【販売・サービス系×第二新卒歓迎】転職・求人情報

自由度の高い社風…主体的に物事を進めていこうとする、意欲ある社員・スタッフが中心となって事業を推進しております。スキル・経験があれば若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があります。中途採用からの社員が多く、未経験であっても、本人の意欲や挑戦心を大切にする会社です。

《教育制度について》 先輩社員がOJT研修を行い、当社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。 私たちが扱うのは「無形商材」と言われており、業界は多岐にわたり企業ごとに 採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。 ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが、 だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。 《飛び込み営業一切なし》 アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく、 セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。

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【担当コンサルタントより】 ・2019年2月の設立以来、順調に成長を続けているベンチャーに属する企業様です。 ・掲げているビジョンの壮大さもさることながら、企業運営として大事なキャッシュエンジンとして 　ドライバー向け転職支援事業が大きな成長を遂げていらっしゃいます。 ・今後、既存事業だけではなく新規事業への投資も検討されていることから、 　数年後にはさらに進化した事業形態をとっているであろことが予想されます。 ・平均年齢も20代であり、先進的な考えに基づいた就業環境の整備も行っている企業様です。

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●半導体・電子部品分野ではグローバルTOP5に入る商社です。４６カ国従業員５０００名。 ●他業界からの転職も歓迎。入社後はOJT中心にしっかり研修いたします。 ●外資系ではありますが、優しい方々が多く、働きやすい環境。有給や長期連休も取りやすい。 ●転勤無し

・地方自治体の支援を通じて、日本・社会の人財育成の課題解決に携われる ・様々なステークホルダーを巻き込み、コレクティブインパクトを生み出せる ・顧客支援プロセス（課題発見～提案構想～受注～運用支援～改善提案）に全方位で携われる