- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
SaaSの急速な普及により、セキュリティリスクが求めらる昨今にマッチした
プロダクトを展開する上場企業となります。
社員数が400名を超え、今後の成長の為に外から責任者クラスのHRを求めております。
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- 正社員
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- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
■募集ポジション
経営企画部 人事課
（人事諸制度の立案・施策、採用・雇用手続き、教育研修の計画・実施、人事考課等の業務を含みます）
会社にとって重要な「人財」を扱う部門として、当社の事業に共感し、…
有人宇宙システム株式会社
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
大手化粧品ブランドでの人事総務ポジションとなります。
労務を中心に担当いただくポジションとなります。
リモート勤務も充実しており、働きやすい環境となっております。
【具体的には】
労務を中心にHR…
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- ベンチャー企業
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- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【現在の状況】
急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。
当社は、太陽…
しろくま電力株式会社
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- ベンチャー企業
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- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■ 主な業務内容
・まず取り組んでいただくこと（入社〜半年）
入社後は採用・制度運用・労務対応を並行して担いつつ、経営・管理部と連携しながら人事部の体制方針を策定。実務を回しながら、段階的に人事部の基…
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東京エリアの設置校・専門学校・大学が増加に伴い
現在、神戸法人本部の人事が遠隔対応しており、東京オフィス駐在していただき
より円滑にご担当いただきます。
【業務内容】
• 教員・職員の採用業務（中途…
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて給与・勤怠・社会保険業務全体の
マネジメントを担当いただきます。
【業務内容】
① 戦略・企画
給与社保領域における中長期戦略立案
SSC（シェアードサー…
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現在ファンドの支援のもと、事業の大幅な成長を目指しています。
CHROが2025年に入社され、HRの強化を行っております。
市場競争力のある魅力的な報酬制度含む各種制度・ポリシー・福利厚生の設計をお…
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韓国大手企業、日本大手企業2社での合弁会社がまもなく設立されます。
こちらの企業での人事ポジションとなります。（新会社雇用）
【具体的には】
現在の制度をベースにしますが、人事制度から入っていただく…
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- 管理職
上場（IPO）を目指す変革期の中心メンバーとして、人事・労務中心にした管理部門全般の統括・実務マネジメントを担っていただきます。
■人事・組織開発（戦略的HR）
・労務管理体制の強化（勤怠管理、福利厚…
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インターネットと様々なプロダクトとの融合をベースに設立されたプライム企業となります。
事業が大きく拡大する中、人事組織開発の立ち上げフェーズとなります。
【具体的には】
組織開発・人財開発領域にお…
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- 外資系企業
- 転勤なし
- 語学が生かせる
We are looking for a self-motivated, results-driven, bilingual and high EQ HR & Admin Manager to sup…
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- 年間休日120日以上
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- 産休育休取得実績あり
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- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
【業務内容】
人事総務課長（もしくは候補）として、ハンズオンで自ら業務を行いながら、メンバーのマネジメントや判断業務を行っていただきます。
【業務詳細】
■人事・総務領域の課題抽出や優先順位の精査・…
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■業務内容
入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例）
・HRプロジェクト業務：経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画、実行（各種人事データの分析とそれに対応する経…
デロイト トーマツ グループ合同会社
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- 一部在宅勤務
【部門からのアピール】
・多様なグループ会社、多岐にわたる事業に触れつつグループ全体のスケールで物事を進める必要があるため、視野の拡大・視座の向上につながります。また、経営層、マネジメント層を始めとし…
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【具体的な業務内容（イメージ）】
・人事戦略の企画・立案
経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定
人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進
労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシ…
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■職務内容
人事部（四日市）のスタッフ業務（方針・施策の実行等）
・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、
・全社人事総務施策の事業所内展開、運用
■将来任せる可能…
日本板硝子株式会社
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業務内容
・社会保険関連業務（健康保険、雇用保険の得喪、電子申請手続き等）
・健康診断関連（受診義務者の受診状況管理）
・行政調査対応
企業グループ31社のバックオフィス部門として、給与計算や…
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
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- 産休育休取得実績あり
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- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■配属先
経営管理本部人事部人事制度課（2025年度）
→グループ経営管理本部人的資本経営部門人事部人事課（2026年度）
■部門、チームのミッション
・新しく導入した人事制度の安定運用を図り、定…
栗田工業株式会社
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- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
設立15年、グロース上場企業となります。
130％成長を続けており、社員数も1000名を超えております。
人事企画ポジションとなります。
【具体的には】
社員数200名程度だった際の、人事制度とあっ…
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