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NEW ジョブNo.886617

統括マネージャー候補(複数工程の横断管理改善/組織マネジメント)【大手ECサイト運営/東証PRM】CMでおなじみ業績好調

働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。 2022年新設のロ…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、総務・広報／総務(ファシリティ)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、購買・物流・貿易系／SCM企画・物流企画・需要予測、購買・物流・貿易系／物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(制度・企画)、購買・物流・貿易系／倉庫管理・在庫管理、コンサルタント系／その他コンサルタント系職種、人事・労務系／人事(労務・労政)、購買・物流・貿易系／その他物流・購買系職種、人事・労務系／人事(給与/社保)
年収 750万円～1100万円
勤務地 兵庫県
応募資格
【必須スキル・経験】・工程管理経験：自動化された設備を用いた生産・リソース計画の策定、進度管理、安…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント川村理江子

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NEW ジョブNo.885773

＜リモート有＞【バイオなどの施設運営】人事総務：課長候補～メンバーポジション

製薬業界、バイオ、AIなど200社以上3000名以上が働く日本最大級のライフサイエンス研究施設となります。今後、新社屋や新拠点の開発予定もあり、組織強化が図られております。今回は2人目の人事総務（…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント
年収 720万円～1000万円
勤務地 神奈川県
応募資格
【必須要件】・人事関連業務経験5年以上・採用、人材育成、労務管理、給与・福利厚生のうち、2領域以…

この求人のポイント

リモート導入、大手から独立し拡大傾向の企業となります。今回は人事総務の課長代理ポジションの募集となります。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.885134

ウェルビーイング推進労政担当【東証PRM/大手グローバルメーカー/福利厚生充実フレックス、リモート】

大手グローバルメーカーにおいて、人的資本経営・組織人材マネジメントの重要性が高まる中、人事部門には、従来の制度運用・労務管理にとどまらず、経営・事業戦略の実現に向けて人と組織の課題を捉え、解決をリ…

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職種コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 500万円～700万円
勤務地 兵庫県
応募資格
【必須経験・スキル】人事・労務実務経験3年以上労務管理の実務経験関係者との調整・折衝を主体的に…

この求人のポイント

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コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.885126

タレントマネジメント主査【東証PRM/大手グローバルメーカー/福利厚生充実フレックス、リモート】

大手グローバルメーカーにおいて、人的資本経営・組織人材マネジメントの重要性が高まる中、人事部門には、従来の制度運用・労務管理にとどまらず、経営・事業戦略の実現に向けて人と組織の課題を捉え、解決をリ…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／社会保険労務士
年収 800万円～1000万円
勤務地 兵庫県
応募資格
【必須経験・スキル】・人事実務経験8年以上・人事企画・制度改善・プロジェクト推進計画・リーダ…

この求人のポイント

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コンサルタント川村理江子

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NEW ジョブNo.885119

グローバル人事企画(課長代理～主査）【東証PRM/大手グローバルメーカー/福利厚生充実フレックス、リモート】

大手グローバルメーカーにおいて、人的資本経営・組織人材マネジメントの重要性が高まる中、人事部門には、従来の制度運用・労務管理にとどまらず、経営・事業戦略の実現に向けて人と組織の課題を捉え、解決をリ…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／社会保険労務士
年収 700万円～1000万円
勤務地 兵庫県
応募資格
【必須経験・スキル】・人事実務経験8年以上・人事企画・制度企画等の経験（グローバル人事・制度企画…

この求人のポイント

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コンサルタント川村理江子

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NEW ジョブNo.883971

【大手メーカー／売上1兆超のグローバル企業】【本社】グローバル人事

大手メーカーでのグローバル人事ポジションとなります。グローバル人材戦略・組織開発施策の推進をご担当いただきます。経営戦略および事業戦略を踏まえ、パーパス浸透活動やコンピテンシー浸透活動、グローバ…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 600万円～950万円
勤務地 東京都
応募資格
■必須条件・理念浸透活動経験、評価制度運用経験・コミュニケーション・折衝力、異文化理解・TOE…

この求人のポイント

グローバル大手メーカーでのグローバル人事ポジションとなります。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.883961

【大手メーカー／売上1兆超のグローバル企業】人事：HRBPポジション

大手メーカーでの人事HRBPポジションとなります。 HRBPとして事業部門への人事支援や組織課題の解決を行っていただきます。また、人事制度運用や組織・要員計画、人事施策の企画・運営にも携わっていただ…

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職種 人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 700万円～1100万円
勤務地 東京都
応募資格
■必須条件・メーカー人事経験をお持ちの方・HRBP、事業所総務もしくは制度設計、組織開発の経験 …

この求人のポイント

グローバル大手メーカーでの人事HRBPポジションとなります。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.883565

【エンタメ関連】人事制度・就業規則・労務ポジション

外資系IT・オンラインゲーム・通販などを総合的に手掛ける企業のHD会社的立場の業務内容となります。グループ全体の人事制度や就業規則の改訂・運用を中心として担当していただきます。【具体的には】 …

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職種 人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 500万円～650万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須条件】・人事労務業務の実務経験5年以上・就業規則、社内規程の整備・改廃の経験・労働・社会…

この求人のポイント

人事制度・就業規則・労務ポジション業務となります。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.873553

研修マネージャー候補【東証PRM/大手グローバルメーカー/福利厚生充実フレックス、リモート】

大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて総合職・技能系人材育成施策を行う研修グループのマネジメント全般【業務内容】 1. 戦略・企画・人材育成戦略立案：　全社人材育成（役員・総合職・技能系・グ…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 800万円～1000万円
勤務地 兵庫県
応募資格
【必須経験・スキル】研修業務マネジメント経験（多拠点・一定規模）または人事業務マネジメント経験・…

この求人のポイント

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コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.873489

人事労務管理職候補【健康機器・国内トップクラスシェアメーカー/グローバル/フレックス有】

グローバ展開している健康機器などの国内トップメーカーです。担当者でご入社いただきますが、入社1～2年後を目途に課長をお任せできることを期待しているポジションです。ご入社後はまずは、人事実務を全般に…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 550万円～750万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】　・事業会社での人事労務マネジメント経験者５年以上(採用経験は必須) …

この求人のポイント

０

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.871443

【医薬品メーカー】HR労務・業務改善　シニアスタッフ

医薬品メーカーとなります。 HRにおける業務課題の特定・構造化および改善施策の立案・実行をリードし、オペレーション全体の高度化・効率化を推進する役割を担っていただきます。【具体的には】人事は…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 600万円～800万円
勤務地 東京都
応募資格
[必須要件] ・HRの労務関連における豊富な経験をお持ちの方　（給与計算などオペレーション業務では…

この求人のポイント

医薬品メーカーでのHR業務改善などになります。（リモート・フレックス導入）

コンサルタント伊藤達哉

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NEW ジョブNo.871875

労務スペシャリスト

【職務内容】 • 給与計算並びに人事労務関連業務担当 • クライアントからデータをエクセル等で受け取った後、データの整理や加工業務をして頂きます。給与計算業務はシステムを使い、各担当者で行った給与計算…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 550万円～800万円
勤務地 東京都
応募資格
• 給与計算業務における2年以上の実務経験 • 大規模な企業や多くの従業員の人事・給与計算作業の経験…

この求人のポイント

【仕事のハイライト】 • 経験豊富な給与計算ベンダー • クライアント企業の人事アウトソーシング業務および給与計算サービス。 • 多国籍企業の文化、週5日勤務、時差出勤制、在宅勤務あり、年１回昇給 • キャリア開発並びに複数の国でのキャリアパスの機会もあります

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.868962

人事部門役職【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

組織拡大にともなう体制強化のため、人事部門の役職者を募集します。 ※課長～次長クラスを想定しています【業務内容】人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。制度設計、評価制度構築な…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 600万円～1000万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】・事業会社で5年以上の人事業務経験・人事制度の設計、運用経験(主体となって行ってこら…

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.868966

採用部門役職【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

組織拡大にともなう体制強化のため、採用部門の役職者を募集します。 ※課長～次長クラスを想定しています【担当業務】採用部門は新卒採用、中途採用、アルバイト採用の3つの部門に分かれており 3部門のマネ…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 600万円～1000万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須】・事業会社で5年以上の採用業務経験・プレイングマネージャー志向の方・組織課題に対して臨…

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.864238

D&I推進担当大阪本社【大手EＣサイト/業績好調/東証PRＭ】

今後の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を主導していただくことをミッションとします。多様な人材がその能力を最大限に発揮し…

非公開

職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 580万円～700万円
勤務地 大阪府
応募資格
【求めるスキル・経験】・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、　課題解決のための施策を企…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.864227

人事制度【東証PRM上場グループ大手ハウスメーカー】フレックス/リモート有

CMでお馴染みの大手化学品メーカー(東証PRM)の大手住宅メーカーです。住宅・不動産事業においてマンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。完全子会社であるリフォーム会社(従業員約1…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／社会保険労務士
年収 650万円～1100万円
勤務地 東京都
応募資格
■必須要件　・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（３年以上）もしくは …

この求人のポイント

～2015年以降でのキャリア採用　定着率は９７．３％！～・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。・充実した福利厚生

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.861230

【AI関連：成長企業】人事労務マネージャーポジション

IPO準備中のAI成長企業となります。今回は人事労務マネージャーとして活躍いただける方を募集します。【具体的には】プレイングマネージャーとして、労務・総務をマネジメントいただきます。組織基…

株式会社クウゼン

職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 600万円～1000万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須要件】・事業会社での労務実務経験（3年以上）・給与計算、社会保険、労働法規に関する専門知識…

この求人のポイント

AI関連の急成長企業での人事労務マネージャーポジションとなります。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.858558

【上場企業／SaaSセキュリティ】CHRO直下：部長～課長クラス（人事制度・労務関連コア）

SaaSの急速な普及により、セキュリティリスクが求めらる昨今にマッチしたプロダクトを展開する上場企業となります。社員数が400名を超え、今後の成長の為に外から責任者クラスのHRを求めております。 …

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 750万円～1800万円
勤務地 東京都
応募資格
【応募資格：必須】・人事領域における業務経験・事業またはピープルマネジメント経験・会話も含むビ…

この求人のポイント

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コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.858082

＜リモート中心：可＞【大手化粧品ブランドグループ】人事労務ポジション

大手化粧品ブランドでの人事総務ポジションとなります。労務を中心に担当いただくポジションとなります。リモート勤務も充実しており、働きやすい環境となっております。【具体的には】労務を中心にHR…

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職種人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 584万円～674万円
勤務地 東京都
応募資格
■必須条件・事業会社での労務（規定改定、給与支給・社会・労働保険、人件費試算、休職者対応等）に関す…

この求人のポイント

働き方が柔軟な大手グループ会社の人事労務ポジションとなります。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.857416

人事責任者候補

■ 主な業務内容・まず取り組んでいただくこと（入社〜半年）入社後は採用・制度運用・労務対応を並行して担いつつ、経営・管理部と連携しながら人事部の体制方針を策定。実務を回しながら、段階的に人事部の基…

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職種人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 800万円～1000万円
勤務地 愛知県
応募資格
【必須】・人員計画の策定から、採用業務までを一気通貫で担当した経験・人事制度（評価・等級・福利厚…

この求人のポイント

■社会問題化する空き家問題の解決に貢献／大手不動産企業と取引実績◎事業拡大フェーズ／週1～2日の出社でリモートＯＫ！／経理業務の全体に関わりスキルアップできる／特性や希望に応じて幅広い業務にチャレンジできる機会が豊富◎ ■解体市場の成長性解体市場は今後も拡大が見込まれます。2021年時点での市場規模は1.3兆円程度。高度経済成長期の建物の老朽化、空き家の問題などによって、解体需要は年率5~6%で増加しており、2030年には2.2兆円に到達する見込みです。社会貢献だけでなく、需要を兼ね備えた市場です。

コンサルタント上田真以

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【人事(制度・企画)×フレックスタイム】転職・求人情報

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株式会社クウゼン

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