【人事(給与/社保)×従業員1000名以上】転職・求人情報

31件(21~31件を表示中)

ジョブNo.595593

【東証プライム上場 XR事業】IMAGICA EEX オープンポジション~クリエイティブ×テクノロジーでエンタテインメントDXを加速 ライブエンタテインメント・体験空間をつくり出すエンタメテックカンパニー~

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

事業内容 エンタメテックビジネスの事業企画、戦略的投資、技術およびIP開発 仕事内容 ご入職される方の経歴や適正に応じて、業務をアサインしていきます。 ■プロデューサー業務 社内外問わず様々な映像…

非公開

  • 職種 コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 419万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    応募資格 ■求める人物像 ・チームで協力することにやりがいを感じる方 ・事業立ち上げに関心のある方…

この求人のポイント

広告会社・テレビ局・映画配給会社などをお客様に持つ、映像制作のスペシャリスト集団です。

コンサルタント 上野 真之介
ジョブNo.593150

グローバル人事【東証プライム・設立70年以上/プラスチック製品のパイオニア】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 語学が生かせる

2020年台に業容倍増を達成すべく、量的成長と質的転換に取り組んでおりますが、 これを支えるのは人材であり、人材の成長なくして企業の成長はありません。 コーポレート人事部は、グループの成長を支える存…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社でのグローバル人事・人事企画・労務管理などの人事業務経験が3年以上ある方 ・…

この求人のポイント

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.584083

人事担当者

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 語学が生かせる

・当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ・当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ・事業投資案…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 600万円~1500万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    <必須要件> ・企業での5~15年程度の業務経験 ・うち人事関連部署(又は人事コンサルティングファー…

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大手総合商社でのエネルギー事業に携われるポジションです

コンサルタント 吉田 渉
ジョブNo.571258

【尼崎/WEB面接可】人事労務管理業務【先端技術総合研究所】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職

●採用背景 先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしてお…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~1000万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    ●必須 以下ご経験をお持ちの方(いずれも必須) ・人事関連の実務経験3年以上お持ちの方 ・労働関連…

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東証一部上場・グローバル総合電機メーカー

コンサルタント 綿本 雄司
ジョブNo.570461

【事務系】ロボット部門ポジションサーチ

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

ロボット部門において,活躍できそうな文系ポジションをサーチします。 業務例) 営業企画部門 : マーケティング(広告宣伝/展示会等プロモーション、WEBによるデジタルマーケティング、渉外等) 国内営業…

非公開

  • 職種 法務・知財/特許、営業系/法人営業、マーケティング系/ブランドマネージャー・プロダクトマネージャー、購買・物流・貿易系/購買・調達・バイヤー・MD、総務・広報/総務(ファシリティ)、マーケティング系/販売促進・販促企画、事務系/営業事務、マーケティング系/商品企画・商品開発、経理・財務系/経理(財務会計)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、経理・財務系/経理(連結決算)、マーケティング系/市場調査・分析、営業系/海外営業、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、経理・財務系/財務(原価計算)、営業系/営業系管理職、営業系/営業企画、経理・財務系/財務(資金調達)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、エンジニア(電気・電子・機械)系/生産管理(電気・電子・機械)
  • 年収 450万円~1100万円
  • 勤務地 愛知県、兵庫県、広島県、東京都
  • 応募資格

    ■必須 一貫した社会人経験を3年以上お持ちの方 ロボットそのものに魅力を感じられる方 ■歓迎 FA…

この求人のポイント

産業ロボットのパイオニアである,同社のロボット部門においてご活躍いただけます!

コンサルタント 太田 悠翔
ジョブNo.551057

【多くの注目商品を扱う企業】労務(メンバー:将来のリーダー候補)

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 従業員1000名以上
  • 女性が活躍

労務担当(将来のリーダー候補)として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 1. 給与・勤怠・社会保険関連業務 ・給与、賞与計算 ・手当の支給・控除、通勤交通費の計算、勤怠管理、福利厚生の反映…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 400万円~600万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    【必須条件】 ・労務業務(給与・社会保険業務・勤怠管理等)の実務経験がある方(経験年数3~5年以上)…

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コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.551058

【多くの注目商品を扱う企業】総務労務担当(自部門のゼネラリスト候補)

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 従業員1000名以上
  • 女性が活躍

管理監督者の右腕として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 1. 自部門メンバーの稼働負荷低減及び効率化に向けた業務改善の提案・実行 2. 自部門への依頼事項に対するとりまとめ・提出 3. …

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 400万円~600万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    【必須条件】 ・管理部門での実務経験がある方(目安:3年以上) ・業務改善や効率化に向けた検討、提案…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.534195

【多くの注目商品を扱う企業】労務(グループリーダー候補)

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 従業員1000名以上
  • 女性が活躍

労務部門のリーダー(グループリーダー候補)として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ご経験や志向性に応じ、入社当初はメンバーとして参画いただくこともございます。 1. 給与・勤怠・社会…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 400万円~600万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    【必須条件】 ・労務業務(給与・社会保険業務・勤怠管理等)の実務経験がある方(経験年数3~5年以上)…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.523751

【人事】車載(EV)向けリチウムイオン電池のセル開発・材料開発・電極プロセス開発 など/トヨタ・パナソニックの合弁会社

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり

人事制度の企画立案、推進業務  ・目標管理、昇格、評価等の人事プラットフォームの整備  ・次世代幹部候補者・キーポストのサクセッションプラン検討  ・組織活性化・従業員エンゲージメント向上に向けた施策…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 400万円~800万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    <必要条件> ・人事経験3年以上 ・人事制度の企画・オペレーション業務の経験 (業種、会社規模問わず…

この求人のポイント

■トヨタとパナソニックの新合弁会社の募集です。 ■モビリティ時代の根幹を担う『電池』にかかわる事業です。 ■世界トップクラスの技術を広める立上げメンバー募集となります。

コンサルタント 綿本 雄司
ジョブNo.514829

【人事(制度)/課長候補】東証一部上場企業 日本保育業界を支えるリーディングカンパニー 働き方改革が進んでいる企業です

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 管理職

課長(候補)として下記業務を担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・評価・査定・昇格に関する業務 ・退職率、残業管理、人件費等の人事データモニタリング ・人事業務のシステムに関して関連部門と連携した実…

株式会社JPホールディングス

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 500万円~700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】下記いずれも 500名以上の事業会社で5年以上の人事労務経験(採用より労務関係)、 制度設計…

この求人のポイント

コンサルタント 西藤 周平
ジョブNo.502474

人事部門 管理職~責任者 ~ 業界リーディングカンパニー~

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 管理職

《本ポジションのミッション》 1.「人事部門責任者」として課員のマネジメントや責任者としての決裁、   承認まで幅広くお任せいたします。 2. 実務面では、「エグゼクティブ人材/専門職人材」の採用に関…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 650万円~1200万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・人事の管理職として実務を経験されている方 (※人事全般及び特にスカウト戦略に長けた方) …

この求人のポイント

・賃貸住宅年間着工戸数5年連続1位! ・業界内リーディングカンパニーでの経営層に非常に近いポジションです。 ・営業から設計/施工、保守・管理までワンストップの一貫体制により顧客満足度◎

コンサルタント 川村 理江子