- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
水回りメンテナンスの老舗企業となり、現在IPOフェーズとなります。
こちらの企業での人事企画ポジションとなり、人事制度設計から運用、
採用・育成戦略の立案・実行まで幅広く行っております。
【具体的に…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【日本7社「Twitterマーケティングパートナー」×日本4社「LINE OMOテクノロジーパートナー」=国内唯一！】
■業務内容：
採用管理、選考対応、記事作成、数値分析、採用広報など、採用業務の全…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
大手物流企業のグループ会社となります。
今回は人事ポジションとなり、グループ会社業務統合による増員ポジションとなります。
今回は、制度・企画などをお任せします。
【具体的には】
組織（人事課）は15…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど急成長を遂げています。
SHIFT全体の従業員数は急激に増加しつづけており、また、約200名の…
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次世代サーベイSaaS事業を展開している企業となります。
日本を代表するSaaS企業からの資金調達を受けグループ会社に2023年に参画しております。
今まで1名体制でしたが事業成長の中で人事を強化い…
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GPO Div.について
日系企業が海外事業展開を積極的に推進する中、私たちデロイトトーマツグループのクライアントは世界中のあらゆる場所で様々な経営課題に直面しており、海外におけるプロフェッショナルサ…
デロイト トーマツ グループ合同会社
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世界訳30か国に展開する物流インフラ企業となります。
今回は人事ポジションとなり、国内および海外現地法人の人事・労務・教育などに携わっていただきます。
人事業務を幅広く経験出来る為、ゼネラリスト志向の…
ＳＧＨグローバル・ジャパン株式会社
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具体的な仕事内容・配属部門・勤務地等については、障がいの程度やご本人の希望・意欲を最大限考慮し決定します。）
■配属ポジション例：
データ入力、書類管理、総務・経理業務、契約書作成、賃貸管理における…
東京建物不動産販売株式会社
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■デロイト トーマツ グループにおける人事領域の最先端に触れることができる、CoE（Center of Excellence）としてのポジションです
※Center of Expertise：様々な取…
デロイト トーマツ グループ合同会社
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■仕事内容：
・人事：人事諸制度の構築・運用・改善、採用など
・教育：人材育成全般
・課員のマネジメント
■具体的には：
◇人事領域
・組織管理
・評価制度の運用、改善、DX化推進
・昇格・昇給、処…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
外資系IT・オンラインゲーム・通販などを総合的に手掛ける企業のHD会社的立場の業務内容となります。
人事企画担当としてキャリアをスタートしていただきます。
さまざまな人事施策を企画・立案するために人…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームとして、企業が抱える様々な経営課題の解決や企業価値向上を支援しているプロフェッショナル…
株式会社ＫＰＭＧ ＦＡＳ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
上場グローバルフードカンパニーでのC＆Bポジションとなります。
企業は順調に成長しており、国内・海外ともに展開をしております。
その中、様々な労務対応・労働問題なども発生してきており、人事として対応出…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
ECサイト会社として2900億円規模のビジネスを約900名の正社員で運営し、
年10％強の成長を15年以上継続しています。
その成長を継続すべく、新たな戦略を打ち出し体制を強化しており、
組織拡大と共…
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- 正社員
- 上場企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営企業です。
物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、
プロジェクションマッピングによ…
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■採用チームのＫＰＩやＯＫＲの設定、フォロー、報告
■採用スケジュールと合わせた採用戦略立案（管理職クラス採用・障がい者採用など）
■採用単価算出・交渉
■求人媒体や人材紹介会社との交渉や関係性作り…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
技術系総合職として下記部門への配属を想定しています。
想定部門：社内SE ロボティクスDX設計 制御システム設計 プラント基礎設計 プロジェクト管理 など
※あくまでも参考例となりますので、具体的な…
スチールプランテック株式会社
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職種
総務・広報／総務(ファシリティ)、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、総務・広報／広報、人事・労務系／人事(教育・研修)、経理・財務系／経理(連結決算)、経理・財務系／経理(決算補助)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)
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年収
304万円～900万円
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勤務地
神奈川県
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応募資格
■必須条件
・事務のご経験がある方
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
大手化学品メーカー(東証PRM)グループの住宅メーカーにて住宅・不動産事業において
マンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。
ご入社後はグループのリフォーム会社(従業員934人)に…
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- 上場企業
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
プライム上場企業での人事労務ポジション（リーダー候補）となります。
【具体的には】
人事労務業務全般をお願いします。
・休職者対応（社内の休職希望社員の対応、所属長との調整、面談設定、復職フォロー…
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■採用チームのＫＰＩやＯＫＲの設定、フォロー、報告
■採用スケジュールと合わせた採用戦略立案（管理職クラス採用・障がい者採用など）
■採用単価算出・交渉
■求人媒体や人材紹介会社との交渉や関係性作り…
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