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  • 従業員1000名以上

【人事部長(HRディレクター)×従業員1000名以上】転職・求人情報

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人事部長(HRディレクター)/従業員1000名以上
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16件(1~16件を表示中)

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ジョブNo.864238
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D&I推進担当 大阪本社【大手ECサイト/業績好調/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

今後の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI(Diversity, Equity & Inclusion)推進を 主導していただくことをミッションとします。 多様な人材がその能力を最大限に発揮し…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 580万円~700万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【求めるスキル・経験】 ・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、  課題解決のための施策を企…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.859490
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【障がい者採用】事務職or技術職 平塚事業所

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 障がい者積極採用

<業務・ポジション例> ・事業企画 ・ロジスティクス ・資材調達 ・生産管理 ・法務 ・経理 ・人事 ・総務 ・製品の開発、設計 ・品質管理 ・生産技術 ・知的財産 ・資材調達 ・製造技術 ・ITエン…

キヤノン株式会社

  • 職種 経理・財務系/CFO、法務・知財/特許、人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、法務・知財/法務(事業会社)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、経理・財務系/ファイナンシャルコントローラー、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、法務・知財/法務(金融・Fintech)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、経理・財務系/経理(財務会計)、法務・知財/法務(株主総会・取締役会)、経理・財務系/経理(連結決算)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、法務・知財/法律事務所、経理・財務系/経理(決算補助)、法務・知財/弁護士、経理・財務系/財務(原価計算)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、経理・財務系/財務(資金調達)、法務・知財/コンプライアンス(金融・Fintech)、人事・労務系/人事(組織開発)、法務・知財/商標・著作、経理・財務系/有報作成・開示、経理・財務系/IR、法務・知財/その他法務・知財系職種、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/英文会計、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、経理・財務系/税務・税理士、経理・財務系/経理アシスタント、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、経理・財務系/公認会計士、経理・財務系/経理 財務(与信管理・債権管理)、人事・労務系/人事アシスタント、経理・財務系/その他経理・財務系職種、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種、IT系/社内SE(アプリ担当)、IT系/社内SE(インフラ担当)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)
  • 年収 370万円~750万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    ■必須要件 障害者手帳をお持ちの方

この求人のポイント

【実勤務地】神奈川県/川崎市中原区今井上町/9−1 2F

コンサルタント 田近 昂之
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ジョブNo.859491
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【障がい者採用】事務職or技術職 取手事業所

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 障がい者積極採用

<業務・ポジション例> ・事業企画 ・ロジスティクス ・資材調達 ・生産管理 ・法務 ・経理 ・人事 ・総務 ・製品の開発、設計 ・品質管理 ・生産技術 ・知的財産 ・資材調達 ・製造技術 ・ITエン…

キヤノン株式会社

  • 職種 経理・財務系/CFO、法務・知財/特許、人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、法務・知財/法務(事業会社)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、経理・財務系/ファイナンシャルコントローラー、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、法務・知財/法務(金融・Fintech)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、経理・財務系/経理(財務会計)、法務・知財/法務(株主総会・取締役会)、経理・財務系/経理(連結決算)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、法務・知財/法律事務所、経理・財務系/経理(決算補助)、法務・知財/弁護士、経理・財務系/財務(原価計算)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、経理・財務系/財務(資金調達)、法務・知財/コンプライアンス(金融・Fintech)、人事・労務系/人事(組織開発)、法務・知財/商標・著作、経理・財務系/有報作成・開示、経理・財務系/IR、法務・知財/その他法務・知財系職種、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/英文会計、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、経理・財務系/税務・税理士、経理・財務系/経理アシスタント、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、経理・財務系/公認会計士、経理・財務系/経理 財務(与信管理・債権管理)、人事・労務系/人事アシスタント、経理・財務系/その他経理・財務系職種、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種、IT系/社内SE(アプリ担当)、IT系/社内SE(インフラ担当)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)
  • 年収 370万円~750万円
  • 勤務地 茨城県
  • 応募資格

    ■必須要件 障害者手帳をお持ちの方

この求人のポイント

コンサルタント 田近 昂之
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ジョブNo.859141
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【障がい者採用】事務職or技術職 本社

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 障がい者積極採用

<業務・ポジション例> ・事業企画 ・ロジスティクス ・資材調達 ・生産管理 ・法務 ・経理 ・人事 ・総務 ・製品の開発、設計 ・品質管理 ・生産技術 ・知的財産 ・資材調達 ・製造技術 ・ITエン…

キヤノン株式会社

  • 職種 経理・財務系/CFO、法務・知財/特許、人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、法務・知財/法務(事業会社)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、経理・財務系/ファイナンシャルコントローラー、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、経理・財務系/経理(財務会計)、法務・知財/法務(金融・Fintech)、法務・知財/法務(株主総会・取締役会)、経理・財務系/経理(連結決算)、人事・労務系/人事(教育・研修)、経理・財務系/経理(決算補助)、人事・労務系/人事(制度・企画)、法務・知財/法律事務所、経理・財務系/財務(原価計算)、法務・知財/弁護士、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、法務・知財/コンプライアンス(金融・Fintech)、経理・財務系/財務(資金調達)、法務・知財/商標・著作、人事・労務系/人事(組織開発)、経理・財務系/有報作成・開示、経理・財務系/IR、法務・知財/その他法務・知財系職種、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/英文会計、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、経理・財務系/税務・税理士、経理・財務系/経理アシスタント、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、経理・財務系/公認会計士、人事・労務系/人事アシスタント、経理・財務系/経理 財務(与信管理・債権管理)、経理・財務系/その他経理・財務系職種、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種、IT系/社内SE(アプリ担当)、IT系/社内SE(インフラ担当)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)
  • 年収 370万円~750万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件 障害者手帳をお持ちの方

この求人のポイント

【実勤務地】東京都/大田区下丸子/3丁目30-2

コンサルタント 田近 昂之
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ジョブNo.859489
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【障がい者採用】事務職or技術職 川崎事業所

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 障がい者積極採用

<業務・ポジション例> ・事業企画 ・ロジスティクス ・資材調達 ・生産管理 ・法務 ・経理 ・人事 ・総務 ・製品の開発、設計 ・品質管理 ・生産技術 ・知的財産 ・資材調達 ・製造技術 ・ITエン…

キヤノン株式会社

  • 職種 経理・財務系/CFO、法務・知財/特許、人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、法務・知財/法務(事業会社)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、経理・財務系/ファイナンシャルコントローラー、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、法務・知財/法務(金融・Fintech)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、経理・財務系/経理(財務会計)、法務・知財/法務(株主総会・取締役会)、経理・財務系/経理(連結決算)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、法務・知財/法律事務所、経理・財務系/経理(決算補助)、法務・知財/弁護士、経理・財務系/財務(原価計算)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、経理・財務系/財務(資金調達)、法務・知財/コンプライアンス(金融・Fintech)、人事・労務系/人事(組織開発)、法務・知財/商標・著作、経理・財務系/有報作成・開示、経理・財務系/IR、法務・知財/その他法務・知財系職種、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/英文会計、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、経理・財務系/税務・税理士、経理・財務系/経理アシスタント、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、経理・財務系/公認会計士、経理・財務系/経理 財務(与信管理・債権管理)、人事・労務系/人事アシスタント、経理・財務系/その他経理・財務系職種、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種、IT系/社内SE(アプリ担当)、IT系/社内SE(インフラ担当)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)
  • 年収 370万円~750万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    ■必須要件 障害者手帳をお持ちの方

この求人のポイント

【実勤務地】神奈川県/川崎市幸区柳町/70-1

コンサルタント 田近 昂之
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ジョブNo.858412
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【京都本社】グローバル人事(海外グループ会社の採用・人事制度の企画運用)◇医療機器メーカー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 語学が生かせる

アークレイ海外グループ会社における人材採用、人事制度の企画及び運用をお任せします。 現地マネジメントや人事担当者と協業しながら、以下業務を遂行します。 ◎業務詳細 ・海外グループ会社における採用手法の…

アークレイ株式会社

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 510万円~730万円
  • 勤務地 京都府
  • 応募資格

    ■必須条件: ・採用または人事企画に関する業務(国内人事でも構いません)のご経験が3年以上ある方 ・…

この求人のポイント

糖尿患者様が家庭で血糖値を測定できる血糖自己測定器の国内シェアNo1企業、糖尿病検査のリーディングカンパニーです。臨床検査機器と体外診断用医薬品の研究・開発、生産技術開発・製造・販売・輸出入などすべてを一貫して手掛けております。

コンサルタント 福本 絵美子
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ジョブNo.856742
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【プライム:PHCグループ】人事総務部長

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • ベンチャー企業
  • 従業員1000名以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

プライム上場のグループ会社での人事総務部長ポジションとなります。 本ポジションは、PHCホールディングスにおける主要機能会社であるWEMEX株式会社の人事総務ヘッドになります。 WEMEX株式会社は…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)
  • 年収 1350万円~1900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件 ・HRBP体制がある企業での人事部長経験 ・営業部門や開発部門など複数の異なるカルチャー…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.855279
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給与業務実務統括【東証PRM/大手グローバルメーカー/福利厚生充実フレックス、リモート】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて給与社保グループ の主担当として 下記の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ①給与・勤怠・社保オペレーション統括 給与・賞与・年末調整・社保手続き業務の…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~700万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・給与・勤怠・社保業務の主担当経験(年末調整含む) ・リーダー的な業務(実務リ…

この求人のポイント

.

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.855273
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給与社保グループ /マネージャー【東証PRM/大手グローバルメーカー/福利厚生充実フレックス、リモート】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて給与・勤怠・社会保険業務全体の マネジメントを担当いただきます。 【業務内容】 ① 戦略・企画  給与社保領域における中長期戦略立案  SSC(シェアードサー…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・給与・社保領域の統括経験(多拠点・一定職務経歴・業界規模)  給与・勤怠・社…

この求人のポイント

.

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.839268
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Operation excellence manager

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 語学が生かせる
  • 完全在宅勤務

Main Task and Responsibilities/職務・責任 Operation excellence managerは、人事プロセスの最適化と標準化推進を主導し、HRテクノロジー(Suc…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 800万円~1288万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【Required Professional Skills (competency)/求められるスキ…

この求人のポイント

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コンサルタント 陳 錦
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ジョブNo.836444
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【渋谷】人事マネージャー ■葬儀・仏壇・墓石事業/IPO準備中/売上10倍急成長中

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

【企業の特徴】 全国に葬祭式場や他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開。数年間で売上が10倍以上と急成長企業!特に葬祭式場の伸び率はすさまじく、毎年20会館以上の出店計画中!3年以内に葬祭式場5…

株式会社金宝堂ホールディングス

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】■人事労務・総務の実務経験■チームリーダー、課長などマネジメント経験 【歓迎】■IPO準備、…

この求人のポイント

当社は昨今の家族構成や住宅事情の変化により、多様化したお仏壇や葬儀へのニーズをビジネスチャンスとして捉え、よりお客様の希望や想いに合ったサービスの提供、他社にないフットワークの軽さと高い対応力を強みがあります。

コンサルタント 木村 真
詳しく見る
ジョブNo.814441
キープリストは登録者限定機能です。

【東京】人事マネージャーおよび担当者

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

国内外人事全般の企画~業務遂行を実施していただきます。 具体的には以下の業務を予定しており、ご経験に応じてお任せ致します。 ・採用:新卒、キャリア、公募 等 ・勤労:人事異動・発令、勤怠・労務管理、働…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 600万円~1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【担当者の場合】 ■必須要件(Must) ・定量と定性、理論と実践を行き来しながら業務遂行できる方 …

この求人のポイント

■こんなことにやりがいを感じています積水化学工業の高機能プラスチックスカンパニーには、国内外連結で約8,000名の従業員がいます。その従業員が活き活きと働ける、働き甲斐のある会社づくりに携わることができます。大きな影響力がある仕事に興味がある人にはやりがいのある仕事だと思います。

コンサルタント 石堂 浩太郎
詳しく見る
ジョブNo.812345
キープリストは登録者限定機能です。

人事部長/採用・育成・組織開発の統括ポジション

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 管理職

【職務内容】 人事部長として、 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の企画/立案/実行 ・採用ブランディング戦略の企画/立案 ・人事制度設計(評価、報…

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  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 800万円~1123万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・HR部門のマネジメント経験 ・組織拡大フェーズの企業に…

この求人のポイント

【ポジションの魅力】 ・役員直下での業務遂行 ・事業および組織運営における広範な裁量権の付与

コンサルタント 石堂 浩太郎
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ジョブNo.800600
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人事部企画チーム(総合職)

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

・透明性と公平性のある人事制度の構築や企画立案、各種法令改正等への対応 ・従業員の適性や能力に応じた昇給・昇格・異動などの検討 ・勤怠管理や給与計算、労働保険・社会保険の手続き、安全衛生管理 ・採用戦…

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  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円~700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】人事部門での業務経験(実務経験3年以上を目安)、エクセルでの集計業務の経験 【尚可】給与実務…

この求人のポイント

人事担当の総合職として、人事制度の構築、労務管理、給与実務等に幅広く関わっていただきます。 当社の重要な経営資源である「人」に関わる業務全般を担っていただく重要なお仕事です。

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.775898
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【大阪/福島】人事部門 管理職~責任者 ~ 業界リーディングカンパニー~

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 管理職

《本ポジションのミッション》 1.「人事部門責任者」として課員のマネジメントや責任者としての決裁、   承認まで幅広くお任せいたします。 2. 実務面では、「エグゼクティブ人材/専門職人材」の採用に関…

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  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 800万円~1200万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・人事の管理職として実務を経験されている方 (※人事全般及び特にスカウト戦略に長けた方) …

この求人のポイント

・賃貸住宅年間着工戸数5年連続1位! ・業界内リーディングカンパニーでの経営層に非常に近いポジションです。 ・営業から設計/施工、保守・管理までワンストップの一貫体制により顧客満足度◎

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.771895
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人事部門の管理職

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

設立5年目を迎え、更なるコーポレート機能強化のため、人事部門で管理職として活躍頂ける方を募集致します。 ■人事部門 【以下ポジションに強みのある管理職を募集】 1、厚生(社員の健康管理、福利厚生)…

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  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 900万円~1150万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    マネジメント経験があり、下記のご経験をお持ちの方 ■人事部門 ・厚生(社員の健康管理、福利厚生) …

この求人のポイント

当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

コンサルタント 上杉 幹朗
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