- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問…
株式会社Helpfeel
この求人のポイント
労務対応を中心に管理部門全体の業務をお願い致します。
・入退社管理
・給与チェック
・社会保険対応
・社労士対応
・健康管理(健診、予防接種、裁量労働者健康管理カード対応)
・採用候補者とのやり取り…
ひろさきLI株式会社
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職種
総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、法務・知財/法務(事業会社)、総務・広報/総務(ファシリティ)、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、総務・広報/総務(庶務)、総務・広報/オフィスマネージャー、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
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年収
350万円~550万円
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勤務地
東京都
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応募資格
・入退社手続きのご経験
・給与チェックのご経験
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み順調に拡大している企業となります。
ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の当社。
更なる事業拡大・組織強化…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
7期連続増収増益の成長企業での人事労務ポジションとなります。
■人事(人事制度、労務管理)
既存メンバーと分担し、人事・労務・総務に関わる業務全般の実務をお任せします。
【具体的には】
人事制度の…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
定常的な業務を正確に実行することに加え、常に組織の未来を見据えた施策や仕組みの提案を積極的に行っていただきたいです。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えてお…
株式会社メドレー
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
労務担当(将来のリーダー候補)として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
1. 給与・勤怠・社会保険関連業務
・給与、賞与計算
・手当の支給・控除、通勤交通費の計算、勤怠管理、福利厚生の反映…
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この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
管理監督者の右腕として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
1. 自部門メンバーの稼働負荷低減及び効率化に向けた業務改善の提案・実行
2. 自部門への依頼事項に対するとりまとめ・提出
3. …
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
労務部門のリーダー(グループリーダー候補)として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
ご経験や志向性に応じ、入社当初はメンバーとして参画いただくこともございます。
1. 給与・勤怠・社会…
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