【法人営業×年間休日120日以上】転職・求人情報

NTTデータは、長期的な視座のもと、新たな「しくみ」づくりを追求しています。 【掲載記事】 ・NTTデータで築くキャリアの魅力とは 　https://careersupli.jp/career/nttdatacareer/ ・NTTデータで活躍するワーママ・マネージャーに聞く ～仕事と家庭を充実させ、自分らしく働ける理由～ 　https://careersupli.jp/career/nttdata_interview/ [NTTデータ担当のコンサルタント特徴] 第13回 ビズリーチ 日本ヘッドハンター大賞(2020年度)　顧客満足度部門

NTTデータは、長期的な視座のもと、新たな「しくみ」づくりを追求しています。 【掲載記事】 ・NTTデータで築くキャリアの魅力とは 　https://careersupli.jp/career/nttdatacareer/ ・NTTデータで活躍するワーママ・マネージャーに聞く ～仕事と家庭を充実させ、自分らしく働ける理由～ 　https://careersupli.jp/career/nttdata_interview/ [NTTデータ担当のコンサルタント特徴] 第13回 ビズリーチ 日本ヘッドハンター大賞(2020年度)　顧客満足度部門

ソリューション営業（大手リテール業界向け）【エンタープライズ／リテール】

・創業12年(2025年時点)で売上高360億円、創業以来連続増収増益 ・ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』ランクを2年連続で取得 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。

・創業12年(2025年時点)で売上高360億円、創業以来連続増収増益 ・ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』ランクを2年連続で取得 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。

■日本の再生可能エネルギー業界の先駆者 ■開発・建設・運営を一貫して手掛ける ■年間休日125日／完全週休二日制／在宅勤務制度

ホテルDXプロダクトマーケティング（ホテル業界）【エンタープライズ／リテール】

三菱商事株式会社とシンガポール大手農産物商社であるオラムインターナショナルが出資することで合弁会社として2016年に設立された食品原料の総合商社。 三菱商事のグローバルな調達力とオラムインターナショナルの農作物に特化した供給基盤を活かして、 コーヒー、ココア、ナッツ、食用油脂、ゴマ、その他スパイス等、食品原料の輸入卸販売を行っています。

空調機器はグローバルに伸長を続ける成長産業であり、三菱電機内でも成長を牽引する成長戦略事業として注力しております。 また、世界中のインフラを空調機器から発展させるだけでなく、地球規模のテーマ「省エネ」に大きく貢献できる社会的意義があります。

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• 業界市場シェアトップの企業であり、新規事業立ち上げに貢献できる環境 • 世界トップクラスのライフサイエンスメーカーとして、安定した就業環境 • 新体制による変革の最前線で活躍できる機会

NTTデータは、長期的な視座のもと、新たな「しくみ」づくりを追求しています。 【掲載記事】 ・NTTデータで築くキャリアの魅力とは 　https://careersupli.jp/career/nttdatacareer/ ・NTTデータで活躍するワーママ・マネージャーに聞く ～仕事と家庭を充実させ、自分らしく働ける理由～ 　https://careersupli.jp/career/nttdata_interview/ [NTTデータ担当のコンサルタント特徴] 第13回 ビズリーチ 日本ヘッドハンター大賞(2020年度)　顧客満足度部門

NTTデータは、長期的な視座のもと、新たな「しくみ」づくりを追求しています。 【掲載記事】 ・NTTデータで築くキャリアの魅力とは 　https://careersupli.jp/career/nttdatacareer/ ・NTTデータで活躍するワーママ・マネージャーに聞く ～仕事と家庭を充実させ、自分らしく働ける理由～ 　https://careersupli.jp/career/nttdata_interview/ [NTTデータ担当のコンサルタント特徴] 第13回 ビズリーチ 日本ヘッドハンター大賞(2020年度)　顧客満足度部門

・離職率も低く、長く働きやすい環境あり ・産育休取得率：100％ ・今後も薬剤師の紹介事業はまだまだ拡大余地があるうえに、医師・看護師の市場規模は薬剤師と比較しても非常に大きいため、さらなる紹介事業の拡大が見込めます。 ・ショートワーキングデーあり（1日のうち実労働7時間以下の日を月4回以上取得推奨） ・薬剤費補助制度あり

・離職率も低く、長く働きやすい環境あり ・産育休取得率：100％ ・今後も薬剤師の紹介事業はまだまだ拡大余地があるうえに、医師・看護師の市場規模は薬剤師と比較しても非常に大きいため、さらなる紹介事業の拡大が見込めます。 ・ショートワーキングデーあり（1日のうち実労働7時間以下の日を月4回以上取得推奨） ・薬剤費補助制度あり

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＜教育体制＞ キャリアに応じて柔軟にご対応しますが、基本OJTでの研修、部内教育、三菱重工が提供する座学研修などを交えて知識を身に着けていただきます

＜教育体制＞ キャリアに応じて柔軟にご対応しますが、基本OJTでの研修、部内教育、三菱重工が提供する座学研修などを交えて知識を身に着けていただきます