- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
オルビスのお客様と深い信頼関係を築くことをミッションとするカスタマーコンタクトセンター（以下CCC）で、メールやチャット、SNS、問い合わせフォームなどのお客様対応を担う担当者を募集します。
オルビ…
オルビス株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
「未来のオルビスの可能性を押し広げる成長ドライバーを生み出す」というミッションを掲げるオルビスの新規事業開発グループにて、完全食おにぎり『COCOMOGU（ココモグ）』のカスタマーサポート・カスタマー…
オルビス株式会社
この求人のポイント
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 障がい者積極採用
- 完全在宅勤務
当社、アデコ株式会社での募集となります
【部署について】
募集部署のソリューションセールス事業部では官公庁から就職支援事業を受託しており、人材を採用したい企業と就職・転職を目指す求職者向けの支援事業を…
アデコ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 障がい者積極採用
（雇入れ直後）
本部オフィスでの事務系職種での募集です。
ご経験やご希望、適性に応じて配属を決定致します。
≪想定する配属先の例≫
■管理部門：人事部（給与社保/労務関連）、経理部、総務部、物流部 …
株式会社ユナイテッドアローズ
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
・ジュエリー修理業務全般
・ブランドポリシーに沿った修理、ポリッシング、文字彫り、診断
・PC操作（SAP、エクセル・ワード入力、メールなど）
・Jewelry repair business i…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
＜ 業務概要 ＞
深川プラットフォームに常駐し、イタリア製高級腕時計の修理を行っていただきます。研修はOJTが中心となり、
研修内容並びに期間は経験に応じ決定します。 カスタマーサービス本部では、修理…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
＜ 業務概要 ＞
深川プラットフォームに常駐し、担当ブランドの修理を行っていただきます。研修はOJTが中心となり、
研修内容並びに期間は経験に応じ決定します。 カスタマーサービス本部では、修理ニーズや…
非公開
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 語学が生かせる
レポート先：カスタマーサービス本部ブティックネットワーク サブチームリーダー
ブティックに常駐し、ウォッチや一部ジュエリーのクイックサービス、見積もり分析業務を主にご担当いただきます。また、販売スタ…
非公開
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 語学が生かせる
レポート先：カスタマーサービス本部 大阪プラットフォームマネージャー
大阪プラットフォームに常駐し、ウォッチ修理または見積もり分析を担当いただきます。研修はOJTが中心となり、研修内容並びに期間は経…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 語学が生かせる
レポート先：カスタマーサービス本部ブティックネットワーク サブチームリーダー
ブティックに常駐し、ウォッチや一部ジュエリーのクイックサービス、見積もり分析業務を主にご担当いただきます。また、販売スタ…
非公開
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 語学が生かせる
・ECプロジェクトを通じてブランドをサポート
・取引先や店舗との関係構築
・電話、メール、チャット、SNSを用いて顧客のフォロー
・ブランドのガイドラインに基づき顧客へサービスを提供
・ブランドアンバ…
非公開
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
【職務内容】
営業・企画・人事・総務・法務・システムなどの各部門において、一般事務の業務を行っていただきます。
＜会社概要＞
当社は、個人のお客さまへ向けた金融サービスを提供するオリックスグループ…
非公開
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
ポリシーを遵守し、顧客に製品/サービス情報を提供する。顧客が直面する問題を正確かつ効率的に解決する。
連絡を確実にし、製品/サービス情報を提供し、顧客アカウントが直面する可能性のある新たな問題を正確か…
非公開
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
「ドライバーキャリア」「整備士キャリア」「建職キャリア」の顧客満足度を向上する役割を担っていただきます。
～～～～～～
・継続利用の獲得
・機能不足等の要望ヒアリング
・定期フォロー
・機能利用率…
ＸＭｉｌｅ株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
■仕事内容
プロジェクトマネジメント全般
・プロジェクトの運用管理全般（納期、品質など）
・人材管理・育成（勤怠管理、採用、研修など）
・メンバーからのエスカレーション対応
・各種分析、報告、レポート…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
■仕事内容
プロジェクト管理（プロジェクトのリーダー候補ポジション）
・顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクト業務
・インシデント管理
・業務プロセス改善、分析、提案
・トラブル対応／各種課題…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
■仕事内容
プロジェクト管理（プロジェクトのリーダー候補ポジション）
・顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクト業務
・インシデント管理
・業務プロセス改善、分析、提案
・トラブル対応／各種課題…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
■仕事内容
◇サーバ運用管理 （Windows、Linux、仮想サーバー）
・監視、障害対応（障害時の一次切り分け、エスカレーション、障害復旧対応）
・バックアップ管理、構成・変更管理
・ウィルス対…
非公開
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
当社の基幹事業であるクレジットカード事業のサービス品質向上や更なる業務効率化に向けた業務企画・業務推進をお任せします。
【具体的業務内容】
クレジットカード事業の更なるサービス品質向上やコスト改善…
auフィナンシャルサービス株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 第二新卒歓迎
【募集部署のミッション】
法人向けICT商材ディストリビューション事業に関わる商材選定・仕入交渉・販売企画・注文及び契約管理業務建付け
【業務内容】
法人向けICT商材ディストリビューショ…
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