【ネットワークエンジニア（設計・構築）×第二新卒歓迎】転職・求人情報

手厚い福利厚生（独身寮・住宅手当、財形、有給休暇24日、充実した教育制度等） 外部評価「えるぼし」「くるみん」「健康経営優良企業」「仕事と介護を両立できる職場環境」などを認定 女性活躍の推進（役職者比率：主任以上40％） 残業21.8h/月平均（テレワーク・在宅勤務の推進・サテライトオフィスの整備） 自己都合退職率1.4％

東証プライム上場の大手独立系SIerです。 9割以上がプライム案件でクライアントからの直受けで仕事を行います。 自社内受託開発も7割程でクライアントへの出向は3割程度です。 Web/インターネット系のクライアントも多く、最先端の技術環境での開発やスキルが身につき易いです。 東京他、川崎、横浜にも事業所があり、勤務地を考慮しての配属も行っております。

未来にあるべき車の姿を共に作っていくことができます。 コネクティッドカーの普及にあわせて自分たちの作成したシステム/サービスを活用することにより社会に貢献できます。 また、ここで作るシステム/サービスについて、技術選定/アーキテクチャ検討から携わることができます。

・フォトマスクの製造において、グローバルでのトップレベルシェアを誇ります。 　半導体の世界的な不足から成長性高い領域です。 ・グローバルにも活躍が可能です（英語は歓迎要件） ・スタートアップメンバーそれぞれの能力がダイレクトな事業躍進に繋がります。

・DMM社などの有名企業からの直請け案件あり！ ・有名企業出身の優秀なエンジニア在籍！

社員の健康を大切にした経営を実践しており、健康維持を含む福利厚生の数は55以上の豊富さ。「優良福利厚生法人」にも認定されるほどの質の高さを誇ります。残業時間管理も徹底し、同社ＨＰでも過去3年間の毎月の残業時間の中央値を公開中。平均残業時間は、10ｈ/月程度と低残業の実績を残しています。 https://www.jpn-ks.co.jp/management/

自由度の高い社風…主体的に物事を進めていこうとする、意欲ある社員・スタッフが中心となって事業を推進しております。スキル・経験があれば若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があります。中途採用からの社員が多く、未経験であっても、本人の意欲や挑戦心を大切にする会社です。

・製品の課題や問題に対して、技術力を活かしたクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。 ・海外の開発拠点との連携、またチーム内には外国籍社員も在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。 ・国内大手企業が利用する大規模な環境の運用・保守に携わっていただきます。 ・テレワークによる勤務になります！

大手グループの一員で安定した基盤のある同社は、規模金融システムの豊富な開発実績と大手PCメーカー製品に関する高度な技術力を持つ"プロフェッショナル"集団です。

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自由度の高い社風…主体的に物事を進めていこうとする、意欲ある社員・スタッフが中心となって事業を推進しております。スキル・経験があれば若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があります。中途採用からの社員が多く、未経験であっても、本人の意欲や挑戦心を大切にする会社です。

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「新しい価値の提供」をビジョンに掲げ、お客さまが、通信サービスを 安心してストレスなく利用できること、そして多様なニーズに応え、 感動していただける環境を提供していくことを目指しております。

手厚い福利厚生（独身寮・住宅手当、財形、有給休暇24日、充実した教育制度等） 外部評価「えるぼし」「くるみん」「健康経営優良企業」「仕事と介護を両立できる職場環境」などを認定 女性活躍の推進（役職者比率：主任以上40％） 残業21.8h/月平均（テレワーク・在宅勤務の推進・サテライトオフィスの整備） 自己都合退職率1.4％

手厚い福利厚生（独身寮・住宅手当、財形、有給休暇24日、充実した教育制度等） 外部評価「えるぼし」「くるみん」「健康経営優良企業」「仕事と介護を両立できる職場環境」などを認定 女性活躍の推進（役職者比率：主任以上40％） 残業21.8h/月平均（テレワーク・在宅勤務の推進・サテライトオフィスの整備） 自己都合退職率1.4％