- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
<部署概要>
生産領域の車種準備プロセス改革をする部署
<採用目的・背景>
生産領域の準備プロセス改革、システム構築企画立案、
実行が急務であり社内関係部署と協力しモノづくり革新を一緒に推進する人材…
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
<部署概要>
SCM本部の企画・立案・管理・取り纏め業務
<採用目的・背景>
SCM分野におけるアライアンス連携・海外機能統制・カーボンニュートラル推進といった、企画・管理活動の将来人財確保と育成
…
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
航空機エンジン部品製造における間接業務(設備修理/導入案件、加工工具類手配関連、生産小日程管理など)。主に設備(修理、新規導入)関連の計画、日程調整、工事立ち合いを主導するスタッフ業務となります。事務…
三菱重工業株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
プロジェクト遂行の牽引役として製造部門の先頭に立って、部品加工から組立まで一貫した生産管理をご担当いただきます。
■業務内容
①生産計画立案と製作手配、生産統制
②社内製造費及び外注加工費の見積と実…
三菱重工業株式会社
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- 従業員1000名以上
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- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
■募集背景
航空産業は世界的な旅行、貨物輸送などの需要拡大により、今後更なる成長が見込まれています。その事業拡大に対応すべく、国内外の関係企業を相手に幅広く活躍していただける担当者を募集します。
■…
三菱重工業株式会社
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- 上場企業
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
業務内容:
防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)用エンジン部品製造の生産管理をご担当いただきます。具体的には,
・受注したエンジン部品製造の生産計画立案及び手配業務
・手配した生産計画に基づく製造日程及…
三菱重工業株式会社
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
IIM(Fab)における前工程、後工程のパイロットラインの試作ロットの管理、量産化以降の生産計画の立案及び仕掛在庫計画の予実管理を行います。
<業務詳細>
・スケジューラの結果に基づく生産計画の進行…
Rapidus株式会社
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- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
IIM(Fab)における前工程、後工程のパイロットラインの試作ロットの管理、量産化以降の生産計画の立案及び仕掛在庫計画の予実管理を行います。
<業務詳細>
・スケジューラの結果に基づく生産計画の進行…
Rapidus株式会社
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
弊社IIM(Fab)にて動かす生産設備の稼働状況の管理・マネージメントを行います。
<業務詳細>
業務の内容は下記業務の管理業務を中心を担当いただきます。
・原価管理、量産用・試作用のロット手配、振…
Rapidus株式会社
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
弊社IIM(Fab)にて動かす生産設備の稼働状況の管理を行います。
マネージャー指導の元、下記業務にあたっていただきます。
<業務詳細>
業務の内容は下記業務を中心を担当いただきます。
・原価管理、…
Rapidus株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
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- 語学が生かせる
プロジェクト遂行の牽引役として製造部門の先頭に立って、部品加工から組立まで一貫した生産管理をご担当いただきます。
■業務内容
①生産計画立案と製作手配、生産統制
②社内製造費及び外注加工費の見積…
三菱重工業株式会社
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
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- 一部在宅勤務
IIM(Fab)にて動かす生産設備の稼働状況の管理を行います。
マネージャー指導の元、下記業務にあたっていただきます。
<業務詳細>
業務の内容は下記業務を中心を担当いただきます。
・原価管理、量産…
Rapidus株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
<部署概要>
・自動車の検査、部品品質、市場品質に関わる全工場間の業務取り纏め及び業務改革推進等の取り纏め業務
・新型車立ち上げ時等の生産品質を確保する業務内容の改革推進および実行の推進展開等
<採…
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験・適性により決定いたします。
<業務例>
人事・総務部門:消耗品管理、発注、システム更新業務、給与社保手続き、研修・採用サポート等
CSR部門:研修・イベント企画運営、社内外広報、他事務
情報…
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職種
事務系/一般事務・OA事務、購買・物流・貿易系/間接購買・総務購買、事務系/営業事務、総務・広報/総務(庶務)、購買・物流・貿易系/物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)、購買・物流・貿易系/貿易業務(輸出入業務・通関など)、購買・物流・貿易系/倉庫管理・在庫管理、購買・物流・貿易系/軽作業(倉庫内作業)・配送、人事・労務系/人事(給与/社保)、経理・財務系/経理アシスタント、人事・労務系/人事アシスタント、エンジニア(電気・電子・機械)系/生産管理(電気・電子・機械)、IT系/社内SE(インフラ担当)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)、エンジニア(電気・電子・機械)系/CADオペレーター(電気・電子・機械)
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年収
240万円~700万円
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勤務地
大阪府
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応募資格
事務経験ある方
業務に応じた経験のある方
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