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同グループにおける給与・労務オペレーションの中核人材として、グループ会社の給与受託業務の品質向上、業務標準化および労務ガバナンス強化を推進いただきます。 本ポジションでは、給与受託業務の運営管理、業務…
【必須条件】 ・労務領域における実務経験をお持ちの方 ・一定の組織のリーダーとして、リーダーシップを…
■産業ガス、医療関連事業、エネルギー事業など幅広く展開するプライム上場企業 ■健康経営推進に注力しており、フレックス制度や在宅勤務制度も導入
NRIセキュアテクノロジーズによるセキュリティ領域に特化した事業説明会を開催いたします。 サイバー攻撃に関するニュースが連日世間を騒がせています。サイバー攻撃の手法が高度化・巧妙化しつつある中、守る…
ご応募を検討中の方
コンサルティングからシステム開発までトータルでサービス提供する「コンソリューション」が特徴のNRI。業界のリーディングカンパニーを中心に戦略的案件やコア業務案件を伴走して深く入り込んでいます。社員ひとりひとりの自己研鑽に対する意識が高く、それを後押しするための業界トップ水準の人財育成制度、モチベーションを最大化できる高い報酬水準がNRIの強い組織力に繋がっています。
※本説明会は、経営コンサルティング（国内・海外）以外の職種を対象にしております。 当社では、コンサルティングからソリューション開発まで 幅広い領域で社会価値の創出に取り組んでおり、 キャリア採用の募…
働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。 2022年新設のロ…
【必須スキル・経験】 ・工程管理経験：自動化された設備を用いた生産・リソース計画の策定、進度管理、安…
離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。
大手グローバルメーカーにおいて、人的資本経営・組織人材マネジメントの重要性が高まる中、 人事部門には、従来の制度運用・労務管理にとどまらず、経営・事業戦略の実現に向けて人と組織の課題を捉え、 解決をリ…
【必須経験・スキル】 人事・労務実務経験3年以上 労務管理の実務経験 関係者との調整・折衝を主体的に…
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【必須経験・スキル】 ・人事実務経験8年以上 ・人事企画・制度改善 ・プロジェクト推進計画 ・リーダ…
【必須経験・スキル】 ・人事実務経験8年以上 ・人事企画・制度企画等の経験（グローバル人事・制度企画…
大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて 総合職・技能系人材育成施策を行う研修グループのマネジメント全般 【業務内容】 1. 戦略・企画 ・人材育成戦略立案： 全社人材育成（役員・総合職・技能系・グ…
【必須経験・スキル】 研修業務マネジメント経験（多拠点・一定規模）または人事業務マネジメント経験 ・…
今後の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を 主導していただくことをミッションとします。 多様な人材がその能力を最大限に発揮し…
【求めるスキル・経験】 ・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、 課題解決のための施策を企…
CMでお馴染みの大手化学品メーカー(東証PRM)の大手住宅メーカーです。 住宅・不動産事業においてマンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。 完全子会社であるリフォーム会社(従業員約1…
■必須要件 ・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（３年以上） もしくは …
～2015年以降でのキャリア採用 定着率は９７．３％！～ ・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。 ・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。 ・充実した福利厚生
売上1000億円を超えファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産事業にて展開する企業となります。 労務課長としてチームを牽引しながら、各種確認・チェック業務、他部署・社内外との折衝、 メンバ…
■必須要件 ・事業会社またはアウトソーサーにおいて、給与計算および社会保険手続きなどの実務経験が5年…
上場に向けての総務部体制構築となります。
＜業務・ポジション例＞ ・事業企画 ・ロジスティクス ・資材調達 ・生産管理 ・法務 ・経理 ・人事 ・総務 ・製品の開発、設計 ・品質管理 ・生産技術 ・知的財産 ・資材調達 ・製造技術 ・ITエン…
■必須要件 障害者手帳をお持ちの方
【実勤務地】神奈川県/川崎市中原区今井上町/９−１ 2F
【実勤務地】東京都/大田区下丸子/３丁目３０－２
【実勤務地】神奈川県/川崎市幸区柳町/70-1
【アナリストーシニア・アナリスト】 ・給与データや提出書類の作成 ・基本的な支給・控除項目の取り扱い（課税、社保対象等） ・他部署や社員からの問い合わせ・相談への回答 【スペシャリスト】 ・給与デー…
◆応募要件 【アナリストーシニア・アナリスト】 ・給与計算の業務経験（社会保険含む） ・基本的なPC…
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大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつ当社（200社300事業の創出実績）は、グローバル全体1800名中、ITエンジニア1500名を擁するデジタル・クリエイティブスタ…
応募資格（必須） 四年制大学卒業以上の学歴をお持ちの方 人事労務業務の経験（3年以上） 応募資格（歓…
2020年7月マザーズ上場/開発拠点が海外に複数/「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するためのインフラを構築する会社です。
◆業務内容 人材開発戦略を実現するために必要な研修を整備していただきます。具体的な業務例は以下の通り。 ・ビジネス要件を把握するための情報収集 ・研修企画書の作成 ・研修の新規構築・構築サポート …
◆応募要件 ・1年以上の研修企画・設計・構築・効果測定の経験 ・PowerPointを用いた企画書・…
【企業の特徴】 全国に葬祭式場や他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開。数年間で売上が10倍以上と急成長企業！特に葬祭式場の伸び率はすさまじく、毎年20会館以上の出店計画中！3年以内に葬祭式場5…
【必須】■人事労務・総務の実務経験■チームリーダー、課長などマネジメント経験 【歓迎】■IPO準備、…
当社は昨今の家族構成や住宅事情の変化により、多様化したお仏壇や葬儀へのニーズをビジネスチャンスとして捉え、よりお客様の希望や想いに合ったサービスの提供、他社にないフットワークの軽さと高い対応力を強みがあります。
上場グローバルフードカンパニーとなり国内外で約2000店舗を展開しており、積極的な事業展開を進めております。 人事企画・人事労務の責任者ポジションとなります。 社内組織編成により、人事企画と人事労務が…
【必須要件】 ・労基署/年金調査/税務調査の対応 ・労働基準法全般の一定の知識とそれを用いた各種トラ…
日本発のフードサービスをグローバルに展開する成長企業です。
