【PM/PL（Web系・オープン系・パッケージ開発）×年間休日120日以上】転職・求人情報

コンサルティングからシステム開発までトータルでサービス提供する「コンソリューション」が特徴のNRI。業界のリーディングカンパニーを中心に戦略的案件やコア業務案件を伴走して深く入り込んでいます。社員ひとりひとりの自己研鑽に対する意識が高く、それを後押しするための業界トップ水準の人財育成制度、モチベーションを最大化できる高い報酬水準がNRIの強い組織力に繋がっています。

・「業界最高峰のエンタープライズ企業」との協業だからこそ、壮大な社会課題を解決できる ・「国内最高峰クラスのAI技術を用いて、DX・AIプロジェクトの企画～実現までに打ち込むことができる」 ・事業責任者や子会社社長・役員など、幅広いキャリアパスが叶う 【実勤務地】東京都/港区芝浦/4丁目2-8 住友不動産三田ファーストビル5階

【安定感×裁量権のバランス】 トヨタグループの安定感とベンチャー企業のスピード感の両方を兼ね備えています。 設立間もないフェーズでもあり、このタイミングで同社にご参加頂くことで、業務裁量権の獲得と将来的に組織の中核を担うキャリアパスを描くことも可能です。 【グローバルビジネス】 グローバルにもカーシェアリングサービスやその他モビリティサービスをを展開しており、ご希望によって将来的に海外駐在が可能など、グローバルに活躍できるステージも十分にございます。 【福利厚生】 トヨタに準ずる福利厚生のためワークライフバランスがとりやすく、長く腰を据えて働くことのできる環境が整っております。

【安定感×裁量権のバランス】 トヨタグループの安定感とベンチャー企業のスピード感の両方を兼ね備えています。 設立間もないフェーズでもあり、このタイミングで同社にご参加頂くことで、業務裁量権の獲得と将来的に組織の中核を担うキャリアパスを描くことも可能です。 【グローバルビジネス】 グローバルにもカーシェアリングサービスやその他モビリティサービスをを展開しており、ご希望によって将来的に海外駐在が可能など、グローバルに活躍できるステージも十分にございます。 【福利厚生】 トヨタに準ずる福利厚生のためワークライフバランスがとりやすく、長く腰を据えて働くことのできる環境が整っております。

【実勤務地】大阪府/大阪市北区堂島浜/2-2-28 堂島アクシスビル内

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・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤 ・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業 ・戦略的M&Aや事業成長に向けた積極的投資(IoT、AI、バイオヘルスケア等) ・イノベーションを生む人財活用の取り組み：ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度　等

◆働きやすい環境◆ ・平日 9時～17時50分のビジネスタイムで働きやすい勤務体系。 ・きれいなオフィスでの勤務。 ・仕事の手順は、先輩社員が丁寧に指導します。 【実勤務地】東京都/豊島区東池袋/3-1-1サンシャイン６０

～創業60年以上の歴史を持つ製造アウトソーシング業界のパイオニア企業～ ★定着率94%！長く働ける環境 ・IT投資に積極的でシステム企画など上流に携われます ・月残業平均20h以下

・多くのユーザーに利用されるPonta会員向けサービスにおいて、ビジネスモデル／集客構造／事業特性が異なる複数の自社プロダクト開発、グロースに携わることができます。 ・自社プロダクトの開発においてテクニカルディレクターとコミュニケーションしながら、上流工程の企画段階からエンジニアリング視点での提案も可能です。 ・リーダーシップ、コミュニケーション能力、戦略的思考力など、多岐にわたる能力を活かして、自社サービスの成長に貢献出来ます。

【実勤務地】大阪府/大阪市北区堂島浜/2-2-28 堂島アクシスビル内

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【実勤務地】大阪府/大阪市北区堂島浜/2-2-28 堂島アクシスビル内

トヨタ販売店における営業・サービスプロセスの改善にDXを駆使して貢献する重要な役割を担っています。 立ち上げ期のコアメンバーとして関わっていただけます。 日本全国の関連店舗を対象とした、トヨタ自動車の販売活動に非常に影響力のある仕事です。

KINTOJapanサブスクリプション申し込みにおける、営業プロセス支援をDXを駆使して貢献につなげる重要な役割を担っています。 新たな事業に伴う新設のポジションですので、立ち上げ期のコアメンバーとして関わっていただけます。 日本全国の関連店舗を対象とした、KINTOの将来を支える、非常に影響力のある仕事です。

・人を大切にする文化を大事にしています。リモートワーク下でも、チームメンバーと協働して仕事を進めています。 ・社員の挑戦を後押しする雰囲気・制度があり、成長志向の強い若手～中堅社員が多く活躍しています。 ・福利厚生が手厚く、家賃補助、資格取得、報奨金など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。（2021年度ガバナンス推進チーム実績：平均残業時間14時間/月、有給消化率85.9％）

・人を大切にする文化を大事にしています。リモートワーク下でも、チームメンバーと協働して仕事を進めています。 ・社員の挑戦を後押しする雰囲気・制度があり、成長志向の強い若手～中堅社員が多く活躍しています。 ・福利厚生が手厚く、家賃補助、資格取得、報奨金など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。（2021年度ガバナンス推進チーム実績：平均残業時間14時間/月、有給消化率85.9％）