- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
株式会社FOOD & LIFE COMPANIESは、お陰様で売上を伸ばし続けており、
中長期でグループ売上1兆円を目指しております。
上記を達成するためには、営業部門はもちろん、仕入れ、広告宣伝、マ…
株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ
この求人のポイント
採用戦略を中心に、組織力向上・プロフェッショナル化の先導を対応いただきます。
新卒採用／キャリア採用における市場分析や進捗分析を行い、改善策を提案し、
新卒採用課・キャリア採用課と伴走して各種目標達成…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
大手グローバルメーカーの人事部にて管理職として下記の業務を担当いただきます。
【業務内容】
①採用戦略・企画
新卒採用・キャリア採用の年間採用数立案、戦略立案
採用市場・トレンド分析、課題抽出
…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
採用時三井金属株式会社での採用になりますが、採用後は彦島製錬株式会社への転籍出向を前提とした求人となります。
組織ビジョン
円滑な事業活動に向けた総務課の業務遂行と従業員がいきいきと働ける職場環境の…
三井金属株式会社
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General Description
Serving as a local Execu-tive team and being responsible for the overall managem…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
2018年に設立しお客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業となります。
創業以来業績を伸ばしてきており、2022年にはグロース市場へ上場も達成しております。
…
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 語学が生かせる
■職務内容
本ポジションは、グループ内の給与計算業務を担うシェアードサービスセンター（SSC）において、
給与計算領域の業務運営およびチームマネジメントを担う課長職です。
また日本板硝子（株）の人事も…
日本板硝子株式会社
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【主な業務内容】
・給与計算実務、それに係る必要なデータの確認・取りまとめ（勤怠からFBデータまでの一連の流れ）
・勤怠データのチェックおよび管理（システム使用）
・社会保険・雇用保険の各種手続き（入…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
プライム市場上場のライフサイエンス製品を扱う国内外トップクラスの企業となります。
今回は人事労務ポジションとなります。
特に以下企画から実行まで、一連をお任せします。
①入社から退職までの人事労務の業…
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- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 一部在宅勤務
人事総務部のマネージャーとしてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを行って
いただきます。
具体的には：
■人事制度の企画・運用・改善（人事評価・研修など）
■給与制度（各部署のインセン…
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
同グループ会社全体の人事基幹システムの運用管理などをお任せいたします。
【業務内容詳細】
・グループ全体の人事基幹システムの運用管理
・ベンダーとのやり取り
・人事部内のDX化推進
※その他、人事部…
東京美装興業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの人事部にて下記の業務をご担当いただきます。
入社後は主として教育業務もしくは採用業務をご担当いただく予定です。
また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
大手小売グループのデジタル戦略事業会社として設立され、2023年にサービスを開始した
ネット専用スーパーの運営を行っている企業となります。
人事総務マネージャーの下で人事総務業務をお任せします。
【…
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入社後は支援部門（経理、労務・人事、総務、業務のいずれか）にて、ご希望やご経験・適性を考慮し業務をお願いする予定です！
＼業務に慣れてきた後は、下記のような業務をお任せする予定です／
■総務
・オ…
ダイセルミライズ株式会社
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
【配属先ミッション】
パーパス、中計実現に向け、三井金属グループの新人事制度の定着・改善を行い、市場競争力のある報酬制度を運用する。
【職務内容】
全社ビジョンである「マテリアルの知恵で”未来”に貢…
三井金属株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
大手小売グループのデジタル戦略事業会社として設立され、2023年にサービスを開始した
ネット専用スーパーの運営を行っている企業となります。
八王子センター、人事総務マネージャーの下で人事労務をメインに…
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東京本社内の総務部で全社の総務・人事業務全般を担当
・総務業務― 事務所等の物件探しから賃貸借契約、移転の段取り、物品購入、リース車両の管理、トラブル対応、生命保険及び損害保険の対応、顧問弁護士の対…
ユーディーアイ確認検査株式会社
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- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
急激なスピードでビジネス規模が拡大する当社において、
更なる成長を「人」と「組織」の側面から支えるパートナーが求められています。
今回ご入社いただく方は、人材開発部門のHRBPグループに所属いただき、…
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- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
インターネットと様々なプロダクトとの融合をベースに設立されたプライム企業となります。
事業は順調に成長しており、現在コーポレート組織の拡充を放っております。
今回は労務ポジションとなります。
本ポジシ…
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
経営管理部（経理、財務、人事、総務、法務など）の組織設計、機能確立、および全体統括。
・内部統制・コンプライアンス：上場企業グループの一員として、強固な内部統制体制、コンプライアンス体制の構築と運用。…
RePath株式会社
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