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NEW ジョブNo.896048

人事企画【働き方・安全衛生・健康経営の企画推進/リモート可・フルフレックス】

当社の総務人事部にて、多様な働き方推進、労働時間の適正化、安全衛生委員会運営等、健康経営に関する施策の企画立案・推進にご従事いただきます。企画やルールの発案～制度・ルール実装および運用・分析改善・定…

ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社

職種 人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)
年収 700万円～1100万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須要件】以下いずれも必須・健康経営または安全衛生に関する3年以上の実務経験・人事制度の企画・…

この求人のポイント

KDDIグループの安定基盤のもと、健康経営・働き方改革の企画をグループ横断で推進できる、人事企画の上流業務ポジション。

コンサルタント八巻登

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ジョブNo.892260

グループ人事/労務【国内トップクラス広告・映像制作グループ/フレックスリモート有】

組織拡大に伴い、人事労務領域の体制強化を目的とした増員募集です。グループ各社に対する給与・社会保険手続きといった日々の実務に加え、就業規則・社内規程の管理や業務改善など、幅広い業務を担っていただき…

非公開

職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 550万円～700万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須条件】・給与計算/社会保険/規程管理など、人事労務領域での実務経験5年以上　※事業会社の人…

この求人のポイント

広告主や広告手法が多様化してきている現在、私たちの会社も日々変化しており、そこで働く従業員の採用手法や教育方法は進化し続けなくてはなりません。広告を制作する我々にとって、「人材」が最も重要なリソースです。また、2020 年8 月に発表した中期経営計画を早期に実現するため、優秀な人材を獲得することが必要不可欠です。採用市場及び広告市場を先読みし、常に最善の方法で採用や教育を行うべく、組織の強化を行います。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.892211

【担当者クラス】郡山地区の総務／安全衛生業務

●採用背景従来から、郡山地区（福島県郡山市）には属する製作所が異なる2つの工場がありましたが、2026年4月1日付の組織改編により、両工場ともに鎌倉製作所傘下の工場となりました。総務業務や人事業務に…

三菱電機株式会社

職種総務・広報／総務(ファシリティ)、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／労働安全衛生(EHS・HSE)
年収 500万円～1100万円
勤務地 福島県
応募資格
●必須・スタッフ部門の総合職として1年以上の実務経験（特に、総務業務、人事業務の実務経験を有して…

この求人のポイント

鎌倉製作所は、1962年に関東における最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。そして1976年、日本初※1の電離層観測衛星の打ち上げに成功し、宇宙開発のリーディングメーカーとしての礎を築きます。その後、現在まで40年以上、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発と運用成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけております。

コンサルタント玉田裕美

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ジョブNo.887290

【業界大手HD会社：新会社】人事企画／HRBP（グループ人事戦略）

シニア・保育サービスを複数手掛ける大手HD企業となります。 2025年に新会社を設立しグループ会社数社のHD会社となっております。【具体的には】 HD体制を作り、1社1社のグループ会社の人事制度…

非公開

職種 人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 700万円～1000万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須条件】・人事戦略に基づく人事制度の企画・構築～運用をリードした経験がある・要員管理、教…

この求人のポイント

2025年設立のHD会社にて人事企画／HRBPポジションとなります。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.886871

【2026年9月】NRIセキュアテクノロジーズオンライン事業部説明会【応募意思不問】

NRIセキュアテクノロジーズによるセキュリティ領域に特化した事業説明会を開催いたします。サイバー攻撃に関するニュースが連日世間を騒がせています。サイバー攻撃の手法が高度化・巧妙化しつつある中、守る…

株式会社野村総合研究所

職種 IT系／ITコンサルタント、法務・知財／特許、コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、内部統制・監査系／内部統制・SOX、人事・労務系／CHO/CHRO、経理・財務系／CFO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、経理・財務系／管理職(財務・経理)、内部統制・監査系／システム監査、コンサルタント系／財務・会計コンサルタント、総務・広報／総務(ファシリティ)、法務・知財／法務(事業会社)、IT系／PMO、IT系／パッケージ導入・システム導入、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、総務・広報／総務(庶務)、経理・財務系／ファイナンシャルコントローラー、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、内部統制・監査系／会計監査、内部統制・監査系／業務監査、経営・経営/事業企画系／事業企画・新規事業開発、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経理・財務系／経理(財務会計)、コンサルタント系／プロジェクト管理(コンサルタント系)、総務・広報／広報、IT系／ITアーキテクト、法務・知財／法務(金融・Fintech)、IT系／PM/PL（Web系・オープン系・パッケージ開発）、法務・知財／法務(株主総会・取締役会)、総務・広報／オフィスマネージャー、経営・経営/事業企画系／経営企画、経理・財務系／経理(連結決算)、人事・労務系／人事(教育・研修)、内部統制・監査系／その他内部統制・監査系職種、コンサルタント系／業務コンサルタント、コンサルタント系／マーケティングコンサルタント、経理・財務系／経理(決算補助)、人事・労務系／人事(制度・企画)、IT系／PM/PL（汎用機系）、法務・知財／法律事務所、法務・知財／弁護士、人事・労務系／人事(労務・労政)、経理・財務系／財務(原価計算)、コンサルタント系／その他コンサルタント系職種、IT系／PM/PL（組込・制御系・IoT関連）、経理・財務系／財務(資金調達)、法務・知財／コンプライアンス(金融・Fintech)、人事・労務系／人事(給与/社保)、IT系／システムエンジニア（Web系・オープン系・パッケージ開発）、経理・財務系／有報作成・開示、人事・労務系／人事(組織開発)、法務・知財／商標・著作、総務・広報／その他総務・広報系職種、IT系／Webエンジニア（スマホアプリ・フルスタック）、IT系／システムエンジニア（汎用機系）、経理・財務系／IR、法務・知財／その他法務・知財系職種、経理・財務系／管理会計(FP&A)、IT系／ソフトウェアエンジニア（組込・制御系・IoT関連）、IT系／データベースエンジニア、人事・労務系／HR(C&B)、経理・財務系／英文会計、経理・財務系／税務・税理士、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、IT系／PM/PL（通信・NW設計・インフラ構築）、IT系／サーバエンジニア（運用・監視）、経理・財務系／経理アシスタント、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、経理・財務系／公認会計士、IT系／サーバエンジニア（設計・構築）、人事・労務系／人事アシスタント、経理・財務系／経理　財務(与信管理・債権管理)、IT系／ネットワークエンジニア（運用・監視）、人事・労務系／社会保険労務士、IT系／ネットワークエンジニア（設計・構築）、経理・財務系／その他経理・財務系職種、IT系／セキュリティスペシャリスト、人事・労務系／その他人事・労務系職種、IT系／プリセールス、IT系／ITセールス、IT系／品質管理・QA、IT系／社内SE（アプリ担当）、IT系／社内SE（インフラ担当）、IT系／社内SE（IT戦略・システム企画）、IT系／ヘルプデスク・テクニカルサポート、IT系／セールスエンジニア、IT系／データサイエンティスト、IT系／データアナリスト、IT系／研究・開発（IT系）、IT系／データエンジニア、IT系／クラウドエンジニア、IT系／CTO・CIO・VPoE・エンジニアリングMgr、IT系／ソリューションアーキテクト、IT系／テクニカルアカウントマネージャー、IT系／その他IT系職種
年収 520万円～1800万円
勤務地 東京都
応募資格
ご応募を検討中の方

この求人のポイント

コンサルティングからシステム開発までトータルでサービス提供する「コンソリューション」が特徴のNRI。業界のリーディングカンパニーを中心に戦略的案件やコア業務案件を伴走して深く入り込んでいます。社員ひとりひとりの自己研鑽に対する意識が高く、それを後押しするための業界トップ水準の人財育成制度、モチベーションを最大化できる高い報酬水準がNRIの強い組織力に繋がっています。

コンサルタント鈴木陣

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ジョブNo.886869

【2026年9月】NRIオンライン会社説明会【応募意思不問】

※本説明会は、経営コンサルティング（国内・海外）以外の職種を対象にしております。当社では、コンサルティングからソリューション開発まで幅広い領域で社会価値の創出に取り組んでおり、キャリア採用の募…

株式会社野村総合研究所

職種 IT系／ITコンサルタント、法務・知財／特許、コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、内部統制・監査系／内部統制・SOX、人事・労務系／CHO/CHRO、経理・財務系／CFO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、経理・財務系／管理職(財務・経理)、内部統制・監査系／システム監査、コンサルタント系／財務・会計コンサルタント、総務・広報／総務(ファシリティ)、法務・知財／法務(事業会社)、IT系／PMO、IT系／パッケージ導入・システム導入、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、総務・広報／総務(庶務)、経理・財務系／ファイナンシャルコントローラー、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、内部統制・監査系／会計監査、内部統制・監査系／業務監査、経営・経営/事業企画系／事業企画・新規事業開発、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経理・財務系／経理(財務会計)、コンサルタント系／プロジェクト管理(コンサルタント系)、総務・広報／広報、IT系／ITアーキテクト、法務・知財／法務(金融・Fintech)、IT系／PM/PL（Web系・オープン系・パッケージ開発）、法務・知財／法務(株主総会・取締役会)、総務・広報／オフィスマネージャー、経営・経営/事業企画系／経営企画、経理・財務系／経理(連結決算)、人事・労務系／人事(教育・研修)、内部統制・監査系／その他内部統制・監査系職種、コンサルタント系／業務コンサルタント、コンサルタント系／マーケティングコンサルタント、経理・財務系／経理(決算補助)、人事・労務系／人事(制度・企画)、IT系／PM/PL（汎用機系）、法務・知財／法律事務所、法務・知財／弁護士、人事・労務系／人事(労務・労政)、経理・財務系／財務(原価計算)、コンサルタント系／その他コンサルタント系職種、IT系／PM/PL（組込・制御系・IoT関連）、経理・財務系／財務(資金調達)、法務・知財／コンプライアンス(金融・Fintech)、人事・労務系／人事(給与/社保)、IT系／システムエンジニア（Web系・オープン系・パッケージ開発）、経理・財務系／有報作成・開示、人事・労務系／人事(組織開発)、法務・知財／商標・著作、総務・広報／その他総務・広報系職種、IT系／Webエンジニア（スマホアプリ・フルスタック）、IT系／システムエンジニア（汎用機系）、経理・財務系／IR、法務・知財／その他法務・知財系職種、経理・財務系／管理会計(FP&A)、IT系／ソフトウェアエンジニア（組込・制御系・IoT関連）、IT系／データベースエンジニア、人事・労務系／HR(C&B)、経理・財務系／英文会計、経理・財務系／税務・税理士、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、IT系／PM/PL（通信・NW設計・インフラ構築）、IT系／サーバエンジニア（運用・監視）、経理・財務系／経理アシスタント、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、経理・財務系／公認会計士、IT系／サーバエンジニア（設計・構築）、人事・労務系／人事アシスタント、経理・財務系／経理　財務(与信管理・債権管理)、IT系／ネットワークエンジニア（運用・監視）、人事・労務系／社会保険労務士、IT系／ネットワークエンジニア（設計・構築）、経理・財務系／その他経理・財務系職種、IT系／セキュリティスペシャリスト、人事・労務系／その他人事・労務系職種、IT系／プリセールス、IT系／ITセールス、IT系／品質管理・QA、IT系／社内SE（アプリ担当）、IT系／社内SE（インフラ担当）、IT系／社内SE（IT戦略・システム企画）、IT系／ヘルプデスク・テクニカルサポート、IT系／セールスエンジニア、IT系／データサイエンティスト、IT系／データアナリスト、IT系／研究・開発（IT系）、IT系／データエンジニア、IT系／クラウドエンジニア、IT系／CTO・CIO・VPoE・エンジニアリングMgr、IT系／ソリューションアーキテクト、IT系／テクニカルアカウントマネージャー、IT系／その他IT系職種
年収 520万円～1800万円
勤務地 東京都
応募資格
ご応募を検討中の方

この求人のポイント

コンサルティングからシステム開発までトータルでサービス提供する「コンソリューション」が特徴のNRI。業界のリーディングカンパニーを中心に戦略的案件やコア業務案件を伴走して深く入り込んでいます。社員ひとりひとりの自己研鑽に対する意識が高く、それを後押しするための業界トップ水準の人財育成制度、モチベーションを最大化できる高い報酬水準がNRIの強い組織力に繋がっています。

コンサルタント鈴木陣

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ジョブNo.886216

【阿佐ヶ谷】社労士補助

経験・適性に応じて以下の業務を担当してもらいます。【業務内容】・給与計算（100～500名規模／使用ソフト：社労夢）・社会保険・労働保険手続き（電子申請）・助成金申請補助・その他関連業務お…

非公開

職種 人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／社会保険労務士
年収 420万円～550万円
勤務地 東京都
応募資格
・給与計算の実務経験 ※事業会社の場合：従業員30名以上を2年以上経験していること ※社労士事務所等…

この求人のポイント

・フレックスタイム制を取り入れており、働きやすい環境です。また平均残業時間も5時間程度です。・頑張った分だけ評価される環境です。

コンサルタント西澤慧

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ジョブNo.885773

＜リモート有＞【バイオなどの施設運営】人事総務：課長候補～メンバーポジション

製薬業界、バイオ、AIなど200社以上3000名以上が働く日本最大級のライフサイエンス研究施設となります。今後、新社屋や新拠点の開発予定もあり、組織強化が図られております。今回は2人目の人事総務（…

非公開

職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント
年収 720万円～1000万円
勤務地 神奈川県
応募資格
【必須要件】・人事関連業務経験5年以上・採用、人材育成、労務管理、給与・福利厚生のうち、2領域以…

この求人のポイント

リモート導入、大手から独立し拡大傾向の企業となります。今回は人事総務の課長代理ポジションの募集となります。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.885134

ウェルビーイング推進労政担当【東証PRM/大手グローバルメーカー/福利厚生充実フレックス、リモート】

大手グローバルメーカーにおいて、人的資本経営・組織人材マネジメントの重要性が高まる中、人事部門には、従来の制度運用・労務管理にとどまらず、経営・事業戦略の実現に向けて人と組織の課題を捉え、解決をリ…

非公開

職種コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 500万円～700万円
勤務地 兵庫県
応募資格
【必須経験・スキル】人事・労務実務経験3年以上労務管理の実務経験関係者との調整・折衝を主体的に…

この求人のポイント

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コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.885126

タレントマネジメント主査【東証PRM/大手グローバルメーカー/福利厚生充実フレックス、リモート】

大手グローバルメーカーにおいて、人的資本経営・組織人材マネジメントの重要性が高まる中、人事部門には、従来の制度運用・労務管理にとどまらず、経営・事業戦略の実現に向けて人と組織の課題を捉え、解決をリ…

非公開

職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／社会保険労務士
年収 800万円～1000万円
勤務地 兵庫県
応募資格
【必須経験・スキル】・人事実務経験8年以上・人事企画・制度改善・プロジェクト推進計画・リーダ…

この求人のポイント

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コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.885119

グローバル人事企画(課長代理～主査）【東証PRM/大手グローバルメーカー/福利厚生充実フレックス、リモート】

大手グローバルメーカーにおいて、人的資本経営・組織人材マネジメントの重要性が高まる中、人事部門には、従来の制度運用・労務管理にとどまらず、経営・事業戦略の実現に向けて人と組織の課題を捉え、解決をリ…

非公開

職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／社会保険労務士
年収 700万円～1000万円
勤務地 兵庫県
応募資格
【必須経験・スキル】・人事実務経験8年以上・人事企画・制度企画等の経験（グローバル人事・制度企画…

この求人のポイント

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コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.883971

【大手メーカー／売上1兆超のグローバル企業】【本社】グローバル人事

大手メーカーでのグローバル人事ポジションとなります。グローバル人材戦略・組織開発施策の推進をご担当いただきます。経営戦略および事業戦略を踏まえ、パーパス浸透活動やコンピテンシー浸透活動、グローバ…

非公開

職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 600万円～950万円
勤務地 東京都
応募資格
■必須条件・理念浸透活動経験、評価制度運用経験・コミュニケーション・折衝力、異文化理解・TOE…

この求人のポイント

グローバル大手メーカーでのグローバル人事ポジションとなります。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.883961

【大手メーカー／売上1兆超のグローバル企業】人事：HRBPポジション

大手メーカーでの人事HRBPポジションとなります。 HRBPとして事業部門への人事支援や組織課題の解決を行っていただきます。また、人事制度運用や組織・要員計画、人事施策の企画・運営にも携わっていただ…

非公開

職種 人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 700万円～1100万円
勤務地 東京都
応募資格
■必須条件・メーカー人事経験をお持ちの方・HRBP、事業所総務もしくは制度設計、組織開発の経験 …

この求人のポイント

グローバル大手メーカーでの人事HRBPポジションとなります。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.871443

【医薬品メーカー】HR労務・業務改善　シニアスタッフ

医薬品メーカーとなります。 HRにおける業務課題の特定・構造化および改善施策の立案・実行をリードし、オペレーション全体の高度化・効率化を推進する役割を担っていただきます。【具体的には】人事は…

非公開

職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 600万円～800万円
勤務地 東京都
応募資格
[必須要件] ・HRの労務関連における豊富な経験をお持ちの方　（給与計算などオペレーション業務では…

この求人のポイント

医薬品メーカーでのHR業務改善などになります。（リモート・フレックス導入）

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.871875

Payroll & HR Specialist

【職務内容】 • 給与計算並びに人事労務関連業務担当 • クライアントからデータをエクセル等で受け取った後、データの整理や加工業務をして頂きます。給与計算業務はシステムを使い、各担当者で行った給与計算…

非公開

職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 550万円～800万円
勤務地 東京都
応募資格
• 給与計算業務における2年以上の実務経験 • 大規模な企業や多くの従業員の人事・給与計算作業の経験…

この求人のポイント

【仕事のハイライト】 • 経験豊富な給与計算ベンダー • クライアント企業の人事アウトソーシング業務および給与計算サービス。 • 多国籍企業の文化、週5日勤務、時差出勤制、在宅勤務あり、年１回昇給 • キャリア開発並びに複数の国でのキャリアパスの機会もあります

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.869056

【不動産関連：成長企業】労務課長候補（給与・社保関連）

成長企業での労務（給与・社会保険）課長候補ポジションです。労務中心ですが、今後人事の様々な業務に関わる事も可能です。【具体的には】 6名のメンバーの課長候補として、労務関連をお任せします。 10…

株式会社ボルテックス

職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)
年収 550万円～800万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須要件】・労務（給与・社保関連）の実務経験【尚可】・マネジメント経験者
不問

この求人のポイント

同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。こちらでの労務ポジションとなります。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.868962

人事部門役職【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

組織拡大にともなう体制強化のため、人事部門の役職者を募集します。 ※課長～次長クラスを想定しています【業務内容】人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。制度設計、評価制度構築な…

非公開

職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 600万円～1000万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】・事業会社で5年以上の人事業務経験・人事制度の設計、運用経験(主体となって行ってこら…

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.868966

採用部門役職【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

組織拡大にともなう体制強化のため、採用部門の役職者を募集します。 ※課長～次長クラスを想定しています【担当業務】採用部門は新卒採用、中途採用、アルバイト採用の3つの部門に分かれており 3部門のマネ…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 600万円～1000万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須】・事業会社で5年以上の採用業務経験・プレイングマネージャー志向の方・組織課題に対して臨…

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.864238

D&I推進担当大阪本社【大手EＣサイト/業績好調/東証PRＭ】

今後の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を主導していただくことをミッションとします。多様な人材がその能力を最大限に発揮し…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 580万円～700万円
勤務地 大阪府
応募資格
【求めるスキル・経験】・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、　課題解決のための施策を企…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.864227

人事制度【東証PRM上場グループ大手ハウスメーカー】フレックス/リモート有

CMでお馴染みの大手化学品メーカー(東証PRM)の大手住宅メーカーです。住宅・不動産事業においてマンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。完全子会社であるリフォーム会社(従業員約1…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／社会保険労務士
年収 650万円～1100万円
勤務地 東京都
応募資格
■必須要件　・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（３年以上）もしくは …

この求人のポイント

～2015年以降でのキャリア採用　定着率は９７．３％！～・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。・充実した福利厚生

コンサルタント川村理江子

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【人事(制度・企画)一部在宅勤務】転職・求人情報

ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社

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三菱電機株式会社

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株式会社野村総合研究所

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株式会社ボルテックス

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