弊社はうつ病などメンタルヘルス不調をきっかけに休職した方が安心して職場復帰できるようにサポートする、リワーク事業を行っている会社です。
リワークとは、Return to work（Re-Work）の略…
株式会社Ｒｏｄｉｎａ
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弊社はうつ病などメンタルヘルス不調をきっかけに休職した方が安心して職場復帰できるようにサポートする、リワーク事業を行っている会社です。
リワークとは、Return to work（Re-Work）の略…
株式会社Ｒｏｄｉｎａ
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弊社はうつ病などメンタルヘルス不調をきっかけに休職した方が安心して職場復帰できるようにサポートする、リワーク事業を行っている会社です。
リワークとは、Return to work（Re-Work）の略…
株式会社Ｒｏｄｉｎａ
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弊社はうつ病などメンタルヘルス不調をきっかけに休職した方が安心して職場復帰できるようにサポートする、リワーク事業を行っている会社です。
リワークとは、Return to work（Re-Work）の略…
株式会社Ｒｏｄｉｎａ
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■主な職務内容
障がいをお持ちの社員の就労支援全般
社内における業務領域拡大・整備
障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等
■具体的な業務内容
(1) 社員のサポート・見守り
業務指示・質…
株式会社Works Human Intelligence
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
以下業務のマネジメント、チームマネジメント、全社への改善効果の創出をお任せいたします
弊社顧客との契約業務
・各サービスに最適化、リスクヘッジされた契約作成、締結、進捗管理
・他サービスとコンフ…
株式会社トラストバンク
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
部署新設予定です。マネージャーとして、チームビルディングからお任せできる方を募集します。
ふるさとチョイス事業運営において、内部の諸業務の運営設計、運営改善業務を担っていただきます。
【業務内容】
…
株式会社トラストバンク
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
当部門は、当社のリスクマネジメント全般について、統合的な対応を行う役割を担っています。
昨今、当社成長の疎外要因となる様々なリスクの多様化を認識しています。
更なる成長のために、これらのリスクに対して…
非公開
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- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて配属いたします。
【想定される業務について】
管理部門（人事・総務・経理・経理補助・法務・情報システム等）
他、営業事務、カスタマーサポート、英文事務・翻訳・ロ…
非公開
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- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
サービスセンターで拠点内事務サポート業務全般をお任せします。
業務例
・サービスエンジニアのサポート事務担当者補助
・営業事務（見積、請求書発行、電話応対等）
・庶務（郵送物収受管理、備品管理、電話…
非公開
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
以下をメインに、急成長スタートアップのコーポレート部門で発生する大小様々なプロジェクトに関与いただきます。
社内コミュニケーションの促進
社内イベントの企画・実施
チームビルディングイベント、社内交…
株式会社タイミー
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循環型社会実現に貢献するリサイクル会社での管理部責任者ポジションです。
経理、人事総務のマネジメント業務をお任せします。
【具体的には】
◆経理業務：
売掛金・買掛金など日次業務・伝票処理はメンバ…
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■具体的な業務内容
当社の総務室にて、総務業務全般〈設備、備品、書類管理、庶務）をメインでご担当頂きます。
【設備、備品、書類管理、庶務業務】社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務を行いま…
非公開
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
シリーズE（40億円）の資金調達も行い（総額88億円）事業拡大傾向の優良企業となります。
数年内のIPO目指しております。
事業・組織成長を促進する総務メンバーを増員募集します。
今後の事業成長や先…
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- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
外資医療機器メーカー、日本法人での総務ポジションとなります。
今まで専任者がおりませんでしたので、ポジションとして初の採用となります。
オフィス全般の管理、事務手続き等・総会、取締役会議事録等のファ…
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総務業務全般を行っていただきます。
【具体的な業務】
・社内教育、研修の企画実施
・勤怠の管理 社内イベント等の運営
・入社、退職、契約更新などの管理補助
・給与計算、社会保険手続きの補助
・その他…
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「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、多様な働き方を実現するための環境整備が重要となっています。具体的には、組織規模の拡大を見越した…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー
マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。
このポジションではご自身の担当チーム（1チ…
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■業務内容
同社の管理本部にて、常務取締役 管理本部長とともに下記業務に携わって頂きます。
・管理部門全般（総務、人事、経理、購買）の取りまとめ、各種実務
・労務管理（給与計算など）
・中期、年度経営…
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◎ハウスドゥ！グループ各社の経営方針や戦略に基づいた広報/IRの企画～推進を担当。
メディアからの情報収集と経営層へのフィードバック、ブランドイメージの醸成・管理メディアとのリレーション構築等。
ご経…
株式会社Ａｎｄ Ｄｏホールディングス
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