■人事戦略業務をお任せいたします。当社における人材育成やタレントマネジメント、社内公募制度などを含めた人事制度の企画・構築業務をご担当いただきます。
■当社は拠点数の拡大や海外展開など、今後も更なる…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
グループのダイバーシティ＆インクルージョン推進を加速するため、ダイバーシティ関連の業務を中心に担当いただく人事担当者を募集します。
【主な業務内容】
・国内ダイバーシティ＆インクルージョン推進施策（…
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個人投資家向けに最先端の金融デリバティブ取引サービスを提供している当社の人事採用マネージャーとして、
グループ会社における人事関連業務全般の実務及び諸手続きをお任せします。
■採用計画の立案又は補助の…
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グループ会社における人事関連業務全般の実務及び諸手続きをお任せします。
※なお社労士事務所と業務委託をしておりますので給与計算・入社・退社手続き等全てを一人で行うわけではございません。
■入社・退社・…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
●採用背景
先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしてお…
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［具体的な仕事内容］
・新卒採用活動の企画、運営
ー全社新卒採用プロセスの企画、設計から実行までを担当
ー各事業会社、職能部門と連携、調整し、要員計画の確認から配置フォローの実施
・新卒採用手法の…
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【業務内容】
1.COE（Center of Excellence）として、グローバルな労働市場と競合他社の状況や動向を熟知した上で、
報酬（給与・賞与）制度を中心に、等級・評価・人材交流等の制度ポリ…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
課長（候補）として下記業務を担当頂きます。
●具体的な仕事内容
・評価・査定・昇格に関する業務
・退職率、残業管理、人件費等の人事データモニタリング
・人事業務のシステムに関して関連部門と連携した実…
株式会社ＪＰホールディングス
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給与計算、社会保険、人事労務業務全般
人事労務領域での企画や労務問題にも取り組んでいただきます。
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
人事企画系の担当として、制度設計や人事施策の運用、人事指標の集計・分析などをお任せします。
【具体的には】
・人事制度ＰＪ参画（事務局運営）運営における調整業務
・社内正社員登用制度の運用
・制度設…
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