取引先である、大手上場企業1社及び子会社の経営管理業務(財務会計・人事労務・内部監査など)
アウトソーシングを受託しています。
顧客とは顧問契約でフィーを頂いているので、個人ノルマなどはありません。
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この求人のポイント
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
人事部での事務職（部のアドミ業務全般）
人事部門にて経験や適性に応じて業務を検討いたします。
＜業務例＞
・給与・勤怠管理
・採用アドミ
・派遣社員採用
・研修アドミ インターンシップ対応 等
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
定常的な業務を正確に実行することに加え、常に組織の未来を見据えた施策や仕組みの提案を積極的に行っていただきたいです。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えてお…
株式会社メドレー
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
グループ全体に対し人事総務・経理財務・調達・教育・プロモーションなどの
多様な共通業務サービスを提供する企業です。
基本的にリモートワークです（8，9割）一部出社はあります。
【職務・役割概要】
グ…
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この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
■ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。
例えば、購買、海外業務、経理、人事総務、知的財産などのお仕事となります。
これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考致します。
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この求人のポイント
人事コンサルタントとして幅広くご対応いただきます。
主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。
今後も増加する案件に対応するための増員採用です。
業務内容は非…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
●採用背景
先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしてお…
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この求人のポイント
外資系アパレル企業でのオペレーションスペシャリストポジションとなります。
【具体的には】
ペイロール、入退社関連（実務は社労士にアウトソース）が中心となります。
その他、C＆B業務、人員・人件費：…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
人事制度の企画立案、推進業務
・目標管理、昇格、評価等の人事プラットフォームの整備
・次世代幹部候補者・キーポストのサクセッションプラン検討
・組織活性化・従業員エンゲージメント向上に向けた施策…
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