【社内SE（IT戦略・システム企画）×従業員1000名以上】転職・求人情報

・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤 ・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業 ・戦略的M&Aや事業成長に向けた積極的投資(IoT、AI、バイオヘルスケア等) ・イノベーションを生む人財活用の取り組み：ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度　等

・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤 ・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業 ・戦略的M&Aや事業成長に向けた積極的投資(IoT、AI、バイオヘルスケア等) ・イノベーションを生む人財活用の取り組み：ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度　等

-

自由度の高い社風…主体的に物事を進めていこうとする、意欲ある社員・スタッフが中心となって事業を推進しております。スキル・経験があれば若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があります。中途採用からの社員が多く、未経験であっても、本人の意欲や挑戦心を大切にする会社です。

・複数の事業のポートフォリオマネジメントや、事業戦略立案から新規領域の参入計画など、影響力の大きな仕事を担うことができます ・ご本人のスキルやご経験にもよりますが「経営幹部候補」としての権限を持っていただくイメージをしています。

ファーストリテイリングの横断的な企画職のポジションです。入社者の声や、実際の業務内容、英語はどのくらい使うのか、など色々説明可能です。ぜひ、ご検討ください。

・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤 ・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業 ・戦略的M&Aや事業成長に向けた積極的投資(IoT、AI、バイオヘルスケア等) ・イノベーションを生む人財活用の取り組み：ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度　等

◆ワークライフバランスを大事にしています。 　コンプライアンス順守の環境で、無理なく働けます。 　時短勤務があるなど、ワークライフバランスの取れた職場です。 　またリモート拡充により、在宅勤務が可能です。 「健康経営優良法人2021」認定取得 ◆各階層に応じた、充実の教育でスキルアップが見込めます。 ◆充実した福利厚生などの働きやすさは、日立グループならでは！

【テクノロジーを駆使したソリューションで顧客価値を最大化】 ・AWS、Google、Microsoft Azure、Alibaba Cloudに精通したトップクラスのエンジニアとの協働 ・最先端の技術を持つ、ソフトバンク・ビジョン・ファンドの出資先企業と連携した提案設計・導入案件

三井住友信託銀行は日本最大の信託銀行として銀行・信託・不動産など幅広い事業を展開し、社会の資産形成や承継を支える重要な役割を担っています。普通銀行に比べ柔軟で横断的な意思決定が特徴で、システム企画・要件定義・ベンダー管理など上流工程を担うIT業務推進部で活躍可能。個人・法人・不動産など多様な領域を経験でき、ローテーションを通じてキャリアを広げられます。在宅勤務やカジュアルな服装も導入され、社会的意義と働きやすさを両立しながら挑戦できる環境です。

三井住友信託銀行は日本最大の信託銀行として銀行・信託・不動産など幅広い事業を展開し、社会の資産形成や承継を支える重要な役割を担っています。普通銀行に比べ柔軟で横断的な意思決定が特徴で、システム企画・要件定義・ベンダー管理など上流工程を担うIT業務推進部で活躍可能。個人・法人・不動産など多様な領域を経験でき、ローテーションを通じてキャリアを広げられます。在宅勤務やカジュアルな服装も導入され、社会的意義と働きやすさを両立しながら挑戦できる環境です。

日本カーソリューションズ株式会社は、2005年にＮＴＴオートリースとセンチュリーオートリースが合併して誕生しました。オートリースの枠にとどまらず、クルマに係わる多種多様なソリューションを提供している会社です。これまで経験した数回の合併により、それぞれの営業基盤やノウハウを結集・融合してきた歴史があり、金融・商社・情報通信など幅広い分野において豊富な実績と経験を有しています。　東京センチュリー（伊藤忠系列）、ＮＴＴが株主となっており、安定した企業基盤が魅力です。

日本カーソリューションズ株式会社は、2005年にＮＴＴオートリースとセンチュリーオートリースが合併して誕生しました。オートリースの枠にとどまらず、クルマに係わる多種多様なソリューションを提供している会社です。これまで経験した数回の合併により、それぞれの営業基盤やノウハウを結集・融合してきた歴史があり、金融・商社・情報通信など幅広い分野において豊富な実績と経験を有しています。　東京センチュリー（伊藤忠系列）、ＮＴＴが株主となっており、安定した企業基盤が魅力です。

・大手会社としての安定性がある一方、意思決定が早く、ボトムアップもできる自由な風土です。 ・社員定着率96％以上。評価制度や研修制度が充実しており、働き方改革や、育児と仕事の両立に前向きな企業です。 ・国内導入シェアNO1のソフトを保有しており、今後も新商品開発やSI案件の拡大も展望しています。

・大手会社としての安定性がある一方、意思決定が早く、ボトムアップもできる自由な風土です。 ・社員定着率96％以上。評価制度や研修制度が充実しており、働き方改革や、育児と仕事の両立に前向きな企業です。 ・国内導入シェアNO1のソフトを保有しており、今後も新商品開発やSI案件の拡大も展望しています。

-

同社では、経営環境の変化に即応しさらなる成長を実現するために、「近鉄グループホールディングス株式会社」のもと、運輸、不動産、流通、ホテル・レジャーなど、暮らしに関わる多様な事業を展開するグループ各社の総合力を発揮していきます。 このポジションは、近鉄GHDのDX推進部門として、各グループ会社のIT部門と密に連携し、業務課題をITの目線で解決するためDX推進していただきます。

★コロナ禍でも過去最高売上を記録／★安定感抜群★ ★ロックダウン下でもDIYなどの巣ごもり需要などで販売継続 ★「住・食」に関わる製品ラインナップが継続的な受注を続けられる秘訣 ★高い営業利益率を社員にも還元／6.70ヶ月分の賞与支給もあり