【Webマーケティング】転職・求人情報

テレビショッピングはリアルタイムで消費者の声を読み取る事ができます。分刻みなど時間単位で売上が上がっていくため、他のチャネルでの販売よりも、ご自身の計画した戦略や想定に対する消費者のリアクションや動向をいち早く大規模に得る事ができます。 また、幅広い商材を展開し高い売上規模を誇るため、大規模な予算を管理していきたい方には特におすすめです！

★本ポジションについて★ テレビチャネルではなくEコマースチャネル特化の「デジタルストア部署」において、【既存顧客向けのCRM施策立案・運用】を担っていただきます。CRM施策の中でも主にはLINEやメルマガ配信等の運用が業務内容となり、「ファンを増やす」施策の最前線に携わっていただきます。 ★働き方★ 完全週休二日制、残業は全社平均で約13時間で、リモート勤務週に2-3回、コアタイムなしのフルフレックスとなっております。 ご家庭、プライベートとの両立が十分に可能な、非常に働きやすい環境です！働き方を改善したい方にとっては特におすすめできる求人です。

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・サンスターグループとしてtoCとtoBの2軸でビジネスを展開。国内のみならず海外でのシェアも高く、国内と海外の売り上げ比率は５：５の割合にまで上がっています。 ・働く環境に関しても柔軟で、育休・産休を経て中長期的に働いていらっしゃる方が多いです。 ・コミュニケーションパークでの勤務になりますが、社員の健康を重視した社員食堂や、デザイン性高く、広々として解放感のあるオフィスです。ぜひHPでご確認ください。

・サンスターグループとしてtoCとtoBの2軸でビジネスを展開。国内のみならず海外でのシェアも高く、国内と海外の売り上げ比率は５：５の割合にまで上がっています。 ・働く環境に関しても柔軟で、育休・産休を経て中長期的に働いていらっしゃる方が多いです。 ・コミュニケーションパークでの勤務になりますが、社員の健康を重視した社員食堂や、デザイン性高く、広々として解放感のあるオフィスです。ぜひHPでご確認ください。

【リモートワークについて】 ・通常業務はリモートワークを基本としています。 　業務の都合により、弊社の定める通勤圏（一都三県）に転居可能であること ・リモート/出社を業務に合わせて使い分けながら勤務しています。（出社回数規定/制限なし） ・業務を調整してワーケーションを楽しみながら働いている社員もいます。 ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。

★ポジションの魅力★ 現在はCRM推進チームのリーダーの方が兼務として1名でSNSを担当されている状況です。そのため、ご入社後はOJT後、裁量権や自由度を高く持ち、ゼロイチで企画を生み出すところからプロジェクトを推進いただけます。特に商品開発、商品の質に強いこだわりのあるブランドのため、自信を持って情報発信をしていただけます。 また、同社のブランドのSNSは今後さらに拡大させていくフェーズにございます。自身のSNS運用を通じて自社ブランドが多くの方に広まっていくフェーズを体感でき、やりがいを分かりやすく実感いただけます。

・サンスターグループとしてtoCとtoBの2軸でビジネスを展開。国内のみならず海外でのシェアも高く、国内と海外の売り上げ比率は５：５の割合にまで上がっています。 ・働く環境に関しても柔軟で、育休・産休を経て中長期的に働いていらっしゃる方が多いです。 ・コミュニケーションパークでの勤務になりますが、社員の健康を重視した社員食堂や、デザイン性高く、広々として解放感のあるオフィスです。ぜひHPでご確認ください。

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★ポジションの魅力★ 小規模組織のため、自由度が高く、大きな裁量を持ち業務を行っていただけます。 提携したシオノギ製薬グループが開発した独自成分（フコイダン）を使用しているため、非常に質の高い商品力が大きな強みであり、自信をもってECチャネルで販売いただけます。 小規模でワンフロアで業務を行っており、上層部とのコミュニケーションも取りやすい環境です。 リモート・フレックス双方ともに可能のため、個々のワークライフバランスに応じた柔軟な働き方を実現できます！

★ポジションの魅力★ 社長直下、マーケティング部長職としての募集で、ゆくゆくは社長になっていただくという想定も可能性としてございます。 同社の展開する化粧品ブランドのさらなる拡大に向けて、オンラインとオフライン双方、CRM、広告宣伝と、マーケティング全般を統括していただく事となるため、非常に大きな裁量を持って働いていただけます。 これまでご経験されてきたブランドマーケティングや経営目線での知見を、より裁量を持って最前線で活かしていきたい方、主体的に自らビジネスを動かしていきたい方には特におすすめできる求人です。

航空輸送から海上輸送まで幅広い領域でグローバルに事業展開しているため、活躍のフィールドを拡大することが出来ます。 【実勤務地】東京都/千代田区内幸町/1丁目-2-2　日比谷ダイビル20階・21階

・品川駅からオフィスまでは屋根の付いた歩行者用デッキで繋がっており、階段やエスカレーターを使わずに通勤ができます。 ・チャットツール（Microsoft Teams、Viber）が全社的に導入されており、チャットでのコミュニケーションが可能です。 ・ビデオ会議ツール（Zoom、Microsoft Teams）が全社的に導入されており、就業場所に関わらず、円滑なコミュニケーションが可能です。 ・ご希望に応じて、カウンセラーや産業医との面談が可能です。 ・週4日はオフィス勤務、1日は在宅勤務という勤務形態を基本としています。 【実勤務地】東京都/港区港南/2-10-5 NBF品川タワー

・1,000名で1,000億の売上を創出する生産性の高さ ・広告予算をかけた分ユーザー数が伸びるモデルでなく、 みんなでやるから面白いというバイラルで広がるサービスづくりを重視。 ゆえに指数関数的にビジネスが拡張していきやすく、レバレッジも効きやすい ・家族アルバム「みてね」はiOS、Androidアプリで1位を記録、 新規事業のチップスターも既に売上50億を誇るなどプロダクト力も有り ・モンストで得た高収益を新規に投資していく手堅さも有り、 大手基盤ながらベンチャー側面も兼ねております ・時短でお子さんを育てながら就業される管理職も在籍など、 子育て世代に理解のある風土

◆プライム市場上場/化粧品・コスメ業界のマーケティング課題を解決するメガベンチャー◆　国内最大の化粧品・コスメの情報プラットフォーム「@cosme」を運営/独自の行動購買データを武器にSaaS業界にも参入 【実勤務地】東京都/港区赤坂/1-12-32 アーク森ビル34階

高齢化が進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足はこのコロナ渦においても大変深刻な問題です。この人材不足の解消に向けて業界流入や定着支援、従事者の教育や就業支援などに取り組んでいます。 現時点では本事業領域だけでも約20サービスを展開しており、看護師向け人材紹介サービス「ナース人材バンク」(看護師の年間求職者の約2/3が登録・日本の病院の約70％がクライアント）や、介護士やケアマネージャーなどの人材紹介･求人サービス、また介護の資格取得を支援する教育サービスなどを展開しています。 【実勤務地】東京都/港区芝公園/2-11-1 住友不動産芝公園タワー

・経営と近い距離で、事業成長に直結した仕事をできる ・年功序列でないフェアな評価制度　 ・2011年の設立以来、無借金経営で昨対比130%という大きな成長を継続 ・より経営に近いポジションで戦略立案や上流工程、実行支援まで 一気通貫のサービスに携わることができる ・2020年1月には、既存事業とのシナジーを活かし、 介護領域におけるHRプラットフォームサービスをローンチし、 より大きなマーケットへ進出 ・直近Google出身のCMO、BCG出身のCDO、 アクセンチュア出身のCHRO/CFO、LINEの執行役員もジョイン ・リモート可能 ・副業可能

・経営と近い距離で、事業成長に直結した仕事をできる ・年功序列でないフェアな評価制度　 ・2011年の設立以来、無借金経営で昨対比130%という大きな成長を継続 ・より経営に近いポジションで戦略立案や上流工程、実行支援まで 一気通貫のサービスに携わることができる ・2020年1月には、既存事業とのシナジーを活かし、 介護領域におけるHRプラットフォームサービスをローンチし、 より大きなマーケットへ進出 ・直近Google出身のCMO、BCG出身のCDO、 アクセンチュア出身のCHRO/CFO、LINEの執行役員もジョイン ・リモート可能 ・副業可能

日本発のフードサービスをグローバルに展開する成長企業です。 【実勤務地】東京都/渋谷区道玄坂/1-21-1　渋谷ソラスタ 19階