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ジョブNo.831797

人事部長【外資系サービス業】

General Description Serving as a local Execu-tive team and being responsible for the overall managem…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 1100万円～1500万円
勤務地 東京都
応募資格
必須要件： o HR部門における部門長経験（目安5年以上） o HRジェネラリストとしての幅広い経験…

この求人のポイント

グローバルに展開する総合物流企業です。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.829675

⼈事総務部マネージャー

人事総務部のマネージャーとしてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを行っていただきます。具体的には： ■人事制度の企画・運用・改善（人事評価・研修など） ■給与制度（各部署のインセン…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 850万円～1060万円
勤務地 東京都
応募資格
■人事制度の企画や運用・改善の経験（評価・研修など） ■賃金制度（各部署でのインセンティブ含む）の設…

この求人のポイント

年々導入施設数を伸ばしている、成長メーカーです。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.827895

本社人事（採用/教育担当)グローバル化学メーカー【東証PRM/車通勤可能】リモート/フレックス有

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの人事部にて下記の業務をご担当いただきます。入社後は主として教育業務もしくは採用業務をご担当いただく予定です。また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 620万円～780万円
勤務地 滋賀県
応募資格
【必須要件】・人事業務の実務経験が5年以上ある方・採用業務の実務経験が3年以上ある方・将来的に…

この求人のポイント

■同社の魅力：〇世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。〇特殊ガラス分野においてトップシェア製品・オンリーワン製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.825701

HRビジネスパートナー (HRBP)【大阪本社/リモート可/CMでおなじみ大手ECサイト運営/東証PRM】

急激なスピードでビジネス規模が拡大する当社において、更なる成長を「人」と「組織」の側面から支えるパートナーが求められています。今回ご入社いただく方は、人材開発部門のHRBPグループに所属いただき、…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 700万円～1000万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須スキル・経験】※以下、①～④をいずれも満たすこと ① 中規模以上（例：従業員300名以上）の事…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.825702

人事労務スペシャリスト【大阪本社/リモート可/CMでおなじみ大手ECサイト運営/東証PRM】

当社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にし、風通しの良い社風のもと離職率も5%程度と安定した組織運営を行っています。今回ご入社いただく方は、人材開発部門において、この良好な組織基盤を将来にわ…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、法務・知財／弁護士、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 700万円～1000万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須スキル・経験】※以下、①～④をいずれも満たすこと ①中規模以上（例：従業員300名以上）の事業…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.823205

人事総務マネージャー

主要業務・給与計算（※外注）に関する実務全般・賞与/インセンティブに関する実務全般・年末調整、確定申告に関する実務全般・退職金（一時金、ＤＣ、ＤＢ）に関する実務全般・給与情報等の情報管理・…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 900万円～1020万円
勤務地 埼玉県
応募資格
・従業員100 名程度以上の企業での給与計算実務経験 5 年以上・勤怠/給与計算システムの構築・メ…

この求人のポイント

建設関連機器の販売・開発を手がける外資系メーカーです。グローバルな視点で革新的な製品を展開しながら、日本市場に根ざした安定した経営基盤を築いています。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.819318

総務人事大阪本社【大手ハウスメーカー/組織強化を担う中核メンバー【福利厚生充実/年間休日125日】

まずはご経験やスキルに応じて、総務・人事・労務関連のバックオフィス業務をうちできる範囲でお任せします。将来的には制度関連など、より専門的な業務にも携わっていただくことを期待しています。働きがいの…

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職種人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 500万円～750万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須】事業会社での総務、人事、労務いずれかの実務経験(2年以上) 基本的なPCスキル（Exce…

この求人のポイント

＜こんな方におすすめ！＞・安定した環境で長く働きたいと思う方・産休・育休の取得実績有！復帰して長く活躍する社員の方多数！ノルマなし！頑張りがインセンティブでしっかり還元！福利厚生も充実・時短制度などもあるため、家庭と両立しながら働いている先輩方が多くいらっしゃいます。・充実の研修とサポート体制でステップアップ！

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.818191

総務労務【総合住宅メーカー / 年間休日120日】

大手化学工業グループ会社のハウスメーカーに総務労務管理業務を中心に担当いただきます。従業員の働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。【具体的な業務】労務管理全般となります・勤怠、給…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 500万円～700万円
勤務地 愛知県
応募資格
【必須】人事労務経験3年以上【歓迎】建設、建築、不動産などの業界社会保険労務士

この求人のポイント

＜こんな方におすすめ！＞・地域密着でお仕事をされたいと思っている方・安定した環境で長く働きたいと思う方・コンプライアンスのしっかりした安定の企業体制。お客様へは、性能・品質や会社のしっかりとした対応でご評価頂いております。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.817075

本社工場労務統括(人事)グローバル化学メーカー【東証PRM/車通勤可能】リモート/フレックス有

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの人事部にて下記の業務をご担当いただきます。特配属予定の人材開発グループは、本社人事と工場労務を兼務している部署となります。入社後は下記の業務をメインとして幅広…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、経営・経営/事業企画系／管理部長、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 760万円～1120万円
勤務地 滋賀県
応募資格
【必須要件】・人事業務の実務経験が10年以上・部下の育成、マネジメント経験【歓迎要件】労務…

この求人のポイント

■同社の魅力：〇世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。〇特殊ガラス分野においてトップシェア製品・オンリーワン製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.816068

人事労務管理業務【大手化学会社住宅カンパニー/東証PRM/充実した福利厚生】

セキスイハイムブランドに代表される積水化学工業(株)住宅カンパニーの人財開発部の一員として、人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。【担当業務】…

積水化学工業株式会社

職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 650万円～850万円
勤務地 東京都
応募資格
■必要な能力・経験事業会社の人事部門で5年以上の実務経験（採用のみ経験は除く） ■歓迎要件： …

この求人のポイント

◎プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸により世界各国へ事業展開をする化学メーカー ◎「100年経っても存在感のある企業グループであり続ける」をビジョンとする生活用品に始まり、住宅、社会インフラ、車輌、エレクトロニクス、医療など幅広い事業領域で価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成。 ◎健康経営優良法人ホワイト500認定。平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間。平均年収870万円

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.815559

【障がい者採用】労務・総務　管理職候補　リモート/フレックス有

【業務内容】・人事労務業務全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労務相談対応）・総務業務全般（契約書・規程類の管理、オフィスファシリティ管理、社内イベント運営、備品・資産管理など）・経営層へ…

非公開

職種総務・広報／総務(ファシリティ)、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 550万円～915万円
勤務地 東京都
応募資格
■必須要件・障がい者手帳をお持ちの方・労務実務経験（給与計算、社会保険、勤怠管理など）3年以上 …

この求人のポイント

フレックス・リモートワーク制度導入済みです。

コンサルタント田近昂之

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ジョブNo.809846

人事チーフ（アシスタントマネージャー）

求人票作成、ダイレクトリクルーティングなど採用チャネルの運営および人材紹介会社（エージェント）対応応募者の書類対応・問い合わせ対応、面接日程の調整および面接同席採用決定後の入社準備および新入社員研…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 480万円～700万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須要件】・人事業務経験（5年以上）・中途採用に携わった経験・MS Office、HRシステ…

この求人のポイント

年々導入施設数を伸ばしている、成長メーカーです。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.809279

人事労務アウトソーシング業務担当（マネージャー代理候補）【大手総合士業グループ】

上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様…

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職種コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 500万円～650万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】以下のいずれか必須・事業会社での人事労務業務の経験・社会保険労務士法人での就業経験 …

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり（専門性コース、マネジメントコース）モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.802522

人事（採用担当）

■業務内容：・新卒採用における採用戦略の立案・実行（母集団形成～志望度形成）・選考実務（書類選考・面接）・新卒採用サポート（合同説明会・会社説明会・選考会参加等） ■組織構成：人事部全体は2…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 550万円～650万円
勤務地 大阪府
応募資格
■必須条件：下記いずれかを満たす方・人材事業会社でのご経験者　・採用業務のご経験者

この求人のポイント

■国内トップシェアの業務用冷凍冷蔵庫、冷凍ショーケース専門メーカー ■大手チェーングループ企業からの安定的な受注で、業績が伸びています。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.802515

⼈事総務部長

⼈事総務部の責任者としてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを⾏っていただきます。具体的には： ■⼈事制度の企画‧運⽤‧改善（⼈事評価‧研修など） ■給与制度（各部署のインセンティブ含む…

非公開

職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 1000万円～1300万円
勤務地 東京都
応募資格
■⼈事制度の企画や運⽤‧改善の経験（評価‧研修など） ■賃⾦制度（各部署でのインセンティブ含む）の設…

この求人のポイント

年々導入施設数を伸ばしている、成長メーカーです。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.802519

人事部長

■ポジションについて急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、人事責任者として人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。 COO直下のポジションで、全社の人事部門…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 800万円～1000万円
勤務地 東京都
応募資格
・成長企業における人事部門での実務経験5年以上（特に人事制度・組織開発）・マネジメント経験3年以上…

この求人のポイント

■ 仕事の魅力・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる・自ら１から人事組織を作っていくことができる

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.800600

人事部企画チーム（総合職）

・透明性と公平性のある人事制度の構築や企画立案、各種法令改正等への対応・従業員の適性や能力に応じた昇給・昇格・異動などの検討・勤怠管理や給与計算、労働保険・社会保険の手続き、安全衛生管理・採用戦…

非公開

職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 600万円～700万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須】人事部門での業務経験（実務経験3年以上を目安）、エクセルでの集計業務の経験【尚可】給与実務…

この求人のポイント

人事担当の総合職として、人事制度の構築、労務管理、給与実務等に幅広く関わっていただきます。当社の重要な経営資源である「人」に関わる業務全般を担っていただく重要なお仕事です。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.787228

人事部長候補

■仕事内容：・人事：人事諸制度の構築・運用・改善、採用など・教育：人材育成全般・課員のマネジメント ■具体的には： ◇人事領域・組織管理・評価制度の運用、改善、DX化推進・昇格・昇給、処…

非公開

職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 900万円～1200万円
勤務地 大阪府
応募資格
■必須条件：・人事制度企画、採用、教育研修など人事全般のご経験・マネジメント経験 ■歓迎条件：…

この求人のポイント

■国内外に10社を展開するグループの中核会社

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.783753

人事労務担当～管理職候補　車通勤可【大手ECサイト運営/東証PRM】CMでおなじみ業績好調

間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営企業です。物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによ…

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職種総務・広報／総務(ファシリティ)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 600万円～750万円
勤務地 兵庫県
応募資格
【必須スキル・経験】・人事労務担当としての実務経験　※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.771895

人事部門の管理職

設立5年目を迎え、更なるコーポレート機能強化のため、人事部門で管理職として活躍頂ける方を募集致します。 ■人事部門【以下ポジションに強みのある管理職を募集】１、厚生（社員の健康管理、福利厚生）…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 900万円～1150万円
勤務地 東京都
応募資格
マネジメント経験があり、下記のご経験をお持ちの方 ■人事部門・厚生（社員の健康管理、福利厚生） …

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当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

コンサルタント上杉幹朗

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【社会保険労務士×年間休日120日以上】転職・求人情報

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積水化学工業株式会社

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