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NRIセキュアテクノロジーズによるセキュリティ領域に特化した事業説明会を開催いたします。 サイバー攻撃に関するニュースが連日世間を騒がせています。サイバー攻撃の手法が高度化・巧妙化しつつある中、守る…
ご応募を検討中の方
コンサルティングからシステム開発までトータルでサービス提供する「コンソリューション」が特徴のNRI。業界のリーディングカンパニーを中心に戦略的案件やコア業務案件を伴走して深く入り込んでいます。社員ひとりひとりの自己研鑽に対する意識が高く、それを後押しするための業界トップ水準の人財育成制度、モチベーションを最大化できる高い報酬水準がNRIの強い組織力に繋がっています。
※本説明会は、経営コンサルティング（国内・海外）以外の職種を対象にしております。 当社では、コンサルティングからソリューション開発まで 幅広い領域で社会価値の創出に取り組んでおり、 キャリア採用の募…
働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。 2022年新設のロ…
【必須スキル・経験】 ・工程管理経験：自動化された設備を用いた生産・リソース計画の策定、進度管理、安…
離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。
大手グローバルメーカーにおいて、人的資本経営・組織人材マネジメントの重要性が高まる中、 人事部門には、従来の制度運用・労務管理にとどまらず、経営・事業戦略の実現に向けて人と組織の課題を捉え、 解決をリ…
【必須経験・スキル】 人事・労務実務経験3年以上 労務管理の実務経験 関係者との調整・折衝を主体的に…
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【必須経験・スキル】 ・人事実務経験8年以上 ・人事企画・制度改善 ・プロジェクト推進計画 ・リーダ…
【必須経験・スキル】 ・人事実務経験8年以上 ・人事企画・制度企画等の経験（グローバル人事・制度企画…
大手メーカーでのグローバル人事ポジションとなります。 グローバル人材戦略・組織開発施策の推進をご担当いただきます。 経営戦略および事業戦略を踏まえ、パーパス浸透活動やコンピテンシー浸透活動、 グローバ…
■必須条件 ・理念浸透活動経験、評価制度運用経験 ・コミュニケーション・折衝力、異文化理解 ・TOE…
グローバル大手メーカーでのグローバル人事ポジションとなります。
大手メーカーでの人事HRBPポジションとなります。 HRBPとして事業部門への人事支援や組織課題の解決を行っていただきます。 また、人事制度運用や組織・要員計画、人事施策の企画・運営にも携わっていただ…
■必須条件 ・メーカー人事経験をお持ちの方 ・HRBP、事業所総務もしくは制度設計、組織開発の経験 …
グローバル大手メーカーでの人事HRBPポジションとなります。
9期連続増収増益の上場企業での労務ポジションとなります。 労務未経験の方でもエントリー可能です。 【具体的には】 労務から業務となりますが、精度・研修などのキャリアもございます。 ・勤怠管理（250…
【必須】 ・事務職経験者 ・マルチタスクが得意で事務処理能力の高い方 ・PCスキル／WORD：基本操…
上場企業での未経験歓迎の労務ポジションとなります。
創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカーとして、 独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。 プレイングマネージャーとして、人事グループ、採用グループの取りまとめをお願います。 ＜…
【必須】 ・5年以上人事関連のご経験 （戦略人事企画、評価制度構築、採用企画のいずれか） ・英語での…
衛生用品製造機械メーカー／年休124日・残業10時間程度／連続有給取得推奨
大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて 総合職・技能系人材育成施策を行う研修グループのマネジメント全般 【業務内容】 1. 戦略・企画 ・人材育成戦略立案： 全社人材育成（役員・総合職・技能系・グ…
【必須経験・スキル】 研修業務マネジメント経験（多拠点・一定規模）または人事業務マネジメント経験 ・…
創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカーとして、 独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。 給与計算を始めとした⼈事労務業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・給与計算…
【必須】 ・100名以上の規模で給与計算業務のご経験 ※事務所経験も可 【歓迎】 ・社会保険、年末…
東証グロース上場、売上高200億円突破。 2030年には売上高1,000億円を目指し、事業成長とM&Aを加速しています。 当社は、「良い人を採用する会社」ではなく、“事業成長を実現できる組織を創る企業…
【必須条件】 ・人事領域での実務経験 ・採用／制度／組織開発いずれかの強みをお持ちの方 ・マネジメン…
上場企業の安定性とベンチャー企業のスピード感があるフェーズです。 経理部長として開示や連結の内製化、体制構築、M＆Aなども担当いただくポジションです。 ワークライフバランス良好。
今後の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を 主導していただくことをミッションとします。 多様な人材がその能力を最大限に発揮し…
【求めるスキル・経験】 ・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、 課題解決のための施策を企…
上場企業での管理部長ポジションとなります。 管理本部は「管理部」と「経理部」に分かれております。 管理部は労務・総務・システム・経営企画にて構成されております。 それぞれのユニットに経験のある課長が…
【必須条件】 ・経理、採用以外を統括しますが軸足となる経営企画などもまとめた経験をお持ちの方 ・理的…
上場企業での管理部長ポジションとなります。
＜業務・ポジション例＞ ・事業企画 ・ロジスティクス ・資材調達 ・生産管理 ・法務 ・経理 ・人事 ・総務 ・製品の開発、設計 ・品質管理 ・生産技術 ・知的財産 ・資材調達 ・製造技術 ・ITエン…
■必須要件 障害者手帳をお持ちの方
【実勤務地】神奈川県/川崎市中原区今井上町/９−１ 2F
【実勤務地】東京都/大田区下丸子/３丁目３０－２
【実勤務地】神奈川県/川崎市幸区柳町/70-1
SaaSの急速な普及により、セキュリティリスクが求めらる昨今にマッチした プロダクトを展開する上場企業となります。 社員数が400名を超え、今後の成長の為に外から責任者クラスのHRを求めております。 …
【応募資格：必須】 ・人事領域における業務経験 ・事業またはピープルマネジメント経験 ・会話も含むビ…
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