【PM/PL（通信・NW設計・インフラ構築）×フレックスタイム】転職・求人情報

【JSOLの魅力・強み】 ・育児休業制度活用率100％ ・有給休暇取得平均日数18.5日 ★「プレジデントウーマン」男女共同参画できる企業　 4位、WLB充実の企業　5位と高い評価を受けています。また、GPTW(社員の働きがい)を重視したマネジメントを実施しています。 ・プライム案件の割合86.5％　 ・パートナーシップ継続率96％ ・お客様の総合満足度 肯定的回答率 85％ ・ICT系資格取得認定者 726名

2019年8月1日より株式会社Works Human Intelligenceを新設いたしました。新体制の発足と共にジョインしていただくため、組織をイチから立ち上げるフェーズを経験していただけます。入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアチブを発揮していただける環境です。

【マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識】 Microsoft Partner of the Year（年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞）を14回受賞 マイクロソフト・テクノロジー認定取得者24,000人以上 マイクロソフト・パートナー賞を90回以上受賞 17のゴールド・コンピテンシー 【受賞歴－過去5年間】 Dynamics Finance & Operations アワード 2020 Artificial Intelligence and Machine Learning アワード 2019 SAP on Azure アワード 2019　他

【マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識】 Microsoft Partner of the Year（年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞）を14回受賞 マイクロソフト・テクノロジー認定取得者24,000人以上 マイクロソフト・パートナー賞を90回以上受賞 17のゴールド・コンピテンシー 【受賞歴－過去5年間】 Dynamics Finance & Operations アワード 2020 Artificial Intelligence and Machine Learning アワード 2019 SAP on Azure アワード 2019　他

65歳定年まで昇給制度あり！

【成長できる環境】 充実した教育制度。自社の研修制度は外部企業にも販売している実績があるほど、定評があります。 【実勤務地】東京都/江東区豊洲/3-2-20 豊洲フロント7F

【安定感×裁量権のバランス】 トヨタグループの安定感とベンチャー企業のスピード感の両方を兼ね備えています。 設立間もないフェーズでもあり、このタイミングで同社にご参加頂くことで、業務裁量権の獲得と将来的に組織の中核を担うキャリアパスを描くことも可能です。 【グローバルビジネス】 グローバルにもカーシェアリングサービスやその他モビリティサービスをを展開しており、ご希望によって将来的に海外駐在が可能など、グローバルに活躍できるステージも十分にございます。 【福利厚生】 トヨタに準ずる福利厚生のためワークライフバランスがとりやすく、長く腰を据えて働くことのできる環境が整っております。

ITにより建築業界の現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1の施工管理アプリを開発。 大きなマーケットで更なるシェア拡大を目指しています。

・安定性◎阪急阪神東宝グループと三菱電機の共同出資企業 ・「健康経営優良法人 2021（大規模法人部門）～ホワイト 500～」認定

デジタルビジネス推進コンサルタント＜DX Operation Strategy＞【デジタルプラットフォーム／戦略コンサルティングサービス】

★このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・アイディアや知見をもとに、新規事業の企画立案に携わっていただく事が可能です ・先進技術（ＡＩ、ＩｏＴ）に触れやすい環境で仕事を行うことで、ＩＴの知見が深まります ・共創相手である当社大手顧客や、共創パートナーとの仕事を通じて、交流の幅が広がります

■資格取得・技術向上： 同社では、エンジニア育成においてプロジェクトマネジメント能力の向上が重要であるという考えがあり、資格取得を推奨。 資格取得者には奨励金制度があります。また資格取得のための講座などが受験可能であり、サポート体制を整えております。 ・PMP認定試験取得者数325名 ・高度情報処理技術者資格保有者数222人(全体の17.7%) ・基本情報処理：774人(全体の61％) ・応用情報処理：281人(全体の22％)

経営基盤安定

～世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生と高い給与水準／積極的な海外展開と高いクオリティ・技術力で更に飛躍を目指します～ 【実勤務地】東京都/千代田区内幸町/2-2-3 日比谷国際ビル

【JSOLの魅力・強み】 ・育児休業制度活用率100％ ・有給休暇取得平均日数18.5日 ★「プレジデントウーマン」男女共同参画できる企業　 4位、WLB充実の企業　5位と高い評価を受けています。また、GPTW(社員の働きがい)を重視したマネジメントを実施しています。 ・プライム案件の割合86.5％　 ・パートナーシップ継続率96％ ・お客様の総合満足度 肯定的回答率 85％ ・ICT系資格取得認定者 726名