【社内SE（IT戦略・システム企画）×フレックスタイム】転職・求人情報

・ビジョン「よく生きる」の実現 ・社会貢献性の高い「教育・福祉・介護事業」 ・全国的知名度、ユーザー数の多さ ・圧倒的な「顧客志向」でサービス開発 ・リモートワーク主体の働き方（部門によるが全社で週１出社程度が多い） ・総合職採用のため求人票上は「転勤あり」記載ですが、特にデジタル職種では、基本的にご本人意思に沿わない転勤はございません。

化学系の経験・知識をお持ちの方歓迎です。親会社含め関連会社にてポジションを検討いたします。 職場体験3日間あり、入社前に会社の雰囲気を感じることができます。

【安定感×裁量権のバランス】 トヨタグループの安定感とベンチャー企業のスピード感の両方を兼ね備えています。 設立間もないフェーズでもあり、このタイミングで同社にご参加頂くことで、業務裁量権の獲得と将来的に組織の中核を担うキャリアパスを描くことも可能です。 【グローバルビジネス】 グローバルにもカーシェアリングサービスやその他モビリティサービスをを展開しており、ご希望によって将来的に海外駐在が可能など、グローバルに活躍できるステージも十分にございます。 【福利厚生】 トヨタに準ずる福利厚生のためワークライフバランスがとりやすく、長く腰を据えて働くことのできる環境が整っております。

【仕事のやりがい】 社内文化や業務特性を実践を通じて理解し、習得の進度に合わせて、より大きなテーマへチャレンジできる。

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。 主なサービスとして、クラウド名刺管理サービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

■クレジットカードによる決済ソリューション企業です。業態や業種にとらわれずに自由な発想でビジネスを創出しています。 ■決済処理システム内製化に伴う増員。要件定義～上流工程（決済システム構築）に挑戦可能！ ■シニアも歓迎 ■フレックスや在宅勤務日あり／年間休日125日

■ポジションの魅力： ・最新のIT技術を駆使した検証や構築に携われます。 ・最新のITスキルを身につけられます。 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティ関連システムの構築経験を積んでいただけます。 ■当社の魅力： ・離職率は4％と低く、情報通信業の全国平均9.4％の半分以下と働きやすい環境があります。 ・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日～10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。 ・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。

■当社の魅力： ・離職率は4％と低く、情報通信業の全国平均9.4％の半分以下と働きやすい環境があります。 ・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日～10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。 ・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。

■キャリアパス： 商品戦略を練るマーケターとしての経験を積み、次のステップでは企業の全体的な利益拡大を図るマーケティングマネージャーの役目を目指して頂けます。

■当社の特徴： ・明確な評価制度と報酬体系があり、「成果を正当に評価する」のが当社の社風です。経営者と社員が信頼関係をもって結ばれ、「家族も含めて本音で付き合える会社を創りたい・正直者がバカをみない理想的な会社を創りたい」という想いを込めて設立し、年齢に関係なく成果に応じて、昇給や昇格など自分次第でキャリアを築くことができます。 ・安定した顧客基盤があり、約110万社にもおよぶ当社の顧客は1つの企業や業界に依存しない収益構造を実現しています。

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自由度の高い社風…主体的に物事を進めていこうとする、意欲ある社員・スタッフが中心となって事業を推進しております。スキル・経験があれば若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があります。中途採用からの社員が多く、未経験であっても、本人の意欲や挑戦心を大切にする会社です。

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・創業25年を迎えた当社の基盤を元に、安心して長く働ける土壌が魅力 ・研修は、ITに関する概念や知識だけではなく、ビジネス思考を取り入れ、エンジニアとして働くことにフォーカスした実戦型研修カリキュラムを実施 ・どのプロジェクトにおいても、残業月平均20時間以下をキープ ・ワークスアイディの運営する「データサイエンティスト養成講座」は、経済産業省が推進する第四次産業革命スキル習得講座（Reスキル講座）として認定されています ・希望勤務地への配属100％

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自由度の高い社風…主体的に物事を進めていこうとする、意欲ある社員・スタッフが中心となって事業を推進しております。スキル・経験があれば若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があります。中途採用からの社員が多く、未経験であっても、本人の意欲や挑戦心を大切にする会社です。

自由度の高い社風…主体的に物事を進めていこうとする、意欲ある社員・スタッフが中心となって事業を推進しております。スキル・経験があれば若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があります。中途採用からの社員が多く、未経験であっても、本人の意欲や挑戦心を大切にする会社です。

ファーストリテイリングの横断的な企画職のポジションです。入社者の声や、実際の業務内容、英語はどのくらい使うのか、など色々説明可能です。ぜひ、ご検討ください。

◆ワークライフバランスを大事にしています。 　コンプライアンス順守の環境で、無理なく働けます。 　時短勤務があるなど、ワークライフバランスの取れた職場です。 　またリモート拡充により、在宅勤務が可能です。 「健康経営優良法人2021」認定取得 ◆各階層に応じた、充実の教育でスキルアップが見込めます。 ◆充実した福利厚生などの働きやすさは、日立グループならでは！