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【人事(労務・労政)×女性が活躍】転職・求人情報

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64件(1~20件を表示中)

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ジョブNo.885134
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ウェルビーイング推進 労政担当【東証PRM/大手グローバルメーカー/福利厚生充実フレックス、リモート】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

大手グローバルメーカーにおいて、人的資本経営・組織人材マネジメントの重要性が高まる中、 人事部門には、従来の制度運用・労務管理にとどまらず、経営・事業戦略の実現に向けて人と組織の課題を捉え、 解決をリ…

非公開

  • 職種 コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~700万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 人事・労務実務経験3年以上 労務管理の実務経験 関係者との調整・折衝を主体的に…

この求人のポイント

.

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.885126
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タレントマネジメント主査【東証PRM/大手グローバルメーカー/福利厚生充実フレックス、リモート】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

大手グローバルメーカーにおいて、人的資本経営・組織人材マネジメントの重要性が高まる中、 人事部門には、従来の制度運用・労務管理にとどまらず、経営・事業戦略の実現に向けて人と組織の課題を捉え、 解決をリ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・人事実務経験8年以上 ・人事企画・制度改善 ・プロジェクト推進計画 ・リーダ…

この求人のポイント

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コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.885119
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グローバル人事企画(課長代理~主査)【東証PRM/大手グローバルメーカー/福利厚生充実フレックス、リモート】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

大手グローバルメーカーにおいて、人的資本経営・組織人材マネジメントの重要性が高まる中、 人事部門には、従来の制度運用・労務管理にとどまらず、経営・事業戦略の実現に向けて人と組織の課題を捉え、 解決をリ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 700万円~1000万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・人事実務経験8年以上 ・人事企画・制度企画等の経験(グローバル人事・制度企画…

この求人のポイント

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コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.881274
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【札幌市・BtoB経験者】給与計算<大手企業を支える専門職>

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 第二新卒歓迎

給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけで…

株式会社ペイロール

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 360万円~500万円
  • 勤務地 北海道
  • 応募資格

    【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・BtoBにおける顧客対応の実務経験 ・Excel使用経験(関数…

この求人のポイント

給与計算アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして、多くの大手企業の給与計算業務を支えています。 給与計算は「絶対に間違いが許されない」重要な業務。その責任ある分野を専門に担い、高度なノウハウとシステムを武器に成長を続けています。 社員数は1,000名を超え、未経験者の育成実績も豊富。専門性を身につけながら、安定した環境で長期的なキャリア形成ができる会社です。

コンサルタント 島田 和子
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ジョブNo.881271
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【札幌市・未経験歓迎】給与計算<大手企業を支える専門職>

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけで…

株式会社ペイロール

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 320万円~470万円
  • 勤務地 北海道
  • 応募資格

    【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・顧客対応の実務経験 (BtoB、BtoC限らず) ・Excel…

この求人のポイント

給与計算アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして、多くの大手企業の給与計算業務を支えています。 給与計算は「絶対に間違いが許されない」重要な業務。その責任ある分野を専門に担い、高度なノウハウとシステムを武器に成長を続けています。 社員数は1,000名を超え、未経験者の育成実績も豊富。専門性を身につけながら、安定した環境で長期的なキャリア形成ができる会社です。

コンサルタント 島田 和子
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NEW ジョブNo.877227
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【兵庫(三田)】総務・安全衛生担当

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

●採用背景 当社は、三菱電機とパートナーシップを組み、防衛分野におけるレーダー/電子戦システム等エレクトロニクス機器の開発・設計・製造・メンテナンスを一貫して手掛けている企業です。顧客要望に沿った「個…

三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/労働安全衛生(EHS・HSE)、エンジニア(電気・電子・機械)系/工場管理職(電気・電子・機械)
  • 年収 400万円~700万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    ●必須要件 ※大卒以上 ・メーカーにおける総務、安全衛生、人事いずれかの実務経験 ・不定期(1〜2週…

この求人のポイント

■会社について 【安定性】 ・三菱電機100%出資の企業です。 ・国の防衛体制強化により今後はさらに事業拡大が見込まれます。安定した事業基盤のもと長期的に就業していただくことが可能です。 ■防衛産業の今後 「2027年度までに防衛費の総額を43兆円」へ増やす政府方針を受け、防衛省からメーカーへ発注が増加しています。発注時に見積もる企業利益率も、従来の8%から最大15%に引き上げられ、一部の輸出制限が緩む事で市場拡大、成長産業への転換が期待されています。

コンサルタント 玉田 裕美
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ジョブNo.873553
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研修マネージャー候補【東証PRM/大手グローバルメーカー/福利厚生充実フレックス、リモート】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて 総合職・技能系人材育成施策を行う研修グループのマネジメント全般 【業務内容】 1. 戦略・企画 ・人材育成戦略立案: 全社人材育成(役員・総合職・技能系・グ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 研修業務マネジメント経験(多拠点・一定規模)または人事業務マネジメント経験 ・…

この求人のポイント

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コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.871443
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【医薬品メーカー】HR労務・業務改善 シニアスタッフ

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

医薬品メーカーとなります。 HRにおける業務課題の特定・構造化および改善施策の立案・実行をリードし、 オペレーション全体の高度化・効率化を推進する役割を担っていただきます。 【具体的には】 人事は…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 600万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    [必須要件] ・HRの労務関連における豊富な経験をお持ちの方  (給与計算などオペレーション業務では…

この求人のポイント

医薬品メーカーでのHR業務改善などになります。(リモート・フレックス導入)

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.869620
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人事/課長職【 設立10年で売上100億超マットレスメーカー】101975

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した 高反発マットレス寝具・クッション材の製造・販売を行っております。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、ファッション系/販売・ファッションアドバイザー・売り場担当、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、販売・サービス系/店長・店長候補(小売・流通系)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 650万円~850万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件: ・採用、教育、人事制度企画に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 ■歓迎条件: …

この求人のポイント

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コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.868962
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人事部門役職【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

組織拡大にともなう体制強化のため、人事部門の役職者を募集します。 ※課長~次長クラスを想定しています 【業務内容】 人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。 制度設計、評価制度構築な…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円~1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社で5年以上の人事業務経験 ・人事制度の設計、運用経験(主体となって行ってこら…

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.868966
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採用部門役職【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

組織拡大にともなう体制強化のため、採用部門の役職者を募集します。 ※課長~次長クラスを想定しています 【担当業務】 採用部門は新卒採用、中途採用、アルバイト採用の3つの部門に分かれており 3部門のマネ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円~1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社で5年以上の採用業務経験 ・プレイングマネージャー志向の方 ・組織課題に対して臨…

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.865824
キープリストは登録者限定機能です。

健康推進室リーダー候補(労務企画部 労務企画課)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)
  • 年収 600万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件: ・労務管理の経験(休職対応など) ・労働関連法規に関する基礎知識 ・複数のステークホル…

この求人のポイント

コンサルタント 西澤 慧
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ジョブNo.864623
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【障がい者採用/正社員】】人事関連業務(採用/労務/契約関連etc)【中野駅 徒歩5分/在宅併 用OK】主担当経験者求む/メガバンクITをバックオフィスで支える!

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 一部在宅勤務

MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。金融×ITのプロフェッショナル集団であるMUITをバックオフィスで支える本社部門には多様な業…

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事アシスタント
  • 年収 413万円~1132万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ◆必須: ・障がい者手帳をお持ちの方 ①経験・スキル  ・主担当としての就業経験  ・Word,Ex…

この求人のポイント

三菱UFJグループのシステム面を支える企業でバックオフィスを支えてくださる方、将来中核を担える方を募集しています。専門領域のご経験を活かしキャリアアップを目指す方歓迎です。 【実勤務地】東京都/中野区中野/4-10-2 中野セントラルパークサウス

コンサルタント 豊留 貴子
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ジョブNo.864238
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D&I推進担当 大阪本社【大手ECサイト/業績好調/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

今後の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI(Diversity, Equity & Inclusion)推進を 主導していただくことをミッションとします。 多様な人材がその能力を最大限に発揮し…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 580万円~700万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【求めるスキル・経験】 ・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、  課題解決のための施策を企…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
詳しく見る
ジョブNo.864227
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人事制度【東証PRM上場グループ大手ハウスメーカー】フレックス/リモート有

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

CMでお馴染みの大手化学品メーカー(東証PRM)の大手住宅メーカーです。 住宅・不動産事業においてマンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。 完全子会社であるリフォーム会社(従業員約1…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 650万円~1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件  ・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画~推進の経験(3年以上) もしくは …

この求人のポイント

~2015年以降でのキャリア採用 定着率は97.3%!~ ・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。 ・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。 ・充実した福利厚生

コンサルタント 川村 理江子
詳しく見る
ジョブNo.862592
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【IPO:成長企業】労務マネージャー候補

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 管理職

売上1000億円を超えファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産事業にて展開する企業となります。 労務課長としてチームを牽引しながら、各種確認・チェック業務、他部署・社内外との折衝、 メンバ…

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  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件 ・事業会社またはアウトソーサーにおいて、給与計算および社会保険手続きなどの実務経験が5年…

この求人のポイント

上場に向けての総務部体制構築となります。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.859373
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【IPO準備中:成長企業】労務マネージャー

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

時価総額1000億円、成長率150%、2026年にはIPOを目指す企業となります。 グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。 大手企業やテック企業の課題をAIとデ…

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  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 600万円~900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・3年以上の労務実務経験 ・労働基準法等の深い知識 ・マルチタスク管理能力 【歓迎】 ・…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.858082
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<リモート中心:可>【大手化粧品ブランドグループ】人事労務ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

大手化粧品ブランドでの人事総務ポジションとなります。 労務を中心に担当いただくポジションとなります。 リモート勤務も充実しており、働きやすい環境となっております。 【具体的には】 労務を中心にHR…

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  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 584万円~674万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件 ・事業会社での労務(規定改定、給与支給・社会・労働保険、人件費試算、休職者対応等)に関す…

この求人のポイント

働き方が柔軟な大手グループ会社の人事労務ポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.857416
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人事責任者候補

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

■ 主な業務内容 ・まず取り組んでいただくこと(入社〜半年) 入社後は採用・制度運用・労務対応を並行して担いつつ、経営・管理部と連携しながら人事部の体制方針を策定。実務を回しながら、段階的に人事部の基…

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  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    【必須】 ・人員計画の策定から、採用業務までを一気通貫で担当した経験 ・人事制度(評価・等級・福利厚…

この求人のポイント

■社会問題化する空き家問題の解決に貢献/大手不動産企業と取引実績◎事業拡大フェーズ/週1~2日の出社でリモートOK!/経理業務の全体に関わりスキルアップできる/特性や希望に応じて幅広い業務にチャレンジできる機会が豊富◎ ■解体市場の成長性 解体市場は今後も拡大が見込まれます。2021年時点での市場規模は1.3兆円程度。高度経済成長期の建物の老朽化、空き家の問題などによって、解体需要は年率5~6%で増加しており、2030年には2.2兆円に到達する見込みです。社会貢献だけでなく、需要を兼ね備えた市場です。

コンサルタント 上田 真以
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ジョブNo.855387
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人事採用【学校法人/創立50年超/国内外展開/東京オフィス】

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 入社実績あり

東京エリアの設置校・専門学校・大学が増加に伴い 現在、神戸法人本部の人事が遠隔対応しており、東京オフィス駐在していただき より円滑にご担当いただきます。 【業務内容】 • 教員・職員の採用業務(中途…

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  • 職種 営業系/法人営業、人事・労務系/CHO/CHRO、販売・サービス系/スーパーバイザー・エリアマネジャー、販売・サービス系/教育・研修トレーナー、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、営業系/ルートセールス、営業系/個人営業、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、コンサルタント系/プロジェクト管理(コンサルタント系)、販売・サービス系/百貨店・量販店営業、人事・労務系/人事(教育・研修)、営業系/代理店営業・パートナーセールス、人事・労務系/人事(制度・企画)、営業系/インサイドセールス・内勤営業、営業系/カスタマーサクセス、人事・労務系/人事(労務・労政)、コンサルタント系/その他コンサルタント系職種、営業系/海外営業、営業系/営業系管理職、人事・労務系/人事(組織開発)、営業系/営業企画、営業系/その他営業系職種、人事・労務系/HR(C&B)、販売・サービス系/キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、販売・サービス系/スクールマネージャー・講師・教師・インストラクター、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 人事・採用の実務経験(業界不問) 経営層・現場双方とコミュニケーションが取れる方 【…

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コンサルタント 川村 理江子
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