【業務内容】
人事制度運用全般
・労務管理(勤務制度の運用状況管理、勤務データ集計、給与計算への反映、関連省庁手続き等)
・評価制度運用(昇降給、賞与支給等にかかる評価の実施、昇格対象者の選考、評価実…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 管理職
- 一部在宅勤務
今後の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI(Diversity, Equity & Inclusion)推進を
主導していただくことをミッションとします。
多様な人材がその能力を最大限に発揮し…
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- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
CMでお馴染みの大手化学品メーカー(東証PRM)の大手住宅メーカーです。
住宅・不動産事業においてマンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。
完全子会社であるリフォーム会社(従業員約1…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
<業務・ポジション例>
・事業企画
・ロジスティクス
・資材調達
・生産管理
・法務
・経理
・人事
・総務
・製品の開発、設計
・品質管理
・生産技術
・知的財産
・資材調達
・製造技術
・ITエン…
キヤノン株式会社
-
職種
経理・財務系/CFO、法務・知財/特許、人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、法務・知財/法務(事業会社)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、経理・財務系/ファイナンシャルコントローラー、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、法務・知財/法務(金融・Fintech)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、経理・財務系/経理(財務会計)、法務・知財/法務(株主総会・取締役会)、経理・財務系/経理(連結決算)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、法務・知財/法律事務所、経理・財務系/経理(決算補助)、法務・知財/弁護士、経理・財務系/財務(原価計算)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、経理・財務系/財務(資金調達)、法務・知財/コンプライアンス(金融・Fintech)、人事・労務系/人事(組織開発)、法務・知財/商標・著作、経理・財務系/有報作成・開示、経理・財務系/IR、法務・知財/その他法務・知財系職種、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/英文会計、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、経理・財務系/税務・税理士、経理・財務系/経理アシスタント、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、経理・財務系/公認会計士、経理・財務系/経理 財務(与信管理・債権管理)、人事・労務系/人事アシスタント、経理・財務系/その他経理・財務系職種、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種、IT系/社内SE(アプリ担当)、IT系/社内SE(インフラ担当)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)
-
年収
370万円~750万円
-
勤務地
神奈川県
-
応募資格
■必須要件
障害者手帳をお持ちの方
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
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- 年間休日120日以上
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- 障がい者積極採用
<業務・ポジション例>
・事業企画
・ロジスティクス
・資材調達
・生産管理
・法務
・経理
・人事
・総務
・製品の開発、設計
・品質管理
・生産技術
・知的財産
・資材調達
・製造技術
・ITエン…
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職種
経理・財務系/CFO、法務・知財/特許、人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、法務・知財/法務(事業会社)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、経理・財務系/ファイナンシャルコントローラー、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、法務・知財/法務(金融・Fintech)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、経理・財務系/経理(財務会計)、法務・知財/法務(株主総会・取締役会)、経理・財務系/経理(連結決算)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、法務・知財/法律事務所、経理・財務系/経理(決算補助)、法務・知財/弁護士、経理・財務系/財務(原価計算)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、経理・財務系/財務(資金調達)、法務・知財/コンプライアンス(金融・Fintech)、人事・労務系/人事(組織開発)、法務・知財/商標・著作、経理・財務系/有報作成・開示、経理・財務系/IR、法務・知財/その他法務・知財系職種、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/英文会計、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、経理・財務系/税務・税理士、経理・財務系/経理アシスタント、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、経理・財務系/公認会計士、経理・財務系/経理 財務(与信管理・債権管理)、人事・労務系/人事アシスタント、経理・財務系/その他経理・財務系職種、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種、IT系/社内SE(アプリ担当)、IT系/社内SE(インフラ担当)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)
-
年収
370万円~750万円
-
勤務地
茨城県
-
応募資格
■必須要件
障害者手帳をお持ちの方
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
<業務・ポジション例>
・事業企画
・ロジスティクス
・資材調達
・生産管理
・法務
・経理
・人事
・総務
・製品の開発、設計
・品質管理
・生産技術
・知的財産
・資材調達
・製造技術
・ITエン…
キヤノン株式会社
-
職種
経理・財務系/CFO、法務・知財/特許、人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、法務・知財/法務(事業会社)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、経理・財務系/ファイナンシャルコントローラー、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、経理・財務系/経理(財務会計)、法務・知財/法務(金融・Fintech)、法務・知財/法務(株主総会・取締役会)、経理・財務系/経理(連結決算)、人事・労務系/人事(教育・研修)、経理・財務系/経理(決算補助)、人事・労務系/人事(制度・企画)、法務・知財/法律事務所、経理・財務系/財務(原価計算)、法務・知財/弁護士、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、法務・知財/コンプライアンス(金融・Fintech)、経理・財務系/財務(資金調達)、法務・知財/商標・著作、人事・労務系/人事(組織開発)、経理・財務系/有報作成・開示、経理・財務系/IR、法務・知財/その他法務・知財系職種、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/英文会計、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、経理・財務系/税務・税理士、経理・財務系/経理アシスタント、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、経理・財務系/公認会計士、人事・労務系/人事アシスタント、経理・財務系/経理 財務(与信管理・債権管理)、経理・財務系/その他経理・財務系職種、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種、IT系/社内SE(アプリ担当)、IT系/社内SE(インフラ担当)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)
-
年収
370万円~750万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
■必須要件
障害者手帳をお持ちの方
この求人のポイント
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
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- 障がい者積極採用
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・事業企画
・ロジスティクス
・資材調達
・生産管理
・法務
・経理
・人事
・総務
・製品の開発、設計
・品質管理
・生産技術
・知的財産
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・製造技術
・ITエン…
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経理・財務系/CFO、法務・知財/特許、人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、法務・知財/法務(事業会社)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、経理・財務系/ファイナンシャルコントローラー、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、法務・知財/法務(金融・Fintech)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、経理・財務系/経理(財務会計)、法務・知財/法務(株主総会・取締役会)、経理・財務系/経理(連結決算)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、法務・知財/法律事務所、経理・財務系/経理(決算補助)、法務・知財/弁護士、経理・財務系/財務(原価計算)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、経理・財務系/財務(資金調達)、法務・知財/コンプライアンス(金融・Fintech)、人事・労務系/人事(組織開発)、法務・知財/商標・著作、経理・財務系/有報作成・開示、経理・財務系/IR、法務・知財/その他法務・知財系職種、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/英文会計、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、経理・財務系/税務・税理士、経理・財務系/経理アシスタント、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、経理・財務系/公認会計士、経理・財務系/経理 財務(与信管理・債権管理)、人事・労務系/人事アシスタント、経理・財務系/その他経理・財務系職種、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種、IT系/社内SE(アプリ担当)、IT系/社内SE(インフラ担当)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)
-
年収
370万円~750万円
-
勤務地
神奈川県
-
応募資格
■必須要件
障害者手帳をお持ちの方
この求人のポイント
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
障がいのある社員を中心とした業務遂行支援、相談支援、職場定着支援を担当します。本人面談や状況把握、記録作成、課題整理を行うほか、現場トレーナー・課長・関係部署と連携しながら支援を進めます。
また、支援…
AKKODiSビジネスサポート株式会社
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- 語学が生かせる
アークレイ海外グループ会社における人材採用、人事制度の企画及び運用をお任せします。
現地マネジメントや人事担当者と協業しながら、以下業務を遂行します。
◎業務詳細
・海外グループ会社における採用手法の…
アークレイ株式会社
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて給与社保グループ の主担当として
下記の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
①給与・勤怠・社保オペレーション統括
給与・賞与・年末調整・社保手続き業務の…
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- 上場企業
- グローバル企業
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
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- 管理職
- 一部在宅勤務
大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて給与・勤怠・社会保険業務全体の
マネジメントを担当いただきます。
【業務内容】
① 戦略・企画
給与社保領域における中長期戦略立案
SSC(シェアードサー…
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
【募集背景】
創業十数年で2,800名を超える規模へ急成長してきたVisionalグループにおいて、株式会社ビズリーチはキャリアインフラ構想の実現に向けて既存事業の拡大と新規事業の創出を続けています。…
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- 契約社員
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
あなたに合わせた働き方で、人事業務の支援担当として、採用や福利厚生に関連する業務に携わります。
■業務内容(概要)
ご経験や適性に応じて、資料作成やデータ入力、備品発注などの事務業務を段階的に担当。サ…
コスモ石油株式会社
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- 上場企業
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- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
◆業務内容
人材開発戦略を実現するために必要な研修を整備していただきます。具体的な業務例は以下の通り。
・ビジネス要件を把握するための情報収集
・研修企画書の作成
・研修の新規構築・構築サポート
…
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- ベンチャー企業
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- 第二新卒歓迎
当社にとって採用は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整か…
レバレジーズ株式会社
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【企業の特徴】
全国に葬祭式場や他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開。数年間で売上が10倍以上と急成長企業!特に葬祭式場の伸び率はすさまじく、毎年20会館以上の出店計画中!3年以内に葬祭式場5…
株式会社金宝堂ホールディングス
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- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの人事部にて下記の業務をご担当いただきます。
入社後は主として教育業務もしくは採用業務をご担当いただく予定です。
また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き…
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この求人のポイント
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- 上場企業
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- 女性が活躍
- 管理職
【職務内容】
人事部長として、
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の企画/立案/実行
・採用ブランディング戦略の企画/立案
・人事制度設計(評価、報…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
・製造および技術系従業員のニーズに合わせた、効果の高い学習・開発プログラムを設計・主導する
・日本、アジア、そして世界中のチームを対象に、組織のあらゆるレベルにおいて、ライブおよびバーチャル学習プログ…
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この求人のポイント
・透明性と公平性のある人事制度の構築や企画立案、各種法令改正等への対応
・従業員の適性や能力に応じた昇給・昇格・異動などの検討
・勤怠管理や給与計算、労働保険・社会保険の手続き、安全衛生管理
・採用戦…
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