31件（1～20件を表示中）
事業拡大を続ける当社では、人事部人事課にてグループ全体の社員約3,200名、 パート・アルバイト約6万3,000名の給与計算を担っています。 今後も安定した給与業務の運営と、より効率的な業務体制の構築…
【必須条件】①②いずれかの経験 ①事業会社の人事部門で給与計算実務の経験をされている方（目安3年以上…
会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。 国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。
プライム市場上場企業となり、国内外の製薬企業・研究機関と連携し、医薬品開発を行っております。 今後は自社新薬なども予定しております。 今回は人事増員を予定しており、人事採用・人材開発を行っていただける…
【必須】 人事において採用もしくは人材開発のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・英語力（ライティング・…
200名近い研究員が在籍。世界が認める独自の創薬技術を元に、世界中の製薬企業と共に革新的医薬品の創出に挑める環境です。
●採用背景 従来から、郡山地区（福島県郡山市）には属する製作所が異なる2つの工場がありましたが、2026年4月1日付の組織改編により、両工場ともに鎌倉製作所傘下の工場となりました。総務業務や人事業務に…
●必須 ・スタッフ部門の総合職として1年以上の実務経験 （特に、総務業務、人事業務の実務経験を有して…
鎌倉製作所は、1962年に関東における最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。 そして1976年、日本初※1の電離層観測衛星の打ち上げに成功し、宇宙開発のリーディングメーカーとしての礎を築きます。 その後、現在まで40年以上、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発と運用成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけております。
NRIセキュアテクノロジーズによるセキュリティ領域に特化した事業説明会を開催いたします。 サイバー攻撃に関するニュースが連日世間を騒がせています。サイバー攻撃の手法が高度化・巧妙化しつつある中、守る…
ご応募を検討中の方
コンサルティングからシステム開発までトータルでサービス提供する「コンソリューション」が特徴のNRI。業界のリーディングカンパニーを中心に戦略的案件やコア業務案件を伴走して深く入り込んでいます。社員ひとりひとりの自己研鑽に対する意識が高く、それを後押しするための業界トップ水準の人財育成制度、モチベーションを最大化できる高い報酬水準がNRIの強い組織力に繋がっています。
※本説明会は、経営コンサルティング（国内・海外）以外の職種を対象にしております。 当社では、コンサルティングからソリューション開発まで 幅広い領域で社会価値の創出に取り組んでおり、 キャリア採用の募…
大手グローバルメーカーにおいて、人的資本経営・組織人材マネジメントの重要性が高まる中、 人事部門には、従来の制度運用・労務管理にとどまらず、経営・事業戦略の実現に向けて人と組織の課題を捉え、 解決をリ…
【必須経験・スキル】 人事・労務実務経験3年以上 労務管理の実務経験 関係者との調整・折衝を主体的に…
.
【必須経験・スキル】 ・人事実務経験8年以上 ・人事企画・制度改善 ・プロジェクト推進計画 ・リーダ…
【必須経験・スキル】 ・人事実務経験8年以上 ・人事企画・制度企画等の経験（グローバル人事・制度企画…
大手メーカーでのグローバル人事ポジションとなります。 グローバル人材戦略・組織開発施策の推進をご担当いただきます。 経営戦略および事業戦略を踏まえ、パーパス浸透活動やコンピテンシー浸透活動、 グローバ…
■必須条件 ・理念浸透活動経験、評価制度運用経験 ・コミュニケーション・折衝力、異文化理解 ・TOE…
グローバル大手メーカーでのグローバル人事ポジションとなります。
創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカーとして、 独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。 給与計算を始めとした⼈事労務業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・給与計算…
【必須】 ・100名以上の規模で給与計算業務のご経験 ※事務所経験も可 【歓迎】 ・社会保険、年末…
衛生用品製造機械メーカー／年休124日・残業10時間程度／連続有給取得推奨
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約…
■必須要件： ・事業会社での人事部門における企画・実施・運用経験（タレントマネジメント領域は尚可） …
東証グロース上場、売上高200億円突破。 2030年には売上高1,000億円を目指し、事業成長とM&Aを加速しています。 当社は、「良い人を採用する会社」ではなく、“事業成長を実現できる組織を創る企業…
【必須条件】 ・人事領域での実務経験 ・採用／制度／組織開発いずれかの強みをお持ちの方 ・マネジメン…
上場企業の安定性とベンチャー企業のスピード感があるフェーズです。 経理部長として開示や連結の内製化、体制構築、M＆Aなども担当いただくポジションです。 ワークライフバランス良好。
今後の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を 主導していただくことをミッションとします。 多様な人材がその能力を最大限に発揮し…
【求めるスキル・経験】 ・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、 課題解決のための施策を企…
離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。
＜業務・ポジション例＞ ・事業企画 ・ロジスティクス ・資材調達 ・生産管理 ・法務 ・経理 ・人事 ・総務 ・製品の開発、設計 ・品質管理 ・生産技術 ・知的財産 ・資材調達 ・製造技術 ・ITエン…
■必須要件 障害者手帳をお持ちの方
【実勤務地】神奈川県/川崎市中原区今井上町/９−１ 2F
【実勤務地】東京都/大田区下丸子/３丁目３０－２
【実勤務地】神奈川県/川崎市幸区柳町/70-1
インターネットと様々なプロダクトとの融合をベースに設立されたプライム企業となります。 事業が大きく拡大する中、人事組織開発の立ち上げフェーズとなります。 【具体的には】 組織開発・人財開発領域にお…
【必須条件】 ・事業会社での組織開発経験 (2年以上) 【歓迎条件】 ・弊社同規模以上の企業での組…
プライム市場：リクルーターポジション
【業務内容】 人事総務課長（もしくは候補）として、ハンズオンで自ら業務を行いながら、メンバーのマネジメントや判断業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■人事・総務領域の課題抽出や優先順位の精査・…
・人事領域での経験７年以上、もしくは総務領域での経験７年以上 ・メンバーのマネジメントご経験 ・複数…
■
設立15年、グロース上場企業となります。 130％成長を続けており、社員数も1000名を超えております。 人事企画ポジションとなります。 【具体的には】 社員数200名程度だった際の、人事制度とあっ…
【必須条件】 人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方 ※事業会社・コンサルタ…
企業の中枢・経営に近いところで勤務したい方
