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【人事(労務・労政)×女性が活躍】転職・求人情報

選択条件
人事(労務・労政)/女性が活躍
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73件(41~60件を表示中)

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ジョブNo.847343
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【名古屋】労務課長/グロース上場

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 管理職

成長フェーズにある当社の労務部門にで、給与・勤怠領域の責任者として、運用設計・品質保証・統制強化をリードするポジションです。 事業拡大に伴い、既存の仕組みの見直しや労務基盤の再構築が必要となっており…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 600万円~800万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・給与計算・勤怠管理の最終責任者としての実務経験 ・給与・勤怠システムの導入・リプレ…

この求人のポイント

労務経験を活かし成長企業で活躍できるポジションです。成長企業の過渡期で、既存の仕組みを刷新しながら新しい運用を構築に携わり、制度・システム・運用が動く前段に立ち、労務オペレーション全体を“全社最適”でデザインをすることができます。

コンサルタント 上田 真以
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ジョブNo.844748
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人事評価制度運用(グループ人事統括部労務企画部)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

【仕事内容】 ■楽天・事業について: 楽天グループはイノベーション、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール 「楽天市場」をはじめ、旅行…

楽天グループ株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件: ・人事領域での経験 ■歓迎要件: ・中~大規模の企業における評価の運用経験 ・Wor…

この求人のポイント

コンサルタント 西澤 慧
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ジョブNo.843792
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バックオフィス統括マネージャー

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

▼募集背景 部門・体制強化の為 ※今後経営参画頂くポジションを想定しています。 ▼業務内容 同社の内勤アシスタントチームのマネジメント業務です。 現場営業と連携し、行政提出書類の作成・管理を行うチ…

非公開

  • 職種 経理・財務系/管理職(財務・経理)、経理・財務系/経理(財務会計)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、経理・財務系/経理(決算補助)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 600万円~750万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    ■ 必須要件※以下いずれかを満たす方 ■事業会社での経理実務経験 ■事業会社での人事実務経験 ■歓…

この求人のポイント

■管理部門全体を俯瞰し、幅広い業務に携われるジェネラリストポジションとなります。 ■経営層との関りも多く、企業運営の中枢に関わることができます。 ■管理職候補として組織づくりに貢献できるポジションです。 将来的に管理部門全体の責任者を目指せる環境

コンサルタント 上田 真以
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ジョブNo.839378
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【中途】人事労務担当

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム

大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつ当社(200社300事業の創出実績)は、グローバル全体1800名中、ITエンジニア1500名を擁するデジタル・クリエイティブスタ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 406万円~745万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    応募資格(必須) 四年制大学卒業以上の学歴をお持ちの方 人事労務業務の経験(3年以上) 応募資格(歓…

この求人のポイント

2020年7月マザーズ上場/開発拠点が海外に複数/「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するためのインフラを構築する会社です。

コンサルタント 石堂 浩太郎
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ジョブNo.837034
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人事労務※管理職候補

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 管理職

人事部門にて、労務業務全般を担当していただきます。 ・勤怠管理(打刻チェック、残業・有休管理 等) ・入退社、扶養変更、算定・月変 ・就業規則・社内規程の運用・改定サポート ・年末調整業務 ・労務相談…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 500万円~750万円
  • 勤務地 岐阜県
  • 応募資格

    【必須】 ・労務業務のご経験 ※製造業の経験者

この求人のポイント

■部署の平均年齢は40代~50代。落ち着いた雰囲気の中で就業いただけます。

コンサルタント 上田 真以
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ジョブNo.834250
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労務/課長クラス【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

【募集背景】 事業拡大と組織フェーズの変化に伴い、労務チームの体制強化を進めています。 現在は業務量が多く、全体的にリソースが逼迫している状態。 プレイングマネージャーとして手を動かしつつ、チームや仕…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 600万円~750万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・労務実務のご経験2年以上(給与計算・社保・勤怠・入退社対応など) ・プレイングマネー…

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.831547
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(相模原)グループ給与計算・労務マネージャー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 語学が生かせる

■職務内容 本ポジションは、グループ内の給与計算業務を担うシェアードサービスセンター(SSC)において、 給与計算領域の業務運営およびチームマネジメントを担う課長職です。 また日本板硝子(株)の人事も…

日本板硝子株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 600万円~850万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    ■必須要件 下記2点必須 ・給与計算・人事労務に関する実務経験3年以上 ・複数メンバーの業務をまとめ…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 祐弥
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ジョブNo.827895
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本社人事(採用/教育担当)グローバル化学メーカー【東証PRM/車通勤可能】リモート/フレックス有

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの人事部にて下記の業務をご担当いただきます。 入社後は主として教育業務もしくは採用業務をご担当いただく予定です。 また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 530万円~830万円
  • 勤務地 滋賀県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事労務の実務経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ・安全衛生業務経験のある方は歓迎

この求人のポイント

■同社の魅力: 〇世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 〇特殊ガラス分野においてトップシェア製品・オンリーワン製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.825701
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HRビジネスパートナー (HRBP)【大阪本社/リモート可/CMでおなじみ大手ECサイト運営/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

急激なスピードでビジネス規模が拡大する当社において、 更なる成長を「人」と「組織」の側面から支えるパートナーが求められています。 今回ご入社いただく方は、人材開発部門のHRBPグループに所属いただき、…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 700万円~1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】※以下、①~④をいずれも満たすこと ① 中規模以上(例:従業員300名以上)の事…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.821223
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【IPO準備中:DX関連(生成AI)企業】人事労務ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

時価総額1000億円、成長率150%、2026年にはIPOを目指す企業となります。 グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。 大手企業やテック企業の課題をAIとデ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 480万円~650万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・労務としてのご経験1年以上 【歓迎】 ・多様なステークホルダとの関係構築力 ・変化の激…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.818211
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人事労務【総合住宅メーカー / 年間休日120日】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

大手化学工業グループ会社のハウスメーカーに人事業務を中心に担当いただきます。 従業員の働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。 【具体的な業務】 人事施策の企画立案及び実行 採用業務全般(…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~700万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    【必須】 人事労務経験 3年以上 (制度関連、採用、教育など) 【歓迎】 建設、建築、不動産などの…

この求人のポイント

<こんな方におすすめ!> ・地域密着でお仕事をされたいと思っている方 ・安定した環境で長く働きたいと思う方 ・コンプライアンスのしっかりした安定の企業体制。 お客様へは、性能・品質や会社のしっかりとした対応でご評価頂いております。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.812963
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管理部(管理職候補/経理・人事・総務・管理会計など)◆優良ニッチトップメーカー

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職

~有給取得率70%/創業50年超/福利厚生◎/転勤なしで腰を据えて働ける環境~ ■業務内容: ・経理業務(年次決算、月次決算、日次処理、旅費精算、現金管理の主に承認業務など) ・人事業務(労務管理、…

非公開

  • 職種 経理・財務系/管理職(財務・経理)、総務・広報/総務(ファシリティ)、経理・財務系/ファイナンシャルコントローラー、経理・財務系/経理(財務会計)、総務・広報/オフィスマネージャー、経理・財務系/経理(決算補助)、人事・労務系/人事(労務・労政)、経理・財務系/財務(資金調達)、経営・経営/事業企画系/管理部長、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/経理アシスタント、経理・財務系/経理 財務(与信管理・債権管理)、経理・財務系/その他経理・財務系職種
  • 年収 700万円~750万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ■必須条件: 管理会計の経験が必須となります <具体的には> ・月次決算業務の経験のある方又は同等の…

この求人のポイント

■当社魅力: 創業62年の製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.809279
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人事労務アウトソーシング業務担当(マネージャー代理候補)【大手総合士業グループ】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 一部在宅勤務

上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。 今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。 上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様…

非公開

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~650万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】以下のいずれか必須 ・事業会社での人事労務業務の経験 ・社会保険労務士法人での就業経験 …

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり(専門性コース、マネジメントコース) モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.809070
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新卒採用/担当~主任【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

新卒採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 【新卒】 ・応募者対応(媒体対応/学生対応/面接、面談対応) ・紹介会社、媒体業者とのリレーション構築及び媒体運用 ・内定式、入社式等の各種イベント…

非公開

  • 職種 コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~720万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・新卒採用業務のご経験 【歓迎条件】 ・飲食業のスタッフの採用の経験

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.808760
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中途採用(管理職)【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長~次長クラスでの採用を想定 【業務内容】 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用におけ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 590万円~950万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・中途採用実務経験 ・採用目標に対してコミットし続けた経験(年間採用人数:50名以上程…

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.808470
キープリストは登録者限定機能です。

【労務担当】東証プライム上場グループの医療Tetch企業

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

■労務担当 当社およびグループ会社の成長を支える労務基盤の構築・運用をお任せいたします。 主に、グループ主要3社(CUC、CUCホスピス、ソフィアメディ)を中心に、国内外のグループ会社の労務管理を担当…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 400万円~550万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・労務経験3年以上 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも…

この求人のポイント

ご経験を生かして新たなフィールドでご活躍して見ませんか

コンサルタント 中許 剛志
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ジョブNo.795859
キープリストは登録者限定機能です。

人事採用教育/課長候補~課長【学校法人本部/国内外展開/創立50年超】

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 管理職

学校法人、社会福祉法人、公益財団法人、株式会社等のグループ法人を統括する法人本部にて、 人事部全体のマネジメント及び役員からの特命事項等を担当する重要なポジションです。 学園全体の人事戦略に基づいて、…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 600万円~750万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須条件】※下記のいずれかの経験必須 ・人事領域・人材採用、育成領域にて実務経験のある方 ・法人向…

この求人のポイント

0

コンサルタント 川村 理江子
詳しく見る
ジョブNo.795623
キープリストは登録者限定機能です。

D&I推進担当 大阪本社【大手ECサイト/業績好調/東証PRM】

  • 正社員
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  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
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2000年の創業以降着実にビジネスを拡大し、現在も成長率は年10%強を継続。 成長に伴い社員数も急速に増加しており、組織の多様性(Diversity)・包摂性(Inclusion)推進が 1つの重要な…

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  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 580万円~700万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【求めるスキル・経験】 ・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、課題解決のための施策を企画・…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.783753
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総務労務担当/物流センター 車通勤可【大手ECサイト運営/東証PRM】CMでおなじみ業績好調

  • 正社員
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  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
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働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは 最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)を…

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  • 職種 総務・広報/総務(ファシリティ)、総務・広報/総務(庶務)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/オフィスマネージャー、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円~700万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・物流・建設・不動産業など、現場部門や多様な雇用形態を有する企業での総務または…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.783669
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HR & CSR Manager

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■Mission オフィス担当HRBPとして、オフィス組織の強化と人材開発を推進する。 社員の労働環境とエンゲージメント向上のために、人事(オフィス)業務を期待されるレベルで遂行する。 Group R…

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  • 職種 総務・広報/総務(ファシリティ)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、総務・広報/広報、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント
  • 年収 700万円~850万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    • 人事総務経験5年以上(人事・採用の経験のみの方は難しい) • 人事労務関連の法律や、人事制度、お…

この求人のポイント

日本での売り上げはグローバル全体でもNo.1です。2022年にブランド創設25周年を迎え新しいチャプターに入ろうとしています! 働き方もリモート・フレックスタイム制を利用可能でご自身の裁量で調整いただけます。

コンサルタント 上杉 幹朗
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