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NEW ジョブNo.850213

【上場企業：急成長】人事企画ポジション（マネージャー～メンバー）

設立15年、グロース上場企業となります。 130％成長を続けており、社員数も1000名を超えております。人事企画ポジションとなります。【具体的には】社員数200名程度だった際の、人事制度とあっ…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)
年収 650万円～900万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須条件】人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方 ※事業会社・コンサルタ…

この求人のポイント

企業の中枢・経営に近いところで勤務したい方

コンサルタント伊藤達哉

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NEW ジョブNo.849779

＜大阪本社＞総務人事部(労務チーム)◎将来のマネージャー候補【東証STD上場/金融機関向けフロントエンドシステムに強みを持つSI企業】

【概要】大阪本社の労務チームのマネージャー候補として、以下の業務に対応していただきます。入社後は、労務管理業務全般に携わっていただきます。プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントを行…

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職種 人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(給与/社保)
年収 550万円～750万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須要件】・給与計算、社保手続き（入退社、休職）、社員面談（休職面談等）　勤怠管理等に関する業…

この求人のポイント

①金融×ITに特化した事業基盤 × 安定した経営環境 ②【ガバナンス・人事基盤を強化する成長フェーズ ③労務マネージャー候補として“実務×マネジメント”を両立

コンサルタント角張佑太

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ジョブNo.844775

人材開発・人事企画部長／グロース上場企業

仕事内容当社の中長期成長を支える「人的資本」の最大化をリードいただく部長ポジションです。人材開発と人事企画、双方の統括責任者として、経営層と密に連携し、組織課題の抽出から人事戦略の提案、M&A・事…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)
年収 800万円～1200万円
勤務地 愛知県、東京都
応募資格
【必須要件】事業会社またはコンサルティングファームにおいて、以下の経験をお持ちの方・人事企画（制…

この求人のポイント

急成長している企業であるため、事業成長に合わせて様々な施策の新設・改廃が求められます。大変ですが、やりがいがあり、成長意欲のあるメンバーとともに成長していくことができます。

コンサルタント鶴巻純子

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ジョブNo.844748

人事評価制度運用（グループ人事統括部労務企画部）

【仕事内容】 ■楽天・事業について：楽天グループはイノベーション、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行…

楽天グループ株式会社

職種 人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)
年収 500万円～800万円
勤務地 東京都
応募資格
■必須要件：・人事領域での経験 ■歓迎要件：・中～大規模の企業における評価の運用経験・Wor…

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コンサルタント東川賢造

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ジョブNo.844182

人事業務改善 (給与等/リーダー)【大阪本社/リモート可/CMでおなじみ大手ECサイト運営/東証PRM】

全従業員(正社員・アルバイト含む約3000名)の給与計算業務を中心に、給与処理・社保手続チーム(15名)のリーダーとして業務推進と改善をリードするポジションです。【背景・ミッション】前年比2桁…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、法務・知財／弁護士、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 650万円～900万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須スキル・経験】※以下、①～④をいずれも満たすこと ①1000名規模程度の事業会社における給与処…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.844100

【管理系経験者】オープンポジション

※本求人は管理系職種に関するオープンポジションです。エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに応じてポジションサーチを実施させていただきます。【職種（例）】・経理、財務、経営管理…

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職種総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、総務・広報／総務(ファシリティ)、総務・広報／総務(庶務)、経理・財務系／経理(財務会計)、経理・財務系／経理(連結決算)、人事・労務系／人事(教育・研修)、経理・財務系／経理(決算補助)、人事・労務系／人事(制度・企画)、経理・財務系／財務(原価計算)、人事・労務系／人事(労務・労政)、経理・財務系／財務(資金調達)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、経理・財務系／有報作成・開示、法務・知財／商標・著作、法務・知財／その他法務・知財系職種、経理・財務系／IR、経理・財務系／管理会計(FP&A)、経理・財務系／経理アシスタント
年収 400万円～800万円
勤務地 愛知県
応募資格
【必須要件】・管理部門におけるなんらかのご経験3年
不問

この求人のポイント

グロース上場企業、売上好調且つ新規プロダクトもローンチしており採用に関しても積極的です。

コンサルタント鶴巻純子

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ジョブNo.839867

人事労務

人事本部（HR）労務部門が担っている下記の業務の内、いずれかの業務をご担当いただきます。・ポリシー、規定の管理：社会の変化を捉えながら、就業規則の整備やグローバルポリシーとの連携を通じて、日本の…

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職種 人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)
年収 800万円～1200万円
勤務地 神奈川県
応募資格
◆応募要件・人事業務に関する実務経験・英語でのメールのやり取りに支障のないレベルのReadin…

この求人のポイント

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コンサルタント陳錦

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ジョブNo.836737

人事戦略（メンバー～リーダー）【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】0088

株式会社FOOD & LIFE COMPANIESは、お陰様で売上を伸ばし続けており、中長期でグループ売上1兆円を目指しております。上記を達成するためには、営業部門はもちろん、仕入れ、広告宣伝、マ…

株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ

職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、販売・サービス系／教育・研修トレーナー、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 580万円～800万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】※①②いずれかのご経験がある方 ①人事部門において、等級・評価・報酬のいずれかの制度設計…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。【実勤務地】大阪府/吹田市江坂町/1-22-2

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.836685

人材開発 - 研修企画・構築（スペシャリストーマネジャー）

◆業務内容　人材開発戦略を実現するために必要な研修を整備していただきます。具体的な業務例は以下の通り。・ビジネス要件を把握するための情報収集・研修企画書の作成・研修の新規構築・構築サポート …

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)
年収 800万円～1500万円
勤務地 神奈川県
応募資格
◆応募要件・1年以上の研修企画・設計・構築・効果測定の経験・PowerPointを用いた企画書・…

この求人のポイント

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コンサルタント陳錦

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ジョブNo.836233

人事総務（制度企画メイン）

下記のうち、人事業務をメインに行っていただきます。 ■人事業務■ ●人事企画業務・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）・人員配置（組織全体の最適な人員配置計画の策定…

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職種 人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)
年収 600万円～900万円
勤務地 東京都
応募資格
■必須・人事企画のご経験（下記は詳細となります）　-採用計画や人材育成プログラムの立案　-評価…

この求人のポイント

■人事「制度企画」を主軸として、仕組みづくりに深く関われる一般的なオペレーション中心の人事ではなく、「制度企画」「組織活性」「人材育成体系の再構築」など “企画寄り” の業務がメインです。 ■採用〜教育〜制度〜評価まで「フルスコープ人事」を経験できる ■経営層との距離が近く、少数精鋭で裁量が大きい環境

コンサルタント橋本和樹

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ジョブNo.835596

【上場企業】人事労務・人事企画責任者（保険・労務責任者候補）

上場グローバルフードカンパニーとなり国内外で約2000店舗を展開しており、積極的な事業展開を進めております。人事企画・人事労務の責任者ポジションとなります。社内組織編成により、人事企画と人事労務が…

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職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)
年収 700万円～930万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須要件】・労基署/年金調査/税務調査の対応・労働基準法全般の一定の知識とそれを用いた各種トラ…

この求人のポイント

日本発のフードサービスをグローバルに展開する成長企業です。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.829967

【プライム上場】人事労務スペシャリスト（労務・制度）

プライム市場上場のライフサイエンス製品を扱う国内外トップクラスの企業となります。今回は人事労務ポジションとなります。特に以下企画から実行まで、一連をお任せします。 ①入社から退職までの人事労務の業…

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職種 人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 600万円～740万円
勤務地 東京都
応募資格
■必須要件・最低3年程度の人事業務（なんらか既存のオペレーションを回す以上の業務企画や制度企画経験…

この求人のポイント

プライム市場上場のライフサイエンス製品を扱う国内外トップクラスの企業となります。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.827895

本社人事（採用/教育担当)グローバル化学メーカー【東証PRM/車通勤可能】リモート/フレックス有

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの人事部にて下記の業務をご担当いただきます。入社後は主として教育業務もしくは採用業務をご担当いただく予定です。また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 620万円～780万円
勤務地 滋賀県
応募資格
【必須要件】・人事業務の実務経験が5年以上ある方・採用業務の実務経験が3年以上ある方・将来的に…

この求人のポイント

■同社の魅力：〇世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。〇特殊ガラス分野においてトップシェア製品・オンリーワン製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.825701

HRビジネスパートナー (HRBP)【大阪本社/リモート可/CMでおなじみ大手ECサイト運営/東証PRM】

急激なスピードでビジネス規模が拡大する当社において、更なる成長を「人」と「組織」の側面から支えるパートナーが求められています。今回ご入社いただく方は、人材開発部門のHRBPグループに所属いただき、…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 700万円～1000万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須スキル・経験】※以下、①～④をいずれも満たすこと ① 中規模以上（例：従業員300名以上）の事…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.825702

人事労務スペシャリスト【大阪本社/リモート可/CMでおなじみ大手ECサイト運営/東証PRM】

当社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にし、風通しの良い社風のもと離職率も5%程度と安定した組織運営を行っています。今回ご入社いただく方は、人材開発部門において、この良好な組織基盤を将来にわ…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、法務・知財／弁護士、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 700万円～1000万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須スキル・経験】※以下、①～④をいずれも満たすこと ①中規模以上（例：従業員300名以上）の事業…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.824137

＜リモート有＞【プライム：成長企業】中途採用ポジション

インターネットと様々なプロダクトとの融合をベースに設立されたプライム企業となります。昨今はキャッシュレス化に伴いフィンテック領域にも大きく展開しております。事業が大きく拡大する中、中途採用担当の募…

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職種 人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 550万円～650万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須条件】下記いずれかの経験をお持ちの方・事業会社の人事部門での中途採用経験3年以上・人材紹…

この求人のポイント

プライム市場：リクルーターポジション

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.824100

【プライム上場企業】人事・労務プロフェッショナル（人事労務・人事企画関連）

インターネットと様々なプロダクトとの融合をベースに設立されたプライム企業となります。事業は順調に成長しており、現在コーポレート組織の拡充を放っております。今回は労務ポジションとなります。本ポジシ…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 500万円～850万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須条件】・労務領域において、主担当として以下のいずれかの業務に3年以上従事した経験　-人…

この求人のポイント

既存事業の成長支援や新規事業の企画・立ち上げ、M&A推進、事業ポートフォリオの管理など、経営戦略の中核を担うポジションです。事業部門や経営層と連携しながら、財務・市場・競合など多面的な分析をもとに、企業価値の最大化を目指すポジションです。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.818931

【プライム市場】海外人事責任者ポジション（部長～課長クラス）

プライム市場企業での海外人事責任者ポジションとなります。海外生産子会社、海外販売会社をアジア、北米、ヨーロッパに展開しております。今回は海外人事責任者として包括的にグローバルを担当いただきます。 …

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 800万円～1600万円
勤務地 神奈川県
応募資格
【必須経験】・人事マネジメント経験・海外子会社の人事・労務管理に関する知識または実務経験・人…

この求人のポイント

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.815694

人事 (障がい者雇用推進)【有期嘱託】【東証プライム上場/業界トップ企業】

■配属先部署：経営管理本部人事企画部人事企画課 ■部門、チームのミッション：グループ各社人事機能の連携、グループ人材戦略に基づく人事業務の企画推進を通して理念浸透、組織風土改革、持続的な企業価値…

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職種 人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 600万円～800万円
勤務地 東京都
応募資格
■必須・コミュニケーション能力（社内外ステークホルダーとの調整・推進力）・障がい者雇用に関する実…

この求人のポイント

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コンサルタント橋本和樹

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ジョブNo.814441

【東京】人事マネージャーおよび担当者

国内外人事全般の企画～業務遂行を実施していただきます。具体的には以下の業務を予定しており、ご経験に応じてお任せ致します。・採用：新卒、キャリア、公募　等・勤労：人事異動・発令、勤怠・労務管理、働…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 600万円～1100万円
勤務地 東京都
応募資格
【担当者の場合】 ■必須要件（Must）・定量と定性、理論と実践を行き来しながら業務遂行できる方 …

この求人のポイント

■こんなことにやりがいを感じています積水化学工業の高機能プラスチックスカンパニーには、国内外連結で約8,000名の従業員がいます。その従業員が活き活きと働ける、働き甲斐のある会社づくりに携わることができます。大きな影響力がある仕事に興味がある人にはやりがいのある仕事だと思います。

コンサルタント石堂浩太郎

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【人事(制度・企画)×上場企業】転職・求人情報

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楽天グループ株式会社

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株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ

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