- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
大手金融グループのシステム会社となります。
年間休日128日、リモート・フレックス導入の働きやすい環境です。
今回はIT人材育成/研修企画ポジションの募集となります。
【業務内容】
研修実務はベンダ…
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※正社員をご希望で募集中のポジションに該当しない方はこちらよりご応募ください。
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職種
総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、内部統制・監査系／内部統制・SOX、経理・財務系／CFO、経営・経営/事業企画系／CEO、人事・労務系／CHO/CHRO、経営・経営/事業企画系／COO、総務・広報／総務(ファシリティ)、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、経理・財務系／管理職(財務・経理)、内部統制・監査系／システム監査、経理・財務系／ファイナンシャルコントローラー、経営・経営/事業企画系／経営管理(役員以上)、内部統制・監査系／会計監査、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経営・経営/事業企画系／事業企画・新規事業開発、経理・財務系／経理(財務会計)、内部統制・監査系／業務監査、総務・広報／広報、内部統制・監査系／その他内部統制・監査系職種、経理・財務系／経理(連結決算)、経営・経営/事業企画系／経営企画、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／サステナビリティ、経営・経営/事業企画系／株式公開(IPO)、人事・労務系／人事(制度・企画)、経理・財務系／経理(決算補助)、経理・財務系／財務(原価計算)、人事・労務系／人事(労務・労政)、総務・広報／ESG、経営・経営/事業企画系／M&A、経営・経営/事業企画系／CSO(Chief Strategy Officer)、総務・広報／ダイバーシティ、人事・労務系／人事(給与/社保)、経理・財務系／財務(資金調達)、人事・労務系／人事(組織開発)、総務・広報／その他総務・広報系職種、経営・経営/事業企画系／管理部長、経理・財務系／有報作成・開示、経理・財務系／IR、経営・経営/事業企画系／その他経営・経営/事業企画系職種、経理・財務系／管理会計(FP&A)、経理・財務系／英文会計、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、経理・財務系／税務・税理士、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、経理・財務系／経理アシスタント、経理・財務系／公認会計士、人事・労務系／HR(HRBP)、経理・財務系／経理 財務(与信管理・債権管理)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、経理・財務系／その他経理・財務系職種、人事・労務系／その他人事・労務系職種
-
年収
350万円～1000万円
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勤務地
東京都
-
応募資格
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
組織拡大に伴い、人事労務領域の体制強化を目的とした増員募集です。
グループ各社に対する給与・社会保険手続きといった日々の実務に加え、
就業規則・社内規程の管理や業務改善など、幅広い業務を担っていただき…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
●採用背景
従来から、郡山地区（福島県郡山市）には属する製作所が異なる2つの工場がありましたが、2026年4月1日付の組織改編により、両工場ともに鎌倉製作所傘下の工場となりました。総務業務や人事業務に…
三菱電機株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて業務内容を決定いたします。
■配属予定部署：人事総務部
■想定される業務について
・オフィス関連業務
・人事総務関連業務
◇業務イメージ
・郵便物管理
・受付電…
ＰＩＡＡ株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
製薬業界、バイオ、AIなど200社以上3000名以上が働く日本最大級のライフサイエンス研究施設となります。
今後、新社屋や新拠点の開発予定もあり、組織強化が図られております。
今回は2人目の人事総務（…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
大手グローバルメーカーにおいて、人的資本経営・組織人材マネジメントの重要性が高まる中、
人事部門には、従来の制度運用・労務管理にとどまらず、経営・事業戦略の実現に向けて人と組織の課題を捉え、
解決をリ…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
大手グローバルメーカーにおいて、人的資本経営・組織人材マネジメントの重要性が高まる中、
人事部門には、従来の制度運用・労務管理にとどまらず、経営・事業戦略の実現に向けて人と組織の課題を捉え、
解決をリ…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
大手グローバルメーカーにおいて、人的資本経営・組織人材マネジメントの重要性が高まる中、
人事部門には、従来の制度運用・労務管理にとどまらず、経営・事業戦略の実現に向けて人と組織の課題を捉え、
解決をリ…
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- 正社員
- グローバル企業
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
グローバ展開している健康機器などの国内トップメーカーです。
担当者でご入社いただきますが、入社1～2年後を目途に課長をお任せできることを期待しているポジションです。
ご入社後はまずは、人事実務を全般に…
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- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【職務内容】
• 給与計算並びに人事労務関連業務担当
• クライアントからデータをエクセル等で受け取った後、データの整理や加工業務をして頂きます。給与計算業務はシステムを使い、各担当者で行った給与計算…
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- 正社員
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
組織拡大にともなう体制強化のため、人事部門の役職者を募集します。
※課長～次長クラスを想定しています
【業務内容】
人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。
制度設計、評価制度構築な…
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- 正社員
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
組織拡大にともなう体制強化のため、採用部門の役職者を募集します。
※課長～次長クラスを想定しています
【担当業務】
採用部門は新卒採用、中途採用、アルバイト採用の3つの部門に分かれており
3部門のマネ…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 管理職
- 一部在宅勤務
今後の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を
主導していただくことをミッションとします。
多様な人材がその能力を最大限に発揮し…
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この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
CMでお馴染みの大手化学品メーカー(東証PRM)の大手住宅メーカーです。
住宅・不動産事業においてマンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。
完全子会社であるリフォーム会社(従業員約1…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■ 主な業務内容
・まず取り組んでいただくこと（入社〜半年）
入社後は採用・制度運用・労務対応を並行して担いつつ、経営・管理部と連携しながら人事部の体制方針を策定。実務を回しながら、段階的に人事部の基…
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この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
【募集背景】
創業十数年で2,800名を超える規模へ急成長してきたVisionalグループにおいて、株式会社ビズリーチはキャリアインフラ構想の実現に向けて既存事業の拡大と新規事業の創出を続けています。…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
【業務内容】
人事総務課長（もしくは候補）として、ハンズオンで自ら業務を行いながら、メンバーのマネジメントや判断業務を行っていただきます。
【業務詳細】
■人事・総務領域の課題抽出や優先順位の精査・…
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
・職務概要
給与計算・社会保険・社内労務業務を外部会社へ移管するプロジェクトを推進しており、2026 年1 ⽉より移換プロジェクトの開始を予定しています。
本ポジションは、本移管プロジェクトの中⼼メン…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
人事業務全般
＜具体業務＞
・人事制度の企画・運用（報酬制度・評価制度）
・就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等）
・社員教育体系の整備・運用
・新卒・中途採用の企画・運営
・人事関連シス…
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