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【人事課長(HRマネージャー)×女性が活躍】転職・求人情報

選択条件
人事課長(HRマネージャー)/女性が活躍
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41件(1~20件を表示中)

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ジョブNo.850213
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【上場企業:急成長】人事企画ポジション(マネージャー~メンバー)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

設立15年、グロース上場企業となります。 130%成長を続けており、社員数も1000名を超えております。 人事企画ポジションとなります。 【具体的には】 社員数200名程度だった際の、人事制度とあっ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)
  • 年収 650万円~900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方 ※事業会社・コンサルタ…

この求人のポイント

企業の中枢・経営に近いところで勤務したい方

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.847343
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【名古屋】労務課長/グロース上場

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 管理職

成長フェーズにある当社の労務部門にで、給与・勤怠領域の責任者として、運用設計・品質保証・統制強化をリードするポジションです。 事業拡大に伴い、既存の仕組みの見直しや労務基盤の再構築が必要となっており…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 600万円~800万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・給与計算・勤怠管理の最終責任者としての実務経験 ・給与・勤怠システムの導入・リプレ…

この求人のポイント

労務経験を活かし成長企業で活躍できるポジションです。成長企業の過渡期で、既存の仕組みを刷新しながら新しい運用を構築に携わり、制度・システム・運用が動く前段に立ち、労務オペレーション全体を“全社最適”でデザインをすることができます。

コンサルタント 鶴巻 純子
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ジョブNo.845116
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【人事採用(リーダー)】毎年120%以上の成長率/採用全工程お任せで裁量◎/プライム上場G/フレックス勤務

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 未経験可

■業務内容 中途採用チームで主に下記業務に携わっていただきます。 職種(営業/エンジニア/経理/ITコンサル等)やレイヤー(未経験/経験者)など幅広い業務に携わっていただきます。 また下記業務を自走で…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・34歳までで人事(特に採用)のキャリアを志向する強い気持ちをお持ちの方 以下のご経…

この求人のポイント

■魅力 ・スピード感持って採用業務の経験を積める 採用職種、採用レイヤーが多岐に渡るため、幅広い採用業務の経験を積むことができます。 年間採用人数も多いため、経験を積む機会も多く、スピード感持って人事として成長することができます。 ・中途採用の入り口から入社まで一気通貫して携われる 候補者の母集団形成から面接対応、内定後のクロージングまでを一気通貫で担当することができます。 目標達成に向けて新しい採用手法も積極的に取り入れているため、業務が固定化されずに常に新しいことに挑戦できます。

コンサルタント 石堂 浩太郎
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ジョブNo.844775
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人材開発・人事企画 部長/グロース上場企業

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 管理職

仕事内容 当社の中長期成長を支える「人的資本」の最大化をリードいただく部長ポジションです。 人材開発と人事企画、双方の統括責任者として、経営層と密に連携し、組織課題の抽出から人事戦略の提案、M&A・事…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)
  • 年収 800万円~1200万円
  • 勤務地 愛知県、東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 事業会社またはコンサルティングファームにおいて、以下の経験をお持ちの方 ・人事企画(制…

この求人のポイント

急成長している企業であるため、事業成長に合わせて様々な施策の新設・改廃が求められます。大変ですが、やりがいがあり、成長意欲のあるメンバーとともに成長していくことができます。

コンサルタント 鶴巻 純子
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ジョブNo.844182
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人事業務改善 (給与等/リーダー)【大阪本社/リモート可/CMでおなじみ大手ECサイト運営/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

全従業員(正社員・アルバイト含む約3000名)の給与計算業務を中心に、 給与処理・社保手続チーム(15名)のリーダーとして業務推進と改善をリードするポジションです。 【背景・ミッション】 前年比2桁…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、法務・知財/弁護士、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 650万円~900万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】※以下、①~④をいずれも満たすこと ①1000名規模程度の事業会社における給与処…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.843189
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総務課長候補(岡山工場/車通勤)【電気部品グローバルメーカー】

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 管理職

コネクターや精密備品を生産する岡山第一工場、ミニブレーカーを生産する岡山第二工場の 工場総務の課長候補として、工場内の業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種社内稟議書の作成 ・インフラ工事対応…

非公開

  • 職種 経理・財務系/CFO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、購買・物流・貿易系/間接購買・総務購買、総務・広報/総務(ファシリティ)、経理・財務系/ファイナンシャルコントローラー、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、経理・財務系/経理(財務会計)、経理・財務系/経理(連結決算)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/オフィスマネージャー、ファッション系/生産管理・品質管理(アパレル・コスメ)、人事・労務系/人事(制度・企画)、経理・財務系/経理(決算補助)、経理・財務系/財務(原価計算)、人事・労務系/人事(労務・労政)、経理・財務系/財務(資金調達)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、経理・財務系/有報作成・開示、経理・財務系/IR、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/英文会計、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、経理・財務系/税務・税理士、経理・財務系/経理アシスタント、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、経理・財務系/経理 財務(与信管理・債権管理)、エンジニア(電気・電子・機械)系/生産管理(電気・電子・機械)、経理・財務系/その他経理・財務系職種、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/生産管理(化学・素材)、メディカル系/生産技術・生産管理(メディカル)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/生産管理(食品)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/生産管理(化粧品)
  • 年収 610万円~750万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須経験】 ・製造工場での事務職(総務、人事、経理、生産管理など)の実務経験 ・マネジメント経験(…

この求人のポイント

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.842255
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<成長企業:IPO>【宇宙ビジネス】人事マネージャー

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

日本において成長事業となっている宇宙ビジネスにおいて、シリーズAの資金調達が 完了しIPOを目指す成長企業となっております。 今回は人事マネージャーポジションとなります。 【具体的には】 人事マネー…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 500万円~700万円
  • 勤務地 宮城県、東京都
  • 応募資格

    【必須スキル】 - 人事業務3年以上の経験がある方 【歓迎スキル】 -急成長企業や急成長フェーズで…

この求人のポイント

成長企業でのHRマネージャーポジション

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.841827
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人事給与関連/管理職/ 設立10年で売上100億超マットレスメーカー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した 高反発マットレス寝具・クッション材の製造・販売を行っております。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、ファッション系/販売・ファッションアドバイザー・売り場担当、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、販売・サービス系/店長・店長候補(小売・流通系)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 650万円~850万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件: 勤怠・給与・労務に関する実務経験5年以上(小売・サービス業歓迎) チームマネジメント経…

この求人のポイント

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コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.841318
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人事部長職/ 設立10年で売上100億超マットレスメーカー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した 高反発マットレス寝具・クッション材の製造・販売を行っております。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、ファッション系/販売・ファッションアドバイザー・売り場担当、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、販売・サービス系/店長・店長候補(小売・流通系)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件: ・採用、教育、人事制度に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 ■歓迎条件: ・5…

この求人のポイント

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コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.840957
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【上場子会社:成長企業】人事労務課長~リーダー

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

大手上場会社のグループ会社となります。 商品は東日本ではトップシェア、自社ブランド・OEMにて積極展開しています。 人事労務課長~リーダー候補の募集となります。 【具体的には】 給与計算・勤怠管理を…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 540万円~620万円
  • 勤務地 千葉県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・給与計算・勤怠管理の経験をお持ちの方 ・エクセルにてif関数を使える方 【歓迎要件…

この求人のポイント

上場子会社での労務ポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.841074
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【採用担当/オープンポジション】中途採用リーダー候補

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 一部在宅勤務

① プロダクト採用担当(エンジニア・PdM等) ◆ 募集背景 プロダクト開発組織では、スピード感を持って成長していくプロダクトを支える人材採用が急務です。 特にプロダクト部門は独自の評価制度・人事制度…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 600万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須要件 事業会社における、下記いずれかの中途採用担当経験(2年以上) エンジニア採用 営業職/年間…

この求人のポイント

●CM放送中!話題のスキマバイトアプリ ★世の中の需要に合ったサービス/急成長中で顧客にはセブンイレブンやファミリーマートも!小売りや倉庫、介護などの領域でも顧客が増えています。株主もJAFCO/サイバーエージェント/セブン銀行/ぐるなび等、90億円調達。

コンサルタント 石堂 浩太郎
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ジョブNo.839646
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【上場企業】人事部長・マネージャー候補

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

連結子会社20社以上の事業会社での人事部長・マネージャーポジションとなります。 グループ全体の成長を支えるホールディングス人事の中核ポジションです。 単なる制度運用や管理業務ではなく、経営陣と並走し…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 700万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件: ・組織課題に対して仮説を立て、経営層や事業責任者と連携しながら、  施策立案から実行・…

この求人のポイント

上場会社での労務グループマネージャーポジションです。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.836737
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人事戦略(メンバー~リーダー)【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】0088

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

株式会社FOOD & LIFE COMPANIESは、お陰様で売上を伸ばし続けており、 中長期でグループ売上1兆円を目指しております。 上記を達成するためには、営業部門はもちろん、仕入れ、広告宣伝、マ…

株式会社FOOD&LIFE COMPANIES

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、販売・サービス系/教育・研修トレーナー、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 580万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】※①②いずれかのご経験がある方 ①人事部門において、等級・評価・報酬のいずれかの制度設計…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。 【実勤務地】大阪府/吹田市江坂町/1-22-2

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.835784
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【IPO準備:成長企業】人事企画 / HRBP

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

上場を見据える社会インフラ関連のアプリ開発を行っております。 成長企業において、人事企画・HRBP業務に携わっていただきます。 「人事企画」のリードから、事業現場に入り込み組織課題を解決する「HRBP…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須要件 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 ・当社事業とその目…

この求人のポイント

成長企業において、人事企画・HRBP業務に携わっていただきます。 「人事企画」のリードから、事業現場に入り込み組織課題を解決する「HRBP」までを一気通貫で担っていただきます。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.835596
キープリストは登録者限定機能です。

【上場企業】人事労務・人事企画責任者(保険・労務責任者候補)

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり

上場グローバルフードカンパニーとなり国内外で約2000店舗を展開しており、積極的な事業展開を進めております。 人事企画・人事労務の責任者ポジションとなります。 社内組織編成により、人事企画と人事労務が…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 700万円~930万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・労基署/年金調査/税務調査の対応 ・労働基準法全般の一定の知識とそれを用いた各種トラ…

この求人のポイント

日本発のフードサービスをグローバルに展開する成長企業です。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.834250
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労務/課長クラス【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

【募集背景】 事業拡大と組織フェーズの変化に伴い、労務チームの体制強化を進めています。 現在は業務量が多く、全体的にリソースが逼迫している状態。 プレイングマネージャーとして手を動かしつつ、チームや仕…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 600万円~750万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・労務実務のご経験2年以上(給与計算・社保・勤怠・入退社対応など) ・プレイングマネー…

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント 川村 理江子
詳しく見る
ジョブNo.829565
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【世界TOPクラス:物流サービス企業】HRGA Manager

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる

中国最大かつ世界TOPクラスの国際宅配・物流サービス企業での人事総務責任者ポジションです。 組織強化を行うタイミングとなっております。 【具体的には】 人事責任者として幅広い業務を担当頂きます。 具…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・管理職の経験 ・人事、総務、労務の総合的な知識と経験(業界経験者歓迎)
    Excel(V…

この求人のポイント

英語もしくは中国語を使った人事労務ポジション

コンサルタント 伊藤 達哉
詳しく見る
ジョブNo.827919
キープリストは登録者限定機能です。

【外資系:産業機器メーカー】HR責任者クラス~HRBP

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

外資系産業機器メーカーでの人事ポジションとなります。 現在1名体制で、グループ会社含め人事を担当されております。 その為、今の担当者と業務を住み分けHRを幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 …

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 800万円~1300万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・外資企業にてHRBP経験あるいは、HR全般を経験してきた方 ・人事企画、エンゲージメ…

この求人のポイント

外資系企業での人事ポジション。 HR責任者クラス~HRBP

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.827895
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本社人事(採用/教育担当)グローバル化学メーカー【東証PRM/車通勤可能】リモート/フレックス有

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの人事部にて下記の業務をご担当いただきます。 入社後は主として教育業務もしくは採用業務をご担当いただく予定です。 また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 620万円~780万円
  • 勤務地 滋賀県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事業務の実務経験が5年以上ある方 ・採用業務の実務経験が3年以上ある方 ・将来的に…

この求人のポイント

■同社の魅力: 〇世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 〇特殊ガラス分野においてトップシェア製品・オンリーワン製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.825701
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HRビジネスパートナー (HRBP)【大阪本社/リモート可/CMでおなじみ大手ECサイト運営/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

急激なスピードでビジネス規模が拡大する当社において、 更なる成長を「人」と「組織」の側面から支えるパートナーが求められています。 今回ご入社いただく方は、人材開発部門のHRBPグループに所属いただき、…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 700万円~1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】※以下、①~④をいずれも満たすこと ① 中規模以上(例:従業員300名以上)の事…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
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