- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【採用背景】
車両の基盤となるプラットフォーム開発においては、くるま1台目線で安全性能、運動性能、快適性能の向上を追求しております。またカーボンニュートラルや電動化への対応、グローバルな事業展開など、…
ダイハツ工業株式会社
この求人のポイント
- 正社員
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- 女性が活躍
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
人型重機をはじめとして、「ヒューマノイドロボット / ロボット重機 / 駆動ユニット / その他ロボット要素技術」のプロトタイプの研究開発を行なっています。新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設…
株式会社人機一体
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人型重機をはじめとして、「ヒューマノイドロボット / ロボット重機 / 駆動ユニット / その他ロボット要素技術」のプロトタイプの研究開発を行なっています。新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設…
株式会社人機一体
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- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【採用背景】
現在コックピット領域は「商品価値の競争ど真ん中」であり、開発力の強化を進めています。従来のメータやオーディオに加え今後はアップデートを前提とした開発が重要になります。私たちは、これら部品…
ダイハツ工業株式会社
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【採用背景】
現在コックピット領域は「商品価値の競争ど真ん中」であり、開発力の強化を進めています。従来のメータやオーディオに加え今後はアップデートを前提とした開発が重要になります。私たちは、これら部品…
ダイハツ工業株式会社
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- 一部在宅勤務
【採用背景】
当室は、車の商品価値の競争領域の中核であるコックピットの制御設計・ハード設計を担っています。近年はソフトウェアの重要性が急速に高まり、開発に関わる情報量も増加する中で、効率的に開発を進め…
ダイハツ工業株式会社
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【採用背景】
自動車のソフトウェア領域では、国際規制であるUNECE R155とR156への確実な対応が求められています。当社では、サイバーセキュリティやOTA(無線ソフトウェア更新)を含むソフトウェ…
ダイハツ工業株式会社
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
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- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【業務内容】
競合車の分解調査・性能評価を通じた技術動向の把握や、最新技術および市場ニーズのリサーチを行い、その分析結果に基づく新技術・新機能の企画提案を担当していただきます。また、提案した技術を実際…
ダイハツ工業株式会社
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【業務内容】
自動車生産工場における自動化・高度化を目的として、自律移動ロボット・フィジカルAIなど次世代技術の検討から評価、実装までを一貫して推進する役割を担っていただきます。ロボット制御やシミュレ…
ダイハツ工業株式会社
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- 一部在宅勤務
【業務内容】
人が行っている作業を、把持・センサ・ロボット制御技術を使って自動化する技術開発を担当していただきます。世の中にある様々なロボティクス技術の調査と、現場を観察してどこに課題があるかを把握し…
ダイハツ工業株式会社
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●採用背景
国際情勢の不安定化、国内の防衛力抜本的強化等による防衛装備品需要の拡大により、国内外の防衛関連の市場規模は成長傾向にあります。また、当社の強みであるレーダー・センサー技術の性能向上を継続し…
三菱電機株式会社
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●募集背景
鉄道事業者(JR、私鉄、公営交通)では、労働人口減少や省エネ・カーボンニュートラルといった社会課題に向き合いながら、さらなる安全・安心・安定輸送の実現が求められています。当社ではこれらに応…
三菱電機株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
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●採用背景
近年、気候変動の影響により、集中豪雨などの自然災害が激甚化・頻発化しており、地域社会の防災・減災対策の重要性が改めて認識されています。
こうした状況を受け、国や自治体では、河川やダムとい…
三菱電機株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
●募集背景
三菱電機は、鉄道車両向けの制御装置や列車統合管理システム(TCMS)をはじめ、駅設備、電力・通信まで、鉄道を支える幅広い領域で100年以上の実績を持つ総合電機メーカーです。車両と地上の両面…
三菱電機株式会社
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- 年間休日120日以上
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- 未経験可
- 第二新卒歓迎
<募集背景>
増員
※無線機の海外市場では低価格が進んでおり、それに対応するため、一部製品の開発、製造を
中国メーカーに委託しているが、その割合の増加傾向に伴う増員
<職務内容>
無線機の設計から…
アルインコ株式会社
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- 従業員1000名以上
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 入社実績あり
◆募集背景
成長領域としてエネルギー関連業界を設定しており、更なる成長のため、高容量リレーを有望な市場へ創出している。成長トレンドにある業務用/系統用太陽光発電、蓄電池市場へ、自社技術による高容量リレ…
オムロン株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
【特色】
トヨタが開発したコネクティッドカー用のプラットフォーム(サービスおよびコネクティッドセンター・車載器)の業界標準化を目指し、他OEM(トヨタ以外の自動車メーカー)にプラットフォームを導入して…
トヨタ自動車株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
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- 一部在宅勤務
三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。
100年に…
三菱電機株式会社
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三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。
100年に…
三菱電機株式会社
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【特色】
次世代新型車に搭載するエンジンやボデーを構成する鋳造部品の試作開発・生産準備を担う部署です。無から有形を作り出す鋳造は全ての工程の起点となっており、最終製品の性能を決める重要な工程です。その…
トヨタ自動車株式会社
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