外資系自動車部品メーカーでの人事+秘書業務となります。
社長秘書50%、人事業務50%のイメージとなります。
【具体的には】
HR業務:
人事戦略などHR業務関連を行っていきます。
(HRとしての一…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
昨年に稼働開始した物流センターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボットを導入した、
国内最大級・最先端の物流センタ…
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この求人のポイント
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用(※遠隔地の社内定義あり)の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本
全国よりご応募いただけます。
「データレポート」チームでは、主に社内データの取りまとめ、レポート作成…
EY Japan株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
グローバルに展開する外資系子供服ブランド企業です。
日本設立3年で20店舗の展開を行っております。
今回は、人事総務ポジションでの募集となります。
【具体的には】
人事総務担当として下記業務をお願い…
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この求人のポイント
- 契約社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
人事本部の下記いずれかの部署(以下)に所属し、業務サポートを担当します。
①中途採用または障がい者採用アシスタント
中途採用または障がい者採用に関連するアシスタント業務。ご経験やご希望に合わせて、将…
アクセンチュア株式会社
この求人のポイント
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
人事部での事務職(部のアドミ業務全般)
人事部門にて経験や適性に応じて業務を検討いたします。
<業務例>
・給与・勤怠管理
・採用アドミ
・派遣社員採用
・研修アドミ インターンシップ対応 等
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この求人のポイント
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
「研修サポート」チームでは、主に人事所轄の研修運営サポートを担当していただきます。
オンライン研修と会場開催の集合研修と種類がありますので、必要に応じて、出社していただくこともあります。
■主な業務…
EY Japan株式会社
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
基本的にPCを使い、Excel、Word、PowerPointなどのマイクロソフトツールを使用したデータ分析、レポートや資料作りが中心の業務となります。そのため、ITスキルの高い方、得意な方を歓迎しま…
EY Japan株式会社
この求人のポイント