- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
Main Task and Responsibilities/職務・責任
Operation excellence managerは、人事プロセスの最適化と標準化推進を主導し、HRテクノロジー（Suc…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
■業務内容
優先度の高い採用活動の実務リードを軸に、ブランディングまで幅広くお任せします。
1. 採用活動
採用戦略・計画の立案
・事業計画に基づいた採用ターゲット（ペルソナ）の定義、チャネル選定、…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
・母集団形成のための施策立案と実行(採用ブランディング、ナビサイト活用など)
・インターンシップや説明会の企画・運営
・採用選考プロセスの設計・運用(アセスメント選定、評価基準策定、面接など)
・内定…
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この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せ…
株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
株式会社FOOD & LIFE COMPANIESは、お陰様で売上を伸ばし続けており、
中長期でグループ売上1兆円を目指しております。
上記を達成するためには、営業部門はもちろん、仕入れ、広告宣伝、マ…
株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
当社にとって採用は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整か…
レバレジーズ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
業務内容について
◎詳細
レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。
いわ…
レバレジーズ株式会社
この求人のポイント
採用戦略を中心に、組織力向上・プロフェッショナル化の先導を対応いただきます。
新卒採用／キャリア採用における市場分析や進捗分析を行い、改善策を提案し、
新卒採用課・キャリア採用課と伴走して各種目標達成…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
【募集背景】
当社は国内事業基盤の強化、グローバル展開、M&Aなど、描いている成長戦略を実現するために中核人材の採用に注力しています。採用数が大幅に増加、かつ、優秀な人材を獲得するためには、「選考～入…
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- 契約社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
【楽天・事業について】
楽天グループは、社内において、Eコマース、デジタルトラベル、コンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、いわゆるフィンテック（金融…
楽天グループ株式会社
この求人のポイント
管理部全体の課長候補として以下業務をお任せします。
・月次～年次決算
・与信管理
・予実管理
・親会社（シェアード会社担当）へのレポーティング
・税理士対応
・メンバーの業務管理
入社後1年程度は、…
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この求人のポイント
【業務内容】
当ポジションでは、採用に携わる業務をお任せします。
・採用戦略の設計と実行責任（新卒／中途両面）
・各事業部との採用連携体制の構築と推進
・採用チャネルの最適化とROI改善
・採用KPI…
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
大手グローバルメーカーの人事部にて管理職として下記の業務を担当いただきます。
【業務内容】
①採用戦略・企画
新卒採用・キャリア採用の年間採用数立案、戦略立案
採用市場・トレンド分析、課題抽出
…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【部門説明】
人事部は、採用、HR戦略、ダイバーシティ、HRBP、労務など8つの専門グループによって構成されており、各分野が連携しながら全社の人材・組織戦略を推進しています。
中でもTalent Ac…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
採用時三井金属株式会社での採用になりますが、採用後は彦島製錬株式会社への転籍出向を前提とした求人となります。
組織ビジョン
円滑な事業活動に向けた総務課の業務遂行と従業員がいきいきと働ける職場環境の…
三井金属株式会社
この求人のポイント
General Description
Serving as a local Execu-tive team and being responsible for the overall managem…
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この求人のポイント
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- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 未経験可
- 一部在宅勤務
CEO直下で大きく成長したい方を募集しているポジションになります。
大きな裁量を与えられて、ゆくゆく新規事業部長や支社長などを目指していただくポジションになります。
下記のような思考の方はぜひ一度応募…
株式会社ビジョン・コンサルティング
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- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
本ポジションは、採用チームのラインマネージャーとして、ビジネスステークホルダーとの直接的なやり取りを管理することが求められます。
当社の戦略に沿い、持続的成長に必要な人材と能力を獲得・維持するため、採…
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この求人のポイント
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 障がい者積極採用
【目黒】
【リモート週4日／面談月2回】採用アシスタント
自部門に委託された業務や採用アシスタント業務を担い、ゆくゆくは面接官としてより深く採用に携わっていただきます。
（業務の一例）
・面接日時の調…
ＡＬＨ株式会社
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- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 一部在宅勤務
人事総務部のマネージャーとしてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを行って
いただきます。
具体的には：
■人事制度の企画・運用・改善（人事評価・研修など）
■給与制度（各部署のインセン…
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