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NEW ジョブNo.752463

＜リモート有＞【外資企業：部品メーカー】Assistant HR Manager

ドイツ本社のコネクターメーカーでのAssistant HR Manager ポジションとなります。日本法人は40名程度となり、安定企業となります。【具体的には】日本の人事は1名体制となります。…

非公開

職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／HR(C&B)
年収 800万円～1000万円
勤務地 神奈川県
応募資格
【必須経験】・外資系企業での人事経験（ゼネラリストもしくはマネジメント）・ビジネスレベルの英語力…

この求人のポイント

外資系企業でのAssistant HR Manager ポジション。スペシャリストからのキャリアパスにも最適。リモート勤務も可能です。（ハイブリッド）

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.748362

【外資食品メーカー】人事担当（メンバークラス）

全世界40か国に拠点を設け、コロナ禍においても130％成長を続けてきた外資系食品メーカーとなります。今回は人事メンバーポジションとなります。【具体的には】人事部において入社いただく方の適性に合…

CJ FOODS JAPAN株式会社

職種人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント
年収 400万円～600万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須要件】・人事におけるいずれかの経験をお持ちの方・英語もしくは韓国語が日常会話以上

この求人のポイント

全世界40か国に拠点を設け、コロナ禍においても130％成長を続けている外資系食品メーカーとなります。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.746062

本社人事（教育研修/福利厚生）リーダー～管理職【東証PRM/グローバル特殊ガラスメーカー/車通勤可能】リモート/フレックス有

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの本社人事部にて教育研修／福利厚生業務をメインにご担当いただきます。実務に加えて、将来的にはチームリーダーとして担当業務チームを牽引できる方を希望しています。 …

非公開

職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 500万円～1000万円
勤務地 滋賀県
応募資格
＜必須要件＞・製造業での教育研修業務（企画・運営）の経験がある方　※社内講師経験ではなく、教育研…

この求人のポイント

■同社の魅力：〇世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。〇特殊ガラス分野においてトップシェア製品・オンリーワン製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.743983

労務管理担当【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】038

グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、従業員の継続的な就労を支援でき…

株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ

職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、販売・サービス系／教育・研修トレーナー、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 530万円～690万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】・事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方（業種不問）・労働基準法や安全…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.743984

人事採用企画【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】035

株式会社FOOD & LIFE COMPANIESは、お陰様で売上を伸ばし続けており、中長期でグループ売上1兆円を目指しております。上記を達成するためには、営業部門はもちろん、仕入れ、広告宣伝、マ…

株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ

職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、販売・サービス系／教育・研修トレーナー、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 450万円～690万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】※下記いずれかの経験ある方・人材紹介エージェントとして2年以上勤務していること（※ …

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.732374

人事部労務/社員対応【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】037

グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げ、従業員の継続的な就労を支援できるよう…

株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ

職種人事・労務系／CHO/CHRO、営業系／法人営業、販売・サービス系／教育・研修トレーナー、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、営業系／ルートセールス、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、販売・サービス系／キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 440万円～530万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】・事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方（業種不問）・労働基準法や労働…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.731797

人事労務/課長₋部長クラス設立10年で売上100億超マットレスメーカー

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレス寝具・クッション材の製造･販売を行っております。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

非公開

職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 600万円～1000万円
勤務地 東京都
応募資格
■必須要件：・採用、教育、人事制度に携わった経験・部下のマネジメント経験 ■歓迎条件：・50…

この求人のポイント

「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）の製造、販売などを行う当社の営業担当として、直営店複数店舗の運営管理・エリアマネジメントを担当いただきます。

コンサルタント川村理江子

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NEW ジョブNo.731782

人事販売職採用担当/ 設立10年で売上100億超マットレスメーカー

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレス寝具・クッション材の製造･販売を行っております。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、ファッション系／販売・ファッションアドバイザー・売り場担当、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、販売・サービス系／店長・店長候補(小売・流通系)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 450万円～600万円
勤務地 東京都
応募資格
■必須要件：・小売業の人事として中途採用、教育、人事制度に携わった経験 ■歓迎条件：・ 400…

この求人のポイント

「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）の製造、販売などを行う当社の営業担当として、直営店複数店舗の運営管理・エリアマネジメントを担当いただきます。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.731772

人事中途総合職採用中心/ 設立10年で売上100億超マットレスメーカー

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレス寝具・クッション材の製造･販売を行っております。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

非公開

職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 500万円～700万円
勤務地 東京都
応募資格
■必須要件：・メーカー、小売、アパレルや飲食、サービス業界での中途採用経験 ■歓迎条件：・人事…

この求人のポイント

「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）の製造、販売などを行う当社の営業担当として、直営店複数店舗の運営管理・エリアマネジメントを担当いただきます。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.729056

人材開発担当【CMでおなじみ大手ECサイト運営/東証プライム】

2000年の創業以降着実にビジネスを拡大し、現在も成長率は年10％強。これに伴い社員数も急速に増加しています。今後も継続した拡大を続け、企業として価値を提供し続けるため、人事基盤の強化が重要なテーマ…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント
年収 580万円～700万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須スキル・経験】※以下のすべてに当てはまる方・人事領域における経験が3年以上あること・人事領…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.729051

総務労務担当　車通勤可【大手ECサイト運営/東証PRM】CMでおなじみ業績好調

働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。昨年に稼働開始した物流センターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボットを導入した、国内最大級・最先端の物流センタ…

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職種総務・広報／総務(ファシリティ)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 450万円～650万円
勤務地 兵庫県
応募資格
【必須スキル・経験】・事業会社での総務もしくは人事労務担当としての実務経験3年以上・様々な雇用形…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.715484

社会保険労務コンサルタント

経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。具…

非公開

職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 400万円～700万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須】※下記いずれかのご経験のある方・社会保険労務士および有資格者・社会保険労務士事務所勤務経…

この求人のポイント

≪家事・育児などでブランクがある方も歓迎です≫ （Adecco求人）

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.708511

人事採用／管理職候補　大阪本社【大手総合デベロッパー　東証STD】

人事部において、以下の業務を中心とした業務全般に携わっていただきます。将来の管理職候補としての採用です。【担当業務】 ■新卒採用採用計画の立案/採用コスト管理/大学訪問/採用SNS運用インタ…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント
年収 420万円～800万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】 ※以下をいずれかのご経験の方・人事部門における新卒・中途採用業務に従事した経験（2年…

この求人のポイント

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コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.705781

人事サービス推進リーダー【大手電機メーカーグループシェアードサービス/リモートフレックス有】

グループ各社からの人事委託業務を遂行するために、各業務（異動、評価、退職　など）運用の共通化や業務改善を行います。【業務内容】・人事シェアードユニット（所属組織）共通業務の改善、企画、運用の実施…

非公開

職種コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、コンサルタント系／プロジェクト管理(コンサルタント系)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、コンサルタント系／その他コンサルタント系職種、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 400万円～750万円
勤務地 神奈川県
応募資格
【必須条件（MUST）】・人事業務の経験または知識を有する・企画・提案力・コミュニケーション・…

この求人のポイント

【大手電機メーカーグループ】人事総務・経理財務・調達・教育・プロモーションなどの多様な共通業務サービスを提供する企業です。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.701974

人材開発サービスの企画開発実行／担当～主任～管理職【リモート中心／大手電機メーカーグループ／シェアードサービス】

グループ全体に共通した人材開発課題（具体的テーマは次項参照）に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。 …

非公開

職種コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、コンサルタント系／プロジェクト管理(コンサルタント系)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、コンサルタント系／その他コンサルタント系職種、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 550万円～900万円
勤務地 神奈川県
応募資格
【必須条件（MUST）】企画を計画的に遂行するマネジメント能力グループのリーダーもしくは、プロジ…

この求人のポイント

【大手電機メーカーグループ】人事総務・経理財務・調達・教育・プロモーションなどの多様な共通業務サービスを提供する企業です。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.692722

経営企画/管理職候補【学校法人本部/国内外展開】

学園役員会の方針に沿って学校経営を根幹から支えるとともに、各学校の事業計画や業務支援を推進していきます。これまでの企画業務や、総務、法務、経理人事などの管理部門等での実務経験を活かして、法人組織…

非公開

職種総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、総務・広報／総務(ファシリティ)、法務・知財／法務(事業会社)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、総務・広報／総務(庶務)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、経理・財務系／ファイナンシャルコントローラー、経理・財務系／経理(財務会計)、法務・知財／法務(金融・Fintech)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経営・経営/事業企画系／事業企画・新規事業開発、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／オフィスマネージャー、経営・経営/事業企画系／経営企画、法務・知財／法務(株主総会・取締役会)、経理・財務系／経理(連結決算)、経理・財務系／経理(決算補助)、法務・知財／法律事務所、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、経理・財務系／財務(原価計算)、経理・財務系／財務(資金調達)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、法務・知財／商標・著作、経理・財務系／有報作成・開示、経理・財務系／IR、法務・知財／その他法務・知財系職種、経理・財務系／管理会計(FP&A)、人事・労務系／HR(C&B)、金融系／リスク・与信・債権管理・監査(証券・銀行)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、経理・財務系／経理アシスタント、金融系／コンプライアンス(証券・銀行)、人事・労務系／HR(HRBP)、経理・財務系／経理　財務(与信管理・債権管理)、人事・労務系／人事アシスタント、経理・財務系／その他経理・財務系職種、人事・労務系／社会保険労務士、建築・不動産系／不動産営業(個人)、建築・不動産系／不動産営業(法人)、建築・不動産系／不動産開発、建築・不動産系／不動産管理
年収 450万円～560万円
勤務地 兵庫県
応募資格
【必須条件】 3年年以上の管理部門での何かしらの実務経験あり（総務、人事、法務、経営企画、経理、事…

この求人のポイント

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コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.688713

外資系ラグジュアリー宝飾ブランド / payroll Assistant Manager

 給与計算、社会保険手続全般（アウトソースベンダーと連携）  勤怠管理（シフト勤務者含む）  入退社手続き、異動者管理  人事情報管理  コミッション（インセンティブ報奨金）の管理、支給手続…

非公開

職種 人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／HR(C&B)
年収 500万円～600万円
勤務地 東京都
応募資格
３年以上の給与実務経験（ベンダーへのデータの提供だけでなく、自社で給与計算を行った経験がある方） …

この求人のポイント

アメリカを代表する世界のプレミア・ジュエラー。創設以来、時を越えて多くの人々を魅了しているブランドです。

コンサルタント久保聰

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ジョブNo.684530

人事労務/キャリアアップできる【残業少/転勤なし/歴史ある関西屈指の学習塾運営本部】

関⻄屈指の進学塾の本部にて人事労務をご担当いただきます。現在、組織拡大、強化を目指しており、その要となる人材の採用を強化したいと考えております。【業務内容】勤怠管理、給与計算年末調整社会保…

非公開

職種総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、総務・広報／総務(ファシリティ)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／その他総務・広報系職種、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 450万円～650万円
勤務地 兵庫県
応募資格
【必須条件】人事労務、総務部門にて何かしらの実務経験ある方【歓迎条件】給与、社会保険などの労…

この求人のポイント

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コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.676985

人事/制度企画【総合デベロッパー/大手上場企業グループ】

経営方針や中長計実現に基づき「社員の成長」「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 ■業務内容・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進…

非公開

職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士
年収 650万円～1000万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須要件】規模500名以上の企業で６年程度の人事制度企画実行などの経験のある方または、コンサル…

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■就業環境：・大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。・同社には「さん」付け文化があり、～部長や～社長という呼び方はいたしません。それだけ風通しのいい組織です。また、上司とも気軽に話ができ、なんでも言える環境であり、想いを実現できる組織です。 ■同社の特徴：・グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。・直近5年の中途入社の定着率は97％となっています。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.678059

人事総務/採用中心【残業少/転勤なし/歴史ある関西屈指の学習塾運営本部】

関⻄屈指の進学塾の本部にて人事総務をご担当いただきます。現在、組織拡大、強化を目指しており、その要となる人材の採用を強化したいと考えております。よって、まずは新卒採用を中心にご担当いただく予定です…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 500万円～650万円
勤務地 兵庫県
応募資格
【必須条件】採用経験全般（特に新卒採用の実務経験は必須）【歓迎要件】人材開発、教育などその他…

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