のセル開発・材料開発・電極プロセス開発 など／トヨタ・パナソニックの合弁会社

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり

人事制度の企画立案、推進業務 　・目標管理、昇格、評価等の人事プラットフォームの整備 　・次世代幹部候補者・キーポストのサクセッションプラン検討 　・組織活性化・従業員エンゲージメント向上に向けた施策…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 400万円～800万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    ＜必要条件＞ ・人事経験3年以上 ・人事制度の企画・オペレーション業務の経験　(業種、会社規模問わず…

この求人のポイント

■トヨタとパナソニックの新合弁会社の募集です。 ■モビリティ時代の根幹を担う『電池』にかかわる事業です。 ■世界トップクラスの技術を広める立上げメンバー募集となります。

コンサルタント 綿本 雄司
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