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【人事課長(HRマネージャー)×フレックスタイム】転職・求人情報

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36件(1~20件を表示中)

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ジョブNo.873553
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研修マネージャー候補【東証PRM/大手グローバルメーカー/福利厚生充実フレックス、リモート】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて 総合職・技能系人材育成施策を行う研修グループのマネジメント全般 【業務内容】 1. 戦略・企画 ・人材育成戦略立案: 全社人材育成(役員・総合職・技能系・グ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 研修業務マネジメント経験(多拠点・一定規模)または人事業務マネジメント経験 ・…

この求人のポイント

.

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.873489
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人事労務管理職候補【健康機器・国内トップクラスシェアメーカー/グローバル/フレックス有】

  • 正社員
  • グローバル企業
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 管理職

グローバ展開している健康機器などの国内トップメーカーです。 担当者でご入社いただきますが、入社1~2年後を目途に課長をお任せできることを期待しているポジションです。 ご入社後はまずは、人事実務を全般に…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円~750万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】  ・事業会社での人事労務マネジメント経験者5年以上(採用経験は必須) …

この求人のポイント

0

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.871443
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【医薬品メーカー】HR労務・業務改善 シニアスタッフ

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

医薬品メーカーとなります。 HRにおける業務課題の特定・構造化および改善施策の立案・実行をリードし、 オペレーション全体の高度化・効率化を推進する役割を担っていただきます。 【具体的には】 人事は…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 600万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    [必須要件] ・HRの労務関連における豊富な経験をお持ちの方  (給与計算などおぺれしょん業務ではあ…

この求人のポイント

医薬品メーカーでのHR業務改善などになります。(リモート・フレックス導入)

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.871875
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Payroll Specialist

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

【職務内容】 • 給与計算並びに人事労務関連業務担当 • クライアントからデータをエクセル等で受け取った後、データの整理や加工業務をして頂きます。給与計算業務はシステムを使い、各担当者で行った給与計算…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    • 給与計算業務における2年以上の実務経験 • 大規模な企業や多くの従業員の人事・給与計算作業の経験…

この求人のポイント

【仕事のハイライト】 • 経験豊富な給与計算ベンダー • クライアント企業の人事アウトソーシング業務および給与計算サービス。 • 多国籍企業の文化、週5日勤務、時差出勤制、在宅勤務あり、年1回昇給 • キャリア開発並びに複数の国でのキャリアパスの機会もあります

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.870649
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グループ人事/労務【国内トップクラス広告・映像制作グループ/フレックスリモート有】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

弊社は2026年4月24日より大手メディアのグループに入りました。 中間持株会社として従来同様にバックオフィス業務の機能を集約し、 グループ各社(国内7社)に対するルール統制・コンプライアンス強化を推…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円~750万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・労務/規程/給与/法対応に関する実務経験3年以上 ・事業会社人事部門での経験、もしくは社…

この求人のポイント

広告主や広告手法が多様化してきている現在、私たちの会社も日々変化しており、 そこで働く従業員の採用手法や教育方法は進化し続けなくてはなりません。 広告を制作する我々にとって、「人材」が最も重要なリソースです。 また、2020 年8 月に発表した中期経営計画を早期に実現するため、優秀な人材を獲得することが必要不可欠です。 採用市場及び広告市場を先読みし、常に最善の方法で採用や教育を行うべく、組織の強化を行います。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.868962
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人事部門役職【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

組織拡大にともなう体制強化のため、人事部門の役職者を募集します。 ※課長~次長クラスを想定しています 【業務内容】 人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。 制度設計、評価制度構築な…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円~1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社で5年以上の人事業務経験 ・人事制度の設計、運用経験(主体となって行ってこら…

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.868966
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採用部門役職【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

組織拡大にともなう体制強化のため、採用部門の役職者を募集します。 ※課長~次長クラスを想定しています 【担当業務】 採用部門は新卒採用、中途採用、アルバイト採用の3つの部門に分かれており 3部門のマネ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円~1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社で5年以上の採用業務経験 ・プレイングマネージャー志向の方 ・組織課題に対して臨…

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.868419
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【Nasdaq:成長企業】HRBPポジション/社長直下(HRディレクター~マネージャー)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

業界No.1、他社にはないプロダクトを持った優良企業です。 昨今のAI市場においてもデータセンターを中心に多くの受注がある成長企業となります。 今回は社長直下のHRBPとなります。 部門はセールス部…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 1000万円~2000万円
  • 勤務地 愛知県、東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・外資企業での実務経験 ・GTM/営業組織を含むHR経験 ・ビジネスレベルの英語力

この求人のポイント

業界TOPのストレージプロダクトを持ちます。 こちらでの社長直下のHRBP(HRディレクタークラス)のポジションです。

コンサルタント 伊藤 達哉
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NEW ジョブNo.866215
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HR Manager・業界No1の規模を誇り、圧倒的にホワイトな企業です。

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

< 会社概要 > ヒルトングランドバケーションズは、ヒルトンブランドの一員として、世界中のリゾートで「暮らすように滞在する」 新しい旅行スタイル=タイムシェア(バケーション・メンバーシップ)を提供して…

ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    < 応募資格 > ・日本国内の内外資系企業においてHRBPの経験、または人事専門領域(特にC&B・L…

この求人のポイント

・世界的に有名な外資系ホテル業界のグループ企業で、綺麗なオフィスで働くことが出来ます。 ・有休消化率100% ・残業少なくWLBの良い企業です。 ・競合他社と比較した際に圧倒的なホワイト企業です。

コンサルタント 髙橋 大輔
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ジョブNo.866467
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総務業務【東京/CMでおなじみ大手ECサイト運営/東証PRM/フレックス】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

当社東京オフィスでの総務業務ならびに、全社的な業務推進および改善をリードするポジションです。 当社は前年比2桁成長を続けており、多様な雇用形態の従業員や 拠点(大阪・東京・名古屋のオフィス、兵庫・茨城…

非公開

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、総務・広報/総務(庶務)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、コンサルタント系/プロジェクト管理(コンサルタント系)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、コンサルタント系/業務コンサルタント、経営・経営/事業企画系/経営企画、総務・広報/オフィスマネージャー、人事・労務系/人事(制度・企画)、コンサルタント系/その他コンサルタント系職種、人事・労務系/人事(労務・労政)、法務・知財/弁護士、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、経営・経営/事業企画系/管理部長、総務・広報/その他総務・広報系職種、経営・経営/事業企画系/その他経営・経営/事業企画系職種、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    《必須条件》 ・総務・人事・経営企画等のバックオフィス業務経験 ・中級以上のPCスキル(Queryや…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.864238
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D&I推進担当 大阪本社【大手ECサイト/業績好調/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

今後の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI(Diversity, Equity & Inclusion)推進を 主導していただくことをミッションとします。 多様な人材がその能力を最大限に発揮し…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 580万円~700万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【求めるスキル・経験】 ・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、  課題解決のための施策を企…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
詳しく見る
ジョブNo.864227
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人事制度【東証PRM上場グループ大手ハウスメーカー】フレックス/リモート有

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

CMでお馴染みの大手化学品メーカー(東証PRM)の大手住宅メーカーです。 住宅・不動産事業においてマンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。 完全子会社であるリフォーム会社(従業員約1…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 650万円~1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件  ・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画~推進の経験(3年以上) もしくは …

この求人のポイント

~2015年以降でのキャリア採用 定着率は97.3%!~ ・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。 ・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。 ・充実した福利厚生

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.862277
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<成長企業:IPO>【宇宙ビジネス】人事マネージャー

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

日本において成長事業となっている宇宙ビジネスにおいて、シリーズAの資金調達が 完了しIPOを目指す成長企業となっております。(近々で追加の資金調達発表予定) 今回は人事マネージャーポジションとなります…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 600万円~800万円
  • 勤務地 宮城県、東京都
  • 応募資格

    【必須スキル】 HR領域を理解されており、下記いづれかの経験をお持ちの方 ・採用経験:戦略立案から実…

この求人のポイント

成長企業でのHRマネージャーポジション

コンサルタント 伊藤 達哉
詳しく見る
ジョブNo.861230
キープリストは登録者限定機能です。

【AI関連:成長企業】人事労務マネージャーポジション

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

IPO準備中のAI成長企業となります。 今回は人事労務マネージャーとして活躍いただける方を募集します。 【具体的には】 プレイングマネージャーとして、労務・総務をマネジメントいただきます。 組織基…

株式会社クウゼン

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 600万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験(3年以上) ・給与計算、社会保険、労働法規に関する専門知識…

この求人のポイント

AI関連の急成長企業での人事労務マネージャーポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
詳しく見る
ジョブNo.858558
キープリストは登録者限定機能です。

【上場企業/SaaSセキュリティ】CHRO直下:部長~課長クラス(人事制度・労務関連コア)

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム

SaaSの急速な普及により、セキュリティリスクが求めらる昨今にマッチした プロダクトを展開する上場企業となります。 社員数が400名を超え、今後の成長の為に外から責任者クラスのHRを求めております。 …

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 750万円~1800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【応募資格:必須】 ・人事領域における業務経験 ・事業またはピープルマネジメント経験 ・会話も含むビ…

この求人のポイント

-

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.855273
キープリストは登録者限定機能です。

給与社保グループ /マネージャー【東証PRM/大手グローバルメーカー/福利厚生充実フレックス、リモート】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職
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大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて給与・勤怠・社会保険業務全体の マネジメントを担当いただきます。 【業務内容】 ① 戦略・企画  給与社保領域における中長期戦略立案  SSC(シェアードサー…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・給与・社保領域の統括経験(多拠点・一定職務経歴・業界規模)  給与・勤怠・社…

この求人のポイント

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コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.851856
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人事総務部 課長

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 語学が生かせる

【業務内容】 人事総務課長(もしくは候補)として、ハンズオンで自ら業務を行いながら、メンバーのマネジメントや判断業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■人事・総務領域の課題抽出や優先順位の精査・…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 620万円~810万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    ・人事領域での経験7年以上、もしくは総務領域での経験7年以上 ・メンバーのマネジメントご経験 ・複数…

この求人のポイント

■

コンサルタント 上田 真以
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ジョブNo.848851
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給与労務関連業務

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる

・職務概要 給与計算・社会保険・社内労務業務を外部会社へ移管するプロジェクトを推進しており、2026 年1 ⽉より移換プロジェクトの開始を予定しています。 本ポジションは、本移管プロジェクトの中⼼メン…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・応募資格 給与計算・社会保険業務の実務経験 ⾼いコミュニケーション能⼒・問題解決⼒・利害調整⼒ …

この求人のポイント

食品、環境、医薬品、化粧品、アグロサイエンス(農業科学)、先端材料、遺伝子、臨床検査など多岐にわたる分野で、分析・検査・コンサルティングサービスを提供するグローバル企業です。

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.846148
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人事・マネジャークラス

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務
  • 入社実績あり

人事業務全般 <具体業務> ・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の企画・運営 ・人事関連シス…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 1050万円~1400万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須要件) ・事業会社における人事労務の実務経験(5年以上) ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する…

この求人のポイント

4兆円を超える資産を受託運用しており、中規模オフィス、賃貸住宅、ヘルスケア、ホテル、商業施設、物流施設などそれぞれを投資対象とする上場REIT、大規模オフィス等を投資対象とする私募REIT及び多数の私募ファンドを運用しています。 週2程度リモートワーク、フレックス制度有、退職金有

コンサルタント 西藤 周平
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ジョブNo.844182
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人事業務改善 (給与等/リーダー)【大阪本社/リモート可/CMでおなじみ大手ECサイト運営/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

全従業員(正社員・アルバイト含む約3000名)の給与計算業務を中心に、 給与処理・社保手続チーム(15名)のリーダーとして業務推進と改善をリードするポジションです。 【背景・ミッション】 前年比2桁…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、法務・知財/弁護士、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 650万円~900万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】※以下、①~④をいずれも満たすこと ①1000名規模程度の事業会社における給与処…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
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