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【人事(給与/社保)×女性が活躍】転職・求人情報

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人事(給与/社保)/女性が活躍
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56件(1~20件を表示中)

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NEW ジョブNo.818625
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【東京】人事マネージャー

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

同社の成長を「人」の側面から牽引する人事部門の安定運営を支え、メンバーをリードできる「人事マネージャー」を募集します。 給与・労務を中心とした基盤業務の安定化を図りながら、チームメンバーの育成と体制強…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 590万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    <MUST(必須要件)> ◆人事労務領域の実務経験(給与・労務・採用など、いずれかの領域で可) ◆チ…

この求人のポイント

ヨーロッパを中心に家具、テキスタイル、インテリア小物の輸入販売、オリジナルアイテムの販売等を手掛けており 販売店と併設した本格レストラン・カフェの経営や各種大型施設のインテリアデザイン、設計、施工も行っています!

コンサルタント 橋本 和樹
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ジョブNo.818211
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人事労務【総合住宅メーカー / 年間休日120日】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

大手化学工業グループ会社のハウスメーカーに人事業務を中心に担当いただきます。 従業員の働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。 【具体的な業務】 人事施策の企画立案及び実行 採用業務全般(…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~700万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    【必須】 人事労務経験 3年以上 (制度関連、採用、教育など) 【歓迎】 建設、建築、不動産などの…

この求人のポイント

<こんな方におすすめ!> ・地域密着でお仕事をされたいと思っている方 ・安定した環境で長く働きたいと思う方 ・コンプライアンスのしっかりした安定の企業体制。 お客様へは、性能・品質や会社のしっかりとした対応でご評価頂いております。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.818191
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総務労務【総合住宅メーカー / 年間休日120日】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

大手化学工業グループ会社のハウスメーカーに総務労務管理業務を中心に担当いただきます。 従業員の働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。 【具体的な業務】 労務管理全般となります ・勤怠、給…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~700万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    【必須】 人事労務経験3年以上 【歓迎】 建設、建築、不動産などの業界 社会保険労務士

この求人のポイント

<こんな方におすすめ!> ・地域密着でお仕事をされたいと思っている方 ・安定した環境で長く働きたいと思う方 ・コンプライアンスのしっかりした安定の企業体制。 お客様へは、性能・品質や会社のしっかりとした対応でご評価頂いております。

コンサルタント 川村 理江子
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NEW ジョブNo.817075
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本社工場労務統括(人事)グローバル化学メーカー【東証PRM/車通勤可能】リモート/フレックス有

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの人事部にて下記の業務をご担当いただきます。 特配属予定の人材開発グループは、本社人事と工場労務を兼務している部署となります。 入社後は下記の業務をメインとして幅広…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、経営・経営/事業企画系/管理部長、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 760万円~1120万円
  • 勤務地 滋賀県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事業務の実務経験が10年以上 ・部下の育成、マネジメント経験 【歓迎要件】 労務…

この求人のポイント

■同社の魅力: 〇世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 〇特殊ガラス分野においてトップシェア製品・オンリーワン製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.815527
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【グローバル上場企業】労務スタッフ

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

2010年4月に設立したマーケティングテクノロジーカンパニーとなります。 成長著しく2017年にマザーズ上場、グローバル企業として成長し続けております。 またプライムへの鞍替えを目指しております。 従…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 450万円~700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・労務実務の経験 3年以上 ・自社での給与計算業務の実務経験 1年以上 ・Excelま…

この求人のポイント

デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催するテクノロジーにおいて 6年連続6回受賞

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.809541
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人事・労務メンバー/リーダー(未経験歓迎)【東証プライム上場企業/成長中企業 】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

《《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 374万円~651万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における安全衛生管理または人事労務領域での…

この求人のポイント

・同社グループは、高齢社会を取り巻く人々がイキイキと生活するための情報のインフラを構築することで、  社会に貢献し続けることを目指しています。

コンサルタント 角張 佑太
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ジョブNo.809453
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【フレックス/在宅可】人事マネージャー候補(労務、規定、給与、ガバナンス)

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

各グループ全体の人事業務(労務・規程・給与・ガバナンス)を主軸とし、以下の業務を担っていただきます。 ※採用・育成・人事制度企画は別部署が担当しています。 < 実務+企画・マネジメント業務> 就業規…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 650万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・労務/規程/給与/法対応に関する実務経験5年以上 ・プレイングMGRとして、実務+チーム…

この求人のポイント

広告主や広告手法が多様化してきている現在、私たちの会社も日々変化しており、そこで働く従業員の採用手法や教育方法は進化し続けなくてはなりません。 広告を制作する我々にとって、「人材」が最も重要なリソースです。 また、2020 年8 月に発表した中期経営計画を早期に実現するため、優秀な人材を獲得することが必要不可欠です。 採用市場及び広告市場を先読みし、常に最善の方法で採用や教育を行うべく、組織の強化を行います。

コンサルタント 杉本 宜彦
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ジョブNo.809279
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人事労務アウトソーシング業務担当(マネージャー代理候補)【大手総合士業グループ】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 一部在宅勤務

上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。 今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。 上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様…

非公開

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~650万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】以下のいずれか必須 ・事業会社での人事労務業務の経験 ・社会保険労務士法人での就業経験 …

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり(専門性コース、マネジメントコース) モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.809070
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新卒採用/担当~主任【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

新卒採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 【新卒】 ・応募者対応(媒体対応/学生対応/面接、面談対応) ・紹介会社、媒体業者とのリレーション構築及び媒体運用 ・内定式、入社式等の各種イベント…

非公開

  • 職種 コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 300万円~500万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・新卒採用業務のご経験 【歓迎条件】 ・飲食業のスタッフの採用の経験

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.808760
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中途採用(管理職)【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長~次長クラスでの採用を想定 【業務内容】 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用におけ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 590万円~950万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・中途採用実務経験 ・採用目標に対してコミットし続けた経験(年間採用人数:50名以上程…

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.808470
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【労務担当】東証プライム上場グループの医療Tetch企業

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

■労務担当 当社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 (うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携) 当社は主に医療法人への経営支援事業を…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 450万円~650万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いず…

この求人のポイント

ご経験を生かして新たなフィールドでご活躍して見ませんか

コンサルタント 中許 剛志
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ジョブNo.807871
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人事 制度・労務担当【海外売上70%超 グローバルメーカー】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくり…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 700万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須条件 ・事業会社における人事業務(制度企画または労務)の実務経験(10年以上) ・労働法規に関す…

この求人のポイント

ビジネス安定、成長・グローバル・転勤少

コンサルタント 鶴巻 純子
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ジョブNo.807797
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労務/管理職ポジション【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 管理監督者(係長クラス~課長クラス)での採用を想定 成長中の環境で挑んでいく、労務組織の根幹を担うポジションです。 【業…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 490万円~760万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・労務実務経験2年以上(給与計算・社保・勤怠・入退社対応など) ・プレイングマネージャ…

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.807410
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【上場企業】人事労務・人事企画責任者(保険・労務責任者候補)

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり

上場グローバルフードカンパニーとなり国内外で約2000店舗を展開しており、積極的な事業展開を進めております。 人事企画・人事労務の責任者ポジションとなります。 社内組織編成により、人事企画と人事労務が…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 700万円~930万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・労基署/年金調査/税務調査の対応 ・労働基準法全般の一定の知識とそれを用いた各種トラ…

この求人のポイント

日本発のフードサービスをグローバルに展開する成長企業です。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.804912
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人事 管理職グローバル化学メーカー本社【東証PRM/車通勤可能】リモート/フレックス有

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます。 特に今後、時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、 人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 900万円~1050万円
  • 勤務地 滋賀県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事制度企画、運用の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・語学スキル(レベ…

この求人のポイント

■同社の魅力: 〇世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 〇特殊ガラス分野においてトップシェア製品・オンリーワン製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.804914
キープリストは登録者限定機能です。

人事 担当~リーダー グローバル化学メーカー本社【東証PRM/車通勤可能】リモート/フレックス有

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます 特に今後時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、 人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 滋賀県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事制度関連の業務経験がある方 【歓迎要件】 ・人事制度企画・見直し・運用経験 ・…

この求人のポイント

■同社の魅力: 〇世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 〇特殊ガラス分野においてトップシェア製品・オンリーワン製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.794984
キープリストは登録者限定機能です。

【プライム上場:Sier】人事労務:リーダー候補ポジション

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム

プライム上場企業での人事労務ポジション(リーダー候補)となります。 【具体的には】 人事労務業務全般をお願いします。 ①休職者対応(社内の休職希望社員の対応、所属長との調整、面談設定、復職フォロー…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 580万円~740万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・休職者対応経験 ・労務問題対応の実務経験5年以上 【歓迎条件】 ・以下資格をお持ち…

この求人のポイント

★プライム上場

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.791071
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【大手グループ企業】人事労務ポジション(メンバー~リーダー)

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

大手物流企業のグループ会社となります。 今回は人事ポジションとなり、グループ会社業務統合による増員ポジションとなります。 【具体的には】 組織は15名体制となっており、労務は4名体制となります。 子…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/HR(C&B)
  • 年収 400万円~650万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須条件】 給与・社保関連の経験をお持ちの方。
    普通自動車免許

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コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.790548
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【障がい者採用】管理部・人事担当(正社員)

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 障がい者積極採用
  • 一部在宅勤務

■給与・労務管理全般  ・労務管理:社員からの勤怠に関する問い合わせ対応、勤怠システム対応、36協定関連データの作成 等  ・給与計算:年末調整対応、社会保険事務等の補助、給与アウトソーシング先に提供…

みずほリアルティOne株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事アシスタント
  • 年収 640万円~1040万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・労働基準法、労働安全衛生法など人事関連法令の基本的な知識をお持ちの方 ・給与計算および労務管理業務…

この求人のポイント

通勤至便。福利厚生充実。有休とは別に傷病休暇が5日付与。

コンサルタント 豊留 貴子
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ジョブNo.789718
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【障がい者採用】人事労務(給与計算・年末調整)/完全週休2日制(土日祝休)・年間休日124日

  • アルバイト・パート
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 障がい者積極採用

仙台拠点BPOセンターにて人事労務の給与計算業務における実務を行っていただきます。 ※BPO:ビジネス・プロセス・アウトソーシング ※未経験でも経験豊富な先輩が優しく指導します。 <お仕事詳細> ・…

株式会社JOE

  • 職種 人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 270万円~360万円
  • 勤務地 宮城県
  • 応募資格

    <必須条件> ・障がい者手帳をお持ちの方 ・事務経験がある方 ・基本的なPCスキル(Word、Exc…

この求人のポイント

株式会社JOEでは人事給与のトータルサービスでお客様を支えています。 すべての企業で必ず行われる給与計算。株式会社JOEは給与計算業務を中心に、人事にまつわるサービスをお客様にご提供しています。人事給与業務でお客様企業をしっかり支えていくことがJOE(ジェイオーイー)の仕事です。 働きやすい環境をつくることで、社員が仕事と生活を両立し、一人ひとりが個性や能力を最大限に発揮できるようにするため、次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法に基づく行動計画にも取り組んでおります。

コンサルタント 田近 昂之
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