- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
従業員向けの研修やイベントを企画する部署への配属を予定しています。
【業務内容について】
研修やイベントの企画立案、運営業務、ならびにドイツをはじめとするグローバルチームとのコラボレーション、学びに…
ボッシュ株式会社
この求人のポイント
求人票作成、ダイレクトリクルーティングなど採用チャネルの運営および人材紹介会社(エージェント)対応
応募者の書類対応・問い合わせ対応、面接日程の調整および面接同席
採用決定後の入社準備および新入社員研…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。
今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。
上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様…
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この求人のポイント
新卒採用担当として、下記業務をご担当いただきます。
【新卒】
・応募者対応(媒体対応/学生対応/面接、面談対応)
・紹介会社、媒体業者とのリレーション構築及び媒体運用
・内定式、入社式等の各種イベント…
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。
実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。
※課長~次長クラスでの採用を想定
【業務内容】
・中途採用戦略立案及び実行
・採用におけ…
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グローバルIT研修企業での人事採用ポジションとなります。
採用チーム強化となっております。
【具体的な業務内容】
新卒・中途採用において以下業務をメインでご担当いただきます。
・エージェントマネジメ…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくり…
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。
管理監督者(係長クラス~課長クラス)での採用を想定
成長中の環境で挑んでいく、労務組織の根幹を担うポジションです。
【業…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
社長直下で管理部門の視点から経営管理のための意見を出し、部を牽引してください。
管理部からできることをご提案頂き、売上げ拡大に貢献頂ける方歓迎/リモート週2・実働7.5h・時短勤務制度とWLB◎
同社…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます。
特に今後、時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、
人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます
特に今後時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、
人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定…
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ンターネットと様々なプロダクトとの融合をベースに設立されたプライム企業となります。
昨今はキャッシュレス化に伴いフィンテック領域にも大きく展開しております。
事業が大きく拡大する中、人事組織も強化する…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
大手企業グループ傘下の企業となります。
今回は人事マネージャー候補として採用を予定しております。
【具体的なお仕事内容】
グループ各社と連携をとりながら、人事労務業務全般をプレイングマネージャーとし…
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⼈事総務部の責任者としてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを⾏っていただきます。
具体的には:
■⼈事制度の企画‧運⽤‧改善(⼈事評価‧研修など)
■給与制度(各部署のインセンティブ含む…
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
事務職・製造職オープンポジション
■想定業務
本社にて下記業務をお任せ致します。
■業務内容例
管理部門(人事部・総務部・法務部等)での事務業務 等
※上記はあくまでも一例です。ご経験・ご希望に応じ…
共立製薬株式会社
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- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
世界最大級の独立系総合ITサービス企業となります。
毎年20%成長を続けている優秀企業です。
DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業でのHRBP/L&Dポジションとなります。
【具体的に…
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- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
世界最大級の独立系総合ITサービス企業となります。
毎年20%成長を続けている優秀企業です。
DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業でのHR Operation Leaderポジションとな…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
水回りメンテナンスの老舗企業となり、現在IPOフェーズとなります。
こちらの企業での人事企画ポジションとなり、人事制度設計から運用、
採用・育成戦略の立案・実行まで幅広く行っております。
【具体的に…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
大手物流企業のグループ会社となります。
今回は人事ポジションとなり、グループ会社業務統合による増員ポジションとなります。
今回は、制度・企画などをお任せします。
【具体的には】
組織(人事課)は15…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームとして、企業が抱える様々な経営課題の解決や企業価値向上を支援しているプロフェッショナル…
株式会社KPMG FAS
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