- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
●グローバルオペレーション推進室のミッション
われわれパナソニック インダストリーは、”Your committed Enabler”をスローガンに、多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き…
パナソニックグループ
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
共同開発事業は、国内の多くの顧客からの依頼に応えるため、事業拡大を図っています。
近年は案件の大規模化・複雑化が進んでおり、1件あたりの規模が1億円を超えるプロジェクトも増えています。こう…
フェンリル株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
■募集背景
当社は、脱炭素分野のリーディングカンパニーとして地球規模の課題であるカーボンニュートラル社会の実現に向け取り組んでいます。今後更なる電力需要の増加が見込まれる中、原子力部門では事業推進のた…
三菱重工業株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。
100年に…
三菱電機株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。
■現在の課題・入社後に期待していること
年々1件あたりの案件規…
フェンリル株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●神戸工場のミッション
【モバイルソリューションズ事業部について】
モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支…
パナソニックグループ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
●採用背景
海外電力市場向け保護リレーユニットの新機種開発を進めています。韓国電力向け変圧器保護リレーユニットを初号機として、今後は他国・他電力会社への展開や海外新市場への参入を計画しています。
事業…
三菱電機株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。
100年に…
三菱電機株式会社
この求人のポイント
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- グローバル企業
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。
100年に…
三菱電機株式会社
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- グローバル企業
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三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。
100年に1…
三菱電機株式会社
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- グローバル企業
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- 年間休日120日以上
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- 一部在宅勤務
三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。
100年に…
三菱電機株式会社
この求人のポイント
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。
100年に1…
三菱電機株式会社
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- 女性が活躍
- 転勤なし
●採用背景
伊丹製作所は鉄道交通事業の中核製作所として、快適で信頼できる安全・安定輸送を実現する車両システムの開発・製造を手がけております。当社は、最新のパワーエレクトロニクス技術を駆使した推進制御シ…
三菱電機株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
【部門について】
TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを事業展開し、多様なニーズに応えるために、進化するディスプレイ業界において技術革新を継続的に行っています。
当部門は、生産現場とIT・デジ…
コニカミノルタ株式会社
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
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【部門について】
TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを事業展開し、多様なニーズに応えるために、進化するディスプレイ業界において技術革新を継続的に行っています。
当部門は、生産現場とIT・デジ…
非公開
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- 上場企業
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●採用背景
地球温暖化に対処するために脱炭素を推進することが重要な課題となっています。当社・電力ICTセンターでは、再エネ利用の拡大により複雑化する電力利用のさらなる効率化と高度化を実現するソリューシ…
三菱電機株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
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●募集背景
労働人口減少やカーボンニュートラルなどの社会課題への対応として、鉄道を始めとしたモビリティ分野においても更なる安全・安心・安定輸送の実現やエネルギー消費の削減が求められています。これらの要…
三菱電機株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
“Human Empowerment Technology(テクノロジーで人の可能性を拡げる)”をビジョンに掲げ、Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しています。
【…
株式会社Helpfeel
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- 正社員
- ベンチャー企業
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
“Human Empowerment Technology(テクノロジーで人の可能性を拡げる)”をビジョンに掲げ、Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しています。
【…
株式会社Helpfeel
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- ベンチャー企業
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
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“Human Empowerment Technology(テクノロジーで人の可能性を拡げる)”をビジョンに掲げ、Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しています。
【…
株式会社Helpfeel
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