【機械・機構・筐体・金型設計(電気・電子・機械)】転職・求人情報

・東証一部上場企業の正社員として、定期的な昇給昇格と安定した就業環境 ・自立を支え合いの企業風土で全国7,000名以上のエンジニアとつながりを持つことができる ・管理職になることなく、生涯エンジニアとして設計開発に携われる点に惹かれ、大手企業から転職してくる方も多くいます ・メーカー社員と同等の権限を与えられるなどエンジニアのスペシャリストとして提案を求められます

産業用自動化装置の企画・設計・製造・販売・保守を一貫して行なっています。 創業以来、400種を超える装置を産み出してきましたが、主力製品は、今や電化製品には必ず組み込まれている「プリント基板」の製造工程で必要となる「自動露光装置」で、世界トップシェアを誇ります。

日本最大手のエンジニア集団である同社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

■ヴァレオ社との提携 2000年に仏ヴァレオ社と照明機器部門でアライアンス関係を締結し、2017年に当社子会社となりました。仏ヴァレオ社との連携を活かし、電子ミラーや自動運転対応などの新製品の共同開発、スケールメリットを活かした共同調達や共同研究開発による費用の削減、積極的な営業活動によるグローバル市場での追加のシェア獲得、顧客基盤の拡大や地理的な相互補完関係などの強化を進めています。ヴァレオジャパン、ヴァレオカペックジャパン、市光工業からなる日本のヴァレオグループ3社は、日本国内に17ヶ所の生産拠点、7ヶ所の研究開発センターを構え、約6,145名の従業員が活躍しています。

日立グループの専門商社として製品の販売・保守サービスを提供する会社になります。

タッチパネルの開発、設計、販売を行なうタッチパネルの総合メーカー。 同社タッチパネルは自動車メーカー純正カーナビ用として国内外で幅広く採用。 グローバルに展開しております。

英国に本社を置く外資系企業ながら、日本で研究・開発から製造までを一貫して行なっている希少なメーカーです。 半導体の用途やニーズが多様化する中、それらの製造を支えている同社製品は今後益々の成長が見込まれています。

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「自ら学び、考え、そして主体的に行動できる人財を創る。 」という人事理念のもと、同社では社員への「学ぶ機会」の提供に取り組んでいます。 従業員が読書をするための費用を会社が負担する自己啓発費（図書費）制度や資格取得支援制度、各種セミナーや勉強会への参加奨励などを通して、従業員が自ら学ぶ風土を醸成しています。 意欲があれば、社会人大学院への入学も可能です。

日本国内におけるパチスロ機・パチンコ機・周辺機器の開発・製造・販売事業を中心とし、美術館事業、海外におけるカジノリゾート事業など多角的な事業展開を行っています。また、陸上競技の実業団チーム（UNIVERSAL ENTERTAINMENT ATHLETE CLUB）を保有しています。

◇エンジニアファーストを理念に掲げ”生涯エンジニア”として成長していける体制を用意しております。 ◇ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎ ◇平均年齢は40.４歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍して 　おります。 ◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて 　おり、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ 　全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ◇最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、 　AI人材の育成にも取り組んでおります。

ディーゼルおよびガソリン用エンジンマネジメントシステム・コンポーネント、乗用車向けブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニット、自動車用センサー類、ステアリングシステム等の開発・製造・販売。自動車機器アフターマーケット製品、自動車整備機器、電動工具の輸入販売・サービスなど

ディーゼルおよびガソリン用エンジンマネジメントシステム・コンポーネント、乗用車向けブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニット、自動車用センサー類、ステアリングシステム等の開発・製造・販売。自動車機器アフターマーケット製品、自動車整備機器、電動工具の輸入販売・サービスなど

年間休日120日以上/転勤無/融通の利く社風/関西限定/無理な残業無

年間休日120日以上/転勤無/融通の利く社風/関西限定/無理な残業無

■鋳造設備業界の変革を目的とした、向けた日本高熱工業の取り組み モノ売り（設計・メンテナンス）とコト売り（技術コンサル）の循環による差別化と企業価値向上に取り組んでいます。 モノ売り面では設備の標準化（ユニット化・モジュール化）、 コト売り面では、 ①製造ラインの一括請負、②顧客ラインのAI、IoTシステム導入支援（主にサーマルマネジメントを目的としたIT化）、③生産技術コンサルティング（課題解決、新規技術導入支援、新規ライン立ち上げ支援）を始動しています。

■鋳造設備業界の変革を目的とした、向けた日本高熱工業の取り組み モノ売り（設計・メンテナンス）とコト売り（技術コンサル）の循環による差別化と企業価値向上に取り組んでいます。 モノ売り面では設備の標準化（ユニット化・モジュール化）、 コト売り面では、 ①製造ラインの一括請負、②顧客ラインのAI、IoTシステム導入支援（主にサーマルマネジメントを目的としたIT化）、③生産技術コンサルティング（課題解決、新規技術導入支援、新規ライン立ち上げ支援）を始動しています。

■鋳造設備業界の変革を目的とした、向けた日本高熱工業の取り組み モノ売り（設計・メンテナンス）とコト売り（技術コンサル）の循環による差別化と企業価値向上に取り組んでいます。 モノ売り面では設備の標準化（ユニット化・モジュール化）、 コト売り面では、 ①製造ラインの一括請負（新規ライン立ち上げ支援）、②顧客ラインのAI、IoTシステム導入支援（主にサーマルマネジメントを目的としたIT化）、③生産技術コンサルティング（生産技術・操業の課題解決、技術導入支援）を始動しています。

福利厚生充実/監理業務/年間休日126日/土日祝休 ■住友重機械工業のグループ企業。運搬荷役設備を軸とした事業を展開、多くのトップクラス製品を手掛けています。 ■【機械設計エンジニア】豊富な実績を誇るエンジニアリング力で、多様な物流システムを提供しています。

機械式駐車場や物流システム事業を展開。機械系エンジニア、物流現場でシステムに精通したご経験をお持ちの方等、ご経験により正社員・年収希望のご相談可能です