【その他人事・労務系職種】転職・求人情報

障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。 【実勤務地】東京都/世田谷区玉川1-14-1/ 楽天クリムゾンハウス

■日本の物流網を支える社会貢献企業 ■全国の提携金融機関（52行 ※2022/1末時点）からの紹介により、投資家からの資金にてファンド形成し、 物流企業への財務・経営コンサルタントを行っております。 またトラック等の車両を自社で保有し、物流会社へのオペレーティングリースも行っており、 双方ともに社会的ニーズが高く急成長しております。 ※アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに4年連続ランクイン ■現在拡大フェーズで管理職ポストの空きも多く、また今後も新拠点・新部署の設立・新規事業の拡大もあるため、早期にポジションアップできる可能性がございます。

■日本の物流網を支える社会貢献企業 ■全国の提携金融機関（52行 ※2022/1末時点）からの紹介により、投資家からの資金にてファンド形成し、 物流企業への財務・経営コンサルタントを行っております。 またトラック等の車両を自社で保有し、物流会社へのオペレーティングリースも行っており、 双方ともに社会的ニーズが高く急成長しております。 ※アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに4年連続ランクイン ■現在拡大フェーズで管理職ポストの空きも多く、また今後も新拠点・新部署の設立・新規事業の拡大もあるため、早期にポジションアップできる可能性がございます。

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【働く環境】 ・フロントオフィス（コンサルタント）及びトップクラスの優秀な人材と接点を持ちながらHR担当として活躍いただきます。日々刺激を受けながら業務を行える環境であり、スピード感を持って成長していくことができます。 ・当社はプロフェッショナルが集い、且つチーム力を重視しておりお互いを高め合い助け合う文化のため、早期にキャッチアップができる環境です。 ・外資系でありながらチームワークを重んじる社風です。社員同士で知恵を出し合い、切磋琢磨しながら業務を進めていく雰囲気があります。

急成長する新規事業開発部門でダイナミック且つスピード感を持って事業推進出来る事が最大の魅力です。以下の要素で1つでもやりがいやわくわくを感じられる要素がありましたら、是非チャレンジいただければと思います。 ●新たなサービスや今世の中にない価値を届ける事が出来る。その礎を一緒に作っているという感覚を持てる ●新設の為、組織を1から作っていける ●スピード感と柔軟性(変化への対応)を持ってチャレンジが出来る ●事業の成長を近くで実感出来る/貢献度を感じながら取り組む事が出来る ●母集団形成、選考プロセス設計、各種決定につながる施策等、裁量を持って取り組む事が出来る

障害配慮についても、個々のご希望に応じて柔軟に検討致しますので遠慮なくご相談ください。 【実勤務地】東京都/千代田区九段南１－６ー５/九段会館テラス

＜魅力＞ 連結従業員約7万人、グループ会社約140社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

【当社の特徴】 当社は、世界をリードする経営戦略コンサルティングファームとして、多様な業種、市場において、企業が競争優位を実現し、成功するための支援を行なっています。1963 年ボストンに創設以来グローバルネットワークを拡大し、現在、世界50 カ国以上に90カ所を越えるオフィスがあります。日本においては、世界第二の拠点として1966 年に東京オフィスを設立、現在は名古屋、大阪、京都の四都市に拠点を構えます。

WHIは公募制もあり、自らのキャリアを自らで構築できます。 コーチングスタッフを入口として、バックオフィスキャリアの幅も広げていくことももちろん可能です。 部署にかかわらず「問題解決能力」を徹底的に極めたスペシャリストとしてのキャリア、常に全社的視点で組織に貢献するマネジメントとしてのキャリアを築けます。 【実勤務地】東京都/港区赤坂/1-12-32 アーク森ビル

【実勤務地】東京都/多摩市山王下/2-3　SCSK多摩センター

正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%） 会社の年間所定休日は毎年125日前後、貸与PCのシャットダウン時間は毎日18：00となっており、 完全週休2日制（土日祝）でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。

業界トップシェアを持つペール缶メーカーでの総務労務【将来のマネージャー候補】

連結従業員約6万人、グループ会社約140社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり（専門性コース、マネジメントコース） モチベーション高くご就業いただける環境です。

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自動運転、AI、スマート家電など、今後も成長の見込まれる半導体業界において益々成長の見込まれる企業様です。