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【HR(エンゲージメント)×従業員1000名以上】転職・求人情報
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HR(エンゲージメント)／従業員1000名以上
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15件（1～15件を表示中）

ジョブNo.807528

DE&I推進(プロジェクト企画立案・推進リーダー)/羽田本社

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

これまでのご経験を最大限に活かしながら、プロジェクトを推進することができます。現在、各メンバーはそれぞれメイン施策を担当していますが、担当以外の施策にも積極的に関わり、横断的な業務を展開しています。こ…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／サステナビリティ、総務・広報／ESG、総務・広報／ダイバーシティ、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)
  • 年収 750万円～1090万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    □必須要件 ・以下①～④の職種のいずれかの経験が3年以上あること ①経営企画（戦略・施策立案）、②人…

この求人のポイント

大手優良企業！リモートワークあり！語学力が生かせます！ ！

コンサルタント 小倉 聖子
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ジョブNo.804912

人事 管理職グローバル化学メーカー本社【東証PRM/車通勤可能】リモート/フレックス有

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます。 特に今後、時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、 人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 900万円～1050万円
  • 勤務地 滋賀県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事制度企画、運用の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・語学スキル（レベ…

この求人のポイント

■同社の魅力： 〇世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 〇特殊ガラス分野においてトップシェア製品・オンリーワン製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.804914

人事 担当～リーダー　グローバル化学メーカー本社【東証PRM/車通勤可能】リモート/フレックス有

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます 特に今後時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、 人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定…

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  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～800万円
  • 勤務地 滋賀県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事制度関連の業務経験がある方 【歓迎要件】 ・人事制度企画・見直し・運用経験 ・…

この求人のポイント

■同社の魅力： 〇世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 〇特殊ガラス分野においてトップシェア製品・オンリーワン製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.800600

人事部企画チーム（総合職）

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

・透明性と公平性のある人事制度の構築や企画立案、各種法令改正等への対応 ・従業員の適性や能力に応じた昇給・昇格・異動などの検討 ・勤怠管理や給与計算、労働保険・社会保険の手続き、安全衛生管理 ・採用戦…

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  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円～700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】人事部門での業務経験（実務経験3年以上を目安）、エクセルでの集計業務の経験 【尚可】給与実務…

この求人のポイント

人事担当の総合職として、人事制度の構築、労務管理、給与実務等に幅広く関わっていただきます。 当社の重要な経営資源である「人」に関わる業務全般を担っていただく重要なお仕事です。

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.793924

＜リモート有＞【外資系企業】L＆D／HRBPポジション

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

世界最大級の独立系総合ITサービス企業となります。 毎年20％成長を続けている優秀企業です。 DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業でのHRBP／L＆Dポジションとなります。 【具体的に…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 700万円～900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・外資企業にてHRBP、HR specialistやHR generalistからキャ…

この求人のポイント

世界最大級の独立系総合ITサービス企業です。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.793926

＜リモート有＞【外資系企業】HR Operation Leader

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

世界最大級の独立系総合ITサービス企業となります。 毎年20％成長を続けている優秀企業です。 DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業でのHR Operation Leaderポジションとな…

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  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)
  • 年収 700万円～900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・HR Operation経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎条件】 …

この求人のポイント

世界最大級の独立系総合ITサービス企業です。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.791227

【大手グループ企業】人事企画・制度ポジション（メンバー～リーダー）

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

大手物流企業のグループ会社となります。 今回は人事ポジションとなり、グループ会社業務統合による増員ポジションとなります。 今回は、制度・企画などをお任せします。 【具体的には】 組織（人事課）は15…

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  • 職種 人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 400万円～650万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須条件】 人事制度、企画、評価いずれかの経験をお持ちの方。
    普通自動車免許

この求人のポイント

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コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.783753

人事労務 担当～管理職候補　車通勤可【大手ECサイト運営/東証PRM】CMでおなじみ業績好調

  • 正社員
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム

間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営企業です。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、 プロジェクションマッピングによ…

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  • 職種 総務・広報／総務(ファシリティ)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円～750万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・人事労務担当としての実務経験 　※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.779659

人事制度/担当～管理職【大手東証PRM企業のグループハウスメーカー】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

大手化学品メーカー(東証PRM)グループの住宅メーカーにて住宅・不動産事業において マンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。 ご入社後は住宅メーカーか、もしくはグループのリフォーム…

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  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 650万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件　 ・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（３年以上） もしくは …

この求人のポイント

～2015年以降でのキャリア採用　定着率は９７．３％！～ ・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。 ・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。 ・充実した福利厚生

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.771895

人事部門の管理職

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

設立5年目を迎え、更なるコーポレート機能強化のため、人事部門で管理職として活躍頂ける方を募集致します。 ■人事部門 【以下ポジションに強みのある管理職を募集】 １、厚生（社員の健康管理、福利厚生）…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 900万円～1150万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    マネジメント経験があり、下記のご経験をお持ちの方 ■人事部門 ・厚生（社員の健康管理、福利厚生） …

この求人のポイント

当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.701893

【オープンポジション】金融専門系職種・コーポレート系職種

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上

■本ポジションについて 本求人にご興味お持ちいただいた際には、専門のコンサルタントがご希望やご経験に応じて適したポジションをご提案させていただきます。 ■ご担当いただくサービス例 ・新規事業、ドコモ…

ドコモグループ

  • 職種 法務・知財／特許、総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、総務・広報／総務(ファシリティ)、法務・知財／法務(事業会社)、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、経理・財務系／ファイナンシャルコントローラー、マーケティング系／商品企画・商品開発、総務・広報／広報、経営・経営/事業企画系／事業企画・新規事業開発、経理・財務系／経理(財務会計)、法務・知財／法務(金融・Fintech)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経営・経営/事業企画系／経営企画、経理・財務系／経理(連結決算)、法務・知財／法務(株主総会・取締役会)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、総務・広報／その他総務・広報系職種、経営・経営/事業企画系／M&A、人事・労務系／人事(労務・労政)、法務・知財／弁護士、経理・財務系／財務(資金調達)、法務・知財／コンプライアンス(金融・Fintech)、人事・労務系／人事(給与/社保)、金融系／M&A(証券・銀行)、法務・知財／商標・著作、人事・労務系／人事(組織開発)、法務・知財／その他法務・知財系職種、営業系／営業企画、経営・経営/事業企画系／その他経営・経営/事業企画系職種、経理・財務系／管理会計(FP&A)、金融系／金融商品開発業務(証券・銀行)、金融系／決済・金融事務関連(証券・銀行)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、金融系／リスク・与信・債権管理・監査(証券・銀行)、経理・財務系／税務・税理士、金融系／コンプライアンス(証券・銀行)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、経理・財務系／公認会計士、経理・財務系／経理　財務(与信管理・債権管理)、金融系／その他証券・銀行系職種、経理・財務系／その他経理・財務系職種、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～1150万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    <求めるスキル> 下記いずれかのご経験、スキルをお持ちの方 ・事業企画・M＆A ・金融事業/サービス…

この求人のポイント

コンサルタント 福田 翔音
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ジョブNo.630150

【世界大手フードサービスビジネス】Talent Management Manager

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

世界大手コントラクトフードサービスにおいてのTalent Management Managerポジションとなります。 全ての従業員がポテンシャルを最大に発揮できる研修体系、適材適所の人材配置、モチベ…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)
  • 年収 560万円～800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 以下いずれかに該当する方 ■従業員数500人以上の企業における5年以上の人事業務経験お…

この求人のポイント

コントラクトフードサービスにおいて世界最大手のコンパスグループの日本法人

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.571258

【尼崎/WEB面接可】人事労務管理業務【先端技術総合研究所】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職

●採用背景 先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしてお…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円～1000万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    ●必須 以下ご経験をお持ちの方(いずれも必須) ・人事関連の実務経験3年以上お持ちの方 ・労働関連…

この求人のポイント

東証一部上場・グローバル総合電機メーカー

コンサルタント 綿本 雄司
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ジョブNo.565875

【JASDAQ：改革期】人事オープンポジション(採用、人事企画、育成)

  • 正社員
  • 従業員1000名以上

「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、現場の組織長へのアドバイザーとしての役割や、人事制度企画(仕組づくり)など、人事関連の取り組み…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 550万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 以下項目に２つ以上該当する方 ・事業会社で人事経験がある方 ・経営目線をもった目的実現…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.523751

【人事】車載（EV）向けリチウムイオン電池のセル開発・材料開発・電極プロセス開発 など／トヨタ・パナソニックの合弁会社

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり

人事制度の企画立案、推進業務 　・目標管理、昇格、評価等の人事プラットフォームの整備 　・次世代幹部候補者・キーポストのサクセッションプラン検討 　・組織活性化・従業員エンゲージメント向上に向けた施策…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 400万円～800万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    ＜必要条件＞ ・人事経験3年以上 ・人事制度の企画・オペレーション業務の経験　(業種、会社規模問わず…

この求人のポイント

■トヨタとパナソニックの新合弁会社の募集です。 ■モビリティ時代の根幹を担う『電池』にかかわる事業です。 ■世界トップクラスの技術を広める立上げメンバー募集となります。

コンサルタント 綿本 雄司
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