【人事(採用・リクルーター)×従業員1000名以上】転職・求人情報

37件(1~20件を表示中)

ジョブNo.795935

【上場企業】新卒採用マネージャー候補

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり

上場グローバルフードカンパニーでの新卒採用マネージャーポジションとなります。 今後更なる成長に向けて、将来の店長・マネージャー候補(幹部候補)として 活躍する人材の「新卒採用」を強化します。採用戦略…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 520万円~650万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・新卒採用に関わる業務3年以上   ・課題を分析し、改善策を考え、実行し結果を残せる方…

この求人のポイント

日本発のフードサービスをグローバルに展開する成長企業です。

コンサルタント 伊藤 達哉
NEW ジョブNo.795623

D&I推進担当 大阪本社【大手ECサイト/業績好調/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

2000年の創業以降着実にビジネスを拡大し、現在も成長率は年10%強を継続。 成長に伴い社員数も急速に増加しており、組織の多様性(Diversity)・包摂性(Inclusion)推進が 1つの重要な…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円~700万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【求めるスキル・経験】 ・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、課題解決のための施策を企画・…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.795522

【障がい者採用】正社員・契約社員一般 事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理   品川

  • 正社員
  • 契約社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム

社内における事務作業をご担当いただきます。 ご本人のスキル、ご経験や障害配慮に応じて柔軟に担当業務を決定致します。 想定業務内容 一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理 / その他事務 …

株式会社セガ

  • 職種 事務系/一般事務・OA事務、その他/その他職種、事務系/営業事務、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、総務・広報/その他総務・広報系職種、事務系/その他事務系職種、経理・財務系/その他経理・財務系職種、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 300万円~560万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・社会人経験(直近での事務職経験がある方) ・基本的なPCスキル(Word・Excelのデ…

この求人のポイント

あの有名なゲーム会社で一緒にはたらきませんか?部署によりますが在宅やフレックスも導入しており柔軟に働くことができます。長期就業されたい方、ぜひ応募お待ちしております! 【実勤務地】東京都/品川区 西品川/一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー

コンサルタント 田中 華絵
ジョブNo.793850

<リモート有>【外資系企業】TAマネージャー(新設)ポジション

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム
  • 完全在宅勤務
  • 一部在宅勤務

世界最大級の独立系総合ITサービス企業となります。 DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業となります。 TAマネージャーとなり、新卒・中途採用マネジメント、APACへの対応業務など 日本の…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 1000万円~1400万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・IT関連事業の経験者(サービス・メーカーなどは問いません) ・ビジネスレベルの英語力…

この求人のポイント

世界最大級の独立系総合ITサービス企業です。 新体制に伴いTAマネージャーを募集します。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.790150

【人事】障がい者雇用の業務推進アシスタントマネージャー※未経験歓迎

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど急成長を遂げています。 SHIFT全体の従業員数は急激に増加しつづけており、また、約200名の…

非公開

  • 職種 販売・サービス系/教育・研修トレーナー、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 年収 400万円~600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】※以下、いずれかのご経験がある方 ①toC営業経験(キャリアアドバイザー・人材コーディネータ…

この求人のポイント

【最寄り駅】新宿駅 売上の増加に伴い従業員数は急激に増加しつづけており、また、障がい者メンバーで構成されている当チームにおいても、ますます組織を拡大し、障がい者メンバーが増えています。 当ポジションでは、障がい者メンバーの管理、定着支援、および業務推進の全般をお任せいたします。 障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ、事業成長や社会に貢献していきます。

コンサルタント 枝 百合
ジョブNo.786991

【大手グループ会社】新卒採用担当(将来的にはHR全体に)

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

大手企業グループ傘下の企業となります。 今回は新卒採用からキャリアを開始いただきたいポジションとなります。 【具体的なお仕事内容】 まずはグループ全体の新卒採用をメインに担当いただきます。 ・新卒採…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 437万円~540万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・事業会社での採用(特に新卒)や入社後活躍の過程に携わったご経験 ・社内外と積極的にコミュニケーショ…

この求人のポイント

大手グループ傘下 新卒採用ポジション

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.783753

人事労務 担当~管理職候補 車通勤可【大手ECサイト運営/東証PRM】CMでおなじみ業績好調

  • 正社員
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム

間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営企業です。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV(無人搬送車)や、 プロジェクションマッピングによ…

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(ファシリティ)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/オフィスマネージャー、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円~800万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・人事労務担当としての実務経験  ※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.779659

人事制度/担当~管理職【大手東証PRM企業のグループハウスメーカー】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

大手化学品メーカー(東証PRM)グループの住宅メーカーにて住宅・不動産事業において マンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。 ご入社後はグループのリフォーム会社(従業員934人)に…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 650万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件  ・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画~推進の経験(3年以上) もしくは …

この求人のポイント

~2015年以降でのキャリア採用 定着率は97.3%!~ ・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。 ・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。 ・充実した福利厚生

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.771895

人事部門の管理職

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

設立5年目を迎え、更なるコーポレート機能強化のため、人事部門で管理職として活躍頂ける方を募集致します。 ■人事部門 【以下ポジションに強みのある管理職を募集】 1、厚生(社員の健康管理、福利厚生)…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 900万円~1150万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    マネジメント経験があり、下記のご経験をお持ちの方 ■人事部門 ・厚生(社員の健康管理、福利厚生) …

この求人のポイント

当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

コンサルタント 上杉 幹朗
ジョブNo.769909

人事労務【東証PRM大手グローバルメーカー/福利厚生充実フレックス、リモート導入】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 第二新卒歓迎
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

大手グローバルメーカーの人事部の3グループにて複数名を採用予定。 将来の管理職候補として下記の業務を担当いただきます。 【組織】 人事部:33名(うち管理職4名/女性社員12名)下記の3グループがあ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円~600万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・何かしらの人事実務経験3年以上 (※社会人経験2~3年の場合は未経験も可能)…

この求人のポイント

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コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.768460

【障がい者採用】事務オープンポジション/正社員登用あり/東証プライム上場・機械総合商社

  • 正社員
  • 契約社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 障がい者積極採用
  • 一部在宅勤務

◆専門商社にて幅広い業務を想定しながら、事務ポジションの方を採用しております。 【採用ポジションについて】 ◆当求人に採用された方は、特別な技能・知識により配属が決定しない限りはひとまず人事部への配…

第一実業株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事アシスタント
  • 年収 350万円~750万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    <必須> 基本的なPCスキルのある方 【歓迎】 ・人事または総務のお仕事を経験されている方 ・営業…

この求人のポイント

最初は人事部門で事務サポートをお任せします。会社や業務に慣れてきたら、適性やご希望等に応じて配属部門が決まりますので、落ち着いて業務に取り組むことができます。1年後の正社員への登用予定もあり、障がいに関わらず評価、キャリアアップができる会社です。 【実勤務地】東京都/千代田区神田駿河台/4-6 御茶ノ水ソラシティ17階

コンサルタント 豊留 貴子
ジョブNo.768301

【障がい者採用】事務職オープンポジション/正社員登用チャンスあり/在宅併用/キャリアアップしたい方歓迎

  • 契約社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 一部在宅勤務

この金融×ITプロフェッショナル集団をバックオフィスで支える本社部門には、総務・人事など多様な業務があります。「ご自身のやりたこと」や「今までの経験を活かしたいこと」をお聞かせください。障がいに対して…

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

  • 職種 事務系/一般事務・OA事務、総務・広報/総務(ファシリティ)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事アシスタント
  • 年収 420万円~480万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・1年以上の社会人経験 ・Excel/Wordや社内システム等での事務経験がある方 <歓迎> ・E…

この求人のポイント

三菱UFJグループのシステム面を支える企業でバックオフィスを支えてくださる方、将来中核を担える方を募集しています。正社員を目指す方、キャリアアップを望む方にお勧めです。 【実勤務地】東京都/中野区中野/4-10-2 中野セントラルパークサウス

コンサルタント 豊留 貴子
ジョブNo.758354

【大手グループ企業】人事採用担当(リーダー候補)

  • 正社員
  • 従業員1000名以上

大手企業のグループ会社での人事中途採用のリーダー候補ポジションとなります。 【具体的には】 下記業務をリーダー候補としてお任せいたします。 中途採用(正社員・派遣・パート) ・ペルソナ設計 …

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 450万円~510万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・採用の経験もしくはエージェント・人材派遣会社での営業・コーディネーター経験 …

この求人のポイント

大手企業での給与・社保関連業務

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.753075

HRBP Assistant Mgr. BTQ担当/ 世界三大Luxファッショングループ企業

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

< 業務概要 > このポジションはブランドの事業成長に貢献するために、HR業務を実施・サポートします。 従業員のビジネスパートナーとして、専門的なHRアドバイザリーを提供する役割を担います。 < 業…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント
  • 年収 600万円~900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    < 経験 > ・労働法、報酬・福利厚生、HRオペレーションに関する理解と実践経験。 ・HR関連の経験…

この求人のポイント

様々な業界での出身者が多く、固定概念に捉われず活発に意見交換ができる環境です。

コンサルタント 髙橋 大輔
ジョブNo.746062

本社人事(教育研修/福利厚生)リーダー~管理職【東証PRM/グローバル特殊ガラスメーカー/車通勤可能】リモート/フレックス有

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの本社人事部にて 教育研修/福利厚生業務をメインにご担当いただきます。 実務に加えて、将来的にはチームリーダーとして担当業務チームを牽引できる方を希望しています。 …

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~1000万円
  • 勤務地 滋賀県
  • 応募資格

    <必須要件> ・製造業での教育研修業務(企画・運営)の経験がある方  ※社内講師経験ではなく、教育研…

この求人のポイント

■同社の魅力: 〇世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 〇特殊ガラス分野においてトップシェア製品・オンリーワン製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.729051

総務労務 車通勤可【大手ECサイト運営/東証PRM】CMでおなじみ業績好調

  • 正社員
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム

働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 昨年に稼働開始した物流センターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボットを導入した、 国内最大級・最先端の物流センタ…

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(ファシリティ)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/オフィスマネージャー、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円~750万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・人事労務担当としての実務経験 ※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.701893

【オープンポジション】金融専門系職種・コーポレート系職種

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上

■本ポジションについて 本求人にご興味お持ちいただいた際には、専門のコンサルタントがご希望やご経験に応じて適したポジションをご提案させていただきます。 ■ご担当いただくサービス例 ・新規事業、ドコモ…

ドコモグループ

  • 職種 法務・知財/特許、総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、法務・知財/法務(事業会社)、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、経理・財務系/ファイナンシャルコントローラー、マーケティング系/商品企画・商品開発、総務・広報/広報、経営・経営/事業企画系/事業企画・新規事業開発、経理・財務系/経理(財務会計)、法務・知財/法務(金融・Fintech)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、経営・経営/事業企画系/経営企画、経理・財務系/経理(連結決算)、法務・知財/法務(株主総会・取締役会)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、総務・広報/その他総務・広報系職種、経営・経営/事業企画系/M&A、人事・労務系/人事(労務・労政)、法務・知財/弁護士、経理・財務系/財務(資金調達)、法務・知財/コンプライアンス(金融・Fintech)、人事・労務系/人事(給与/社保)、金融系/M&A(証券・銀行)、法務・知財/商標・著作、人事・労務系/人事(組織開発)、法務・知財/その他法務・知財系職種、営業系/営業企画、経営・経営/事業企画系/その他経営・経営/事業企画系職種、経理・財務系/管理会計(FP&A)、金融系/金融商品開発業務(証券・銀行)、金融系/決済・金融事務関連(証券・銀行)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、金融系/リスク・与信・債権管理・監査(証券・銀行)、経理・財務系/税務・税理士、金融系/コンプライアンス(証券・銀行)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、経理・財務系/公認会計士、経理・財務系/経理 財務(与信管理・債権管理)、金融系/その他証券・銀行系職種、経理・財務系/その他経理・財務系職種、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~1150万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    <求めるスキル> 下記いずれかのご経験、スキルをお持ちの方 ・事業企画・M&A ・金融事業/サービス…

この求人のポイント

コンサルタント 福田 翔音
ジョブNo.678254

【障がい者採用】ポジションサーチ

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 障がい者積極採用
  • 一部在宅勤務

ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。 例えば、技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産などのお仕事となります。 これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考いたします。…

株式会社GSユアサ

  • 職種 事務系/一般事務・OA事務、事務系/営業事務、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、経理・財務系/その他経理・財務系職種
  • 年収 470万円~600万円
  • 勤務地 京都府
  • 応募資格

    技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、人事総務などの業務経験3年以上

この求人のポイント

7年連続「健康経営優良法人」認定企業です。 正社員採用。オフィスには障がい者採用での勤務者が複数名働いていらっしゃいます。 【実勤務地】京都府/京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町/1番地

コンサルタント 田近 昂之
ジョブNo.675279

【中途採用リーダーorリクルーター】<多様なキャリアパス><フレックス、在宅勤務有り>

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

【担当組織と募集概要】 システムソリューション事業部の中途採用を担当しているグループです。 当グループにおいて、中期経営計画実現に向けて、事業成長に伴うエンジニア中途採用体制強化・増員を図ります。この…

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 432万円~814万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【MUST】 1.中途採用業務のご経験 ①中途採用リーダー ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご…

この求人のポイント

急成長する新規事業開発部門でダイナミック且つスピード感を持って事業推進出来る事が最大の魅力です。以下の要素で1つでもやりがいやわくわくを感じられる要素がありましたら、是非チャレンジいただければと思います。 ●新たなサービスや今世の中にない価値を届ける事が出来る。その礎を一緒に作っているという感覚を持てる ●新設の為、組織を1から作っていける ●スピード感と柔軟性(変化への対応)を持ってチャレンジが出来る ●事業の成長を近くで実感出来る/貢献度を感じながら取り組む事が出来る ●母集団形成、選考プロセス設計、各種決定につながる施策等、裁量を持って取り組む事が出来る

コンサルタント 田近 昂之
ジョブNo.664927

シニアリクルーター(デジタル領域/ダイレクトソーシング)※テレワーク有

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
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~デジタル領域のコンサルタント採用をお任せします/世界をリードする経営戦略コンサルティングファームにおける人事業務~ 【業務内容】 経営の最前線を支える同社 のコンサルタント採用チームのメンバーとして…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 850万円~1000万円
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  • 応募資格

    ■必須条件: ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テストスコア800点以上またはビジネス使用経…

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グローバル最大級のコンサルティングファームです。HRチームは中途入社者や同社のコンサルタントから異動してきた方などで構成されており、様々なバックボーンをお持ちの方が在籍しています。また、外資系でありながら非常に協調性のある社風です。社員同士で知恵を出し合い、切磋琢磨しながら業務を進めていく雰囲気があります。

コンサルタント 田近 昂之