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【人事部長(HRディレクター)×女性が活躍】転職・求人情報

選択条件
人事部長(HRディレクター)/女性が活躍
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16件(1~16件を表示中)

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ジョブNo.817075
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本社工場労務統括(人事)グローバル化学メーカー【東証PRM/車通勤可能】リモート/フレックス有

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの人事部にて下記の業務をご担当いただきます。 特配属予定の人材開発グループは、本社人事と工場労務を兼務している部署となります。 入社後は下記の業務をメインとして幅広…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、経営・経営/事業企画系/管理部長、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 760万円~1120万円
  • 勤務地 滋賀県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事業務の実務経験が10年以上 ・部下の育成、マネジメント経験 【歓迎要件】 労務…

この求人のポイント

■同社の魅力: 〇世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 〇特殊ガラス分野においてトップシェア製品・オンリーワン製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.809279
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人事労務アウトソーシング業務担当(マネージャー代理候補)【大手総合士業グループ】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 一部在宅勤務

上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。 今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。 上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様…

非公開

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~650万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】以下のいずれか必須 ・事業会社での人事労務業務の経験 ・社会保険労務士法人での就業経験 …

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり(専門性コース、マネジメントコース) モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.808760
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中途採用(管理職)【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長~次長クラスでの採用を想定 【業務内容】 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用におけ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 590万円~950万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・中途採用実務経験 ・採用目標に対してコミットし続けた経験(年間採用人数:50名以上程…

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.807797
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労務/管理職ポジション【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 管理監督者(係長クラス~課長クラス)での採用を想定 成長中の環境で挑んでいく、労務組織の根幹を担うポジションです。 【業…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 490万円~760万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・労務実務経験2年以上(給与計算・社保・勤怠・入退社対応など) ・プレイングマネージャ…

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.804912
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人事 管理職グローバル化学メーカー本社【東証PRM/車通勤可能】リモート/フレックス有

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます。 特に今後、時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、 人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 900万円~1050万円
  • 勤務地 滋賀県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事制度企画、運用の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・語学スキル(レベ…

この求人のポイント

■同社の魅力: 〇世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 〇特殊ガラス分野においてトップシェア製品・オンリーワン製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.804914
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人事 担当~リーダー グローバル化学メーカー本社【東証PRM/車通勤可能】リモート/フレックス有

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます 特に今後時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、 人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 滋賀県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事制度関連の業務経験がある方 【歓迎要件】 ・人事制度企画・見直し・運用経験 ・…

この求人のポイント

■同社の魅力: 〇世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 〇特殊ガラス分野においてトップシェア製品・オンリーワン製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.802575
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【上場企業:急成長】CHRO~人事部長ポジション

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

年30%の事業成長をしている上場企業でのCHRO~人事部長ポジションとなります。 現在、役員が兼任している人事領域を選任の方にお任せするタイミングとなります。 【具体的には】 人事組織は、採用、労務…

ポート株式会社

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 800万円~1500万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事責任者として豊富な経験をお持ちの方(特に制度関連) 【歓迎条件】 ・成長企業で…

この求人のポイント

上場企業でのCHRO~人事部長ポジションです。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.779659
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人事制度/担当~管理職【大手東証PRM企業のグループハウスメーカー】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

大手化学品メーカー(東証PRM)グループの住宅メーカーにて住宅・不動産事業において マンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。 ご入社後は住宅メーカーか、もしくはグループのリフォーム…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 650万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件  ・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画~推進の経験(3年以上) もしくは …

この求人のポイント

~2015年以降でのキャリア採用 定着率は97.3%!~ ・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。 ・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。 ・充実した福利厚生

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.778626
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【外資系:産業機器メーカー】人事総務本部長ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

ドイツに本社の世界最大級の産業機器メーカーの日本法人です。 今回は、人事・総務・法務・ITを取りまとめる人事総務本部長ポジションとなります。 【具体的には】 人事総務本部長として評価制度の立ち上げ、…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 1000万円~1300万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事諸制度の構築及び運営のご経験 ・予算作成、戦略作成の経験 ・ビジネス英語 【歓…

この求人のポイント

グローバル企業での人事総務本部長ポジション

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.755160
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人事企画/戦略(メンバー~リーダー)【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】045

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 未経験可

株式会社FOOD & LIFE COMPANIESは、お陰様で売上を伸ばし続けており、 中長期でグループ売上1兆円を目指しております。 上記を達成するためには、営業部門はもちろん、仕入れ、広告宣伝、マ…

株式会社FOOD&LIFE COMPANIES

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、販売・サービス系/教育・研修トレーナー、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 590万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】※下記の両方の経験ある方 ・人事部門における何かしらの業務経験がある方 ・人事企画・制度…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。 【実勤務地】大阪府/吹田市江坂町/1-22-2

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.743983
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労務管理/リーダー~課長クラス【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】038

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。 併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、 従業員の継続的な就労を支援でき…

株式会社FOOD&LIFE COMPANIES

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、販売・サービス系/教育・研修トレーナー、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 690万円~890万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方(業種不問) ・労働基準法や安全…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.681437
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人事部 部長候補【管理職/東証プライム上場】※テレワーク有

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

■ポジション概要 当グループは「ヒト」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという考えのもと、今期、新たな中期経営計画を策定しました。 今後は、高度な専門性や変化対応力を有する…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 650万円~850万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・ 新卒/中途採用に関して3年以上の実務経験(採用計画立案から実施、運用、歩留等の数値…

この求人のポイント

創業から30年、IT環境の大きな変化に柔軟に対応しながら土台を構築し、この10年間で売上規模を約10倍規模の成長を実現してきました。 過去数年間はSaaS/ASPが主流でしたが、企業や社会が抱える課題に対してIT/IoT/AI/デジタルの面で解決策を提供する事業を展開し、また、M&A等を通じて幅広い事業ポートフォリを築き上げてきました。 これからは、中期経営計画の達成および超長期での飛躍を目指して、オーガニック成長とインオーガニック成長の両輪により達成を目指しています。目下、大きな事業展開、新たな事業の開発、投資・M&Aの仕込みに注力し、事業展開を推進しています。

コンサルタント 田近 昂之
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ジョブNo.640486
キープリストは登録者限定機能です。

専門特化型コンサルティング(人事労務)【既存クライント対応メイン/-総合士業グルー-】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

取引先である、大手上場企業1社及び子会社の経営管理業務(財務会計・人事労務・内部監査など) アウトソーシングを受託しています。 顧客とは顧問契約でフィーを頂いているので、個人ノルマなどはありません。 …

非公開

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 一般事業会社の人事経験 社労士事務所での勤務経験 【歓迎】 給与奉行等給与計算システ…

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり(専門性コース、マネジメントコース) モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.577352
キープリストは登録者限定機能です。

人事制度コンサルタント※コンサルタント未経験歓迎【総合士業グループ】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可

人事コンサルタントとして幅広くご対応いただきます。 主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。 今後も増加する案件に対応するための増員採用です。 業務内容は非…

非公開

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・人事制度構築・改定の経験、または人事制度運用の深い経験をお持ちの方 ・PCスキル Exc…

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり(専門性コース、マネジメントコース) モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子
詳しく見る
ジョブNo.571258
キープリストは登録者限定機能です。

【尼崎/WEB面接可】人事労務管理業務【先端技術総合研究所】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
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●採用背景 先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしてお…

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  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
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東証一部上場・グローバル総合電機メーカー

コンサルタント 綿本 雄司
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ジョブNo.528721
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労務コンサルタント/コンサル未経験歓迎/中小企業担当【総合士業グループ/10期連増収増益、経常利益率15%】

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中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等の スポット業務を中心に対応します。 ※グループの社会保険労務士法人との2か所勤務扱いとなります。 【業務内容】 ■中小企業及び個人事業主…

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  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 400万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】以下のいずれか必須 ・就業規則の作成経験 ・社労士試験の勉強中の方 ・一般事業会社の人事…

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10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり(専門性コース、マネジメントコース) モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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