【システムエンジニア（Web系・オープン系・パッケージ開発）×女性が活躍】転職・求人情報

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トランスコスモスのWeb制作事業は、マルチデバイスに対応したWebサイトの戦略策定、構築、運用、検証をワンストップで支援しています。 プライム案件が多数を占め、システムをはじめ、他部署との連携を行いながらプロジェクトを進行していきます。

コムニコは、SNSマーケティングの運用に特化したプロフェッショナル集団です。 SNSマーケティングの悩み・課題に応じて最適なサービスを提案し、これまで⼤手企業を中心に約1,000アカウントを支援してきました。業界随一の知見・ノウハウを活かした、自社プロダクトの開発・提供も行なっています。

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～エンジニアとしてスペシャリストを目指したい方を応援～ エンジニアのスキルUPやキャリア形成のため、社員一人ひとりに適した教育プランを用意。 自社のエンジニアが講師となり開催される社内研修や、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術/複合技術/応用技術/最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。

小売業としての顔をご存知の方は多いと思いますが、商品の製造、海外で生産した自社商品の輸入、国内および海外での物流網構築をおこない、お客様にはお手頃な価格で品質は維持された商品を提供しています。 2032年には世界で3000店舗、売上高3兆円を目指して積極的に海外にも展開しています。 ポジション魅力： ・ニトリグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引頂きます。 ・国内外のセキュリティ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。

■FPT全体の働く環境について■ ・月平均時間外労働時間：11時間 ・有給取得率：72.6% ・育児休暇利用実績：男性32人、女性59人 ・女性比率：31％ ・平均年齢：33.3歳 ・GPTWによる、全世界100カ国で展開中の「働きがいのある会社ランキング」 　2022年の大規模部門において11位にランクイン ・日本における「働きがいのある会社」女性ランキング　4位 ・EcoVadis社『ブロンズメダル』を2年連続で獲得 　「環境」「労働と人権」「倫理」「持続可能な資材調達」4領域における 　サステナビリティ 評価で参加企業上位50%に与えられるブロンズメダルを獲得

近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えています。 同部門ではSAPを中核に据えながらも、ERP・ServiceNow・SFAといったお客様に合わせた最適なソリューションの提案を進める事が可能であり、最新の技術に触れる機会が豊富にあります。

東証一部上場

【安定感×裁量権のバランス】 トヨタグループの安定感とベンチャー企業のスピード感の両方を兼ね備えています。 設立間もないフェーズでもあり、このタイミングで同社にご参加頂くことで、業務裁量権の獲得と将来的に組織の中核を担うキャリアパスを描くことも可能です。 【グローバルビジネス】 グローバルにもカーシェアリングサービスやその他モビリティサービスをを展開しており、ご希望によって将来的に海外駐在が可能など、グローバルに活躍できるステージも十分にございます。 【福利厚生】 トヨタに準ずる福利厚生のためワークライフバランスがとりやすく、長く腰を据えて働くことのできる環境が整っております。

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・大手会社としての安定性がある一方、意思決定が早く、ボトムアップもできる自由な風土です。 ・社員定着率96％以上。評価制度や研修制度が充実しており、働き方改革や、育児と仕事の両立に前向きな企業です。 ・国内導入シェアNO1のソフトを保有しており、今後も新商品開発やSI案件の拡大も展望しています。

平均勤続年数16.7年、離職率5.2％(定年退職の方も含みます)で、長く働いている社員が多い会社です。 月平均残業時間は25.6時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 特別休暇(結婚：5日間、出産：2日間)/連続休暇9日間(年末年始、GW以外で)/資格報奨金(最大20万円)/祝い金(結婚3万円・出産1万円)等。