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【人事(組織開発)一部在宅勤務】転職・求人情報

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39件(1~20件を表示中)

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ジョブNo.864238
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D&I推進担当 大阪本社【大手ECサイト/業績好調/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

今後の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI(Diversity, Equity & Inclusion)推進を 主導していただくことをミッションとします。 多様な人材がその能力を最大限に発揮し…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 580万円~700万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【求めるスキル・経験】 ・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、  課題解決のための施策を企…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.864227
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人事制度【東証PRM上場グループ大手ハウスメーカー】フレックス/リモート有

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

CMでお馴染みの大手化学品メーカー(東証PRM)の大手住宅メーカーです。 住宅・不動産事業においてマンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。 完全子会社であるリフォーム会社(従業員約1…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 650万円~1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件  ・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画~推進の経験(3年以上) もしくは …

この求人のポイント

~2015年以降でのキャリア採用 定着率は97.3%!~ ・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。 ・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。 ・充実した福利厚生

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.861230
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【AI関連:成長企業】人事労務マネージャーポジション

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

IPO準備中のAI成長企業となります。 今回は人事労務マネージャーとして活躍いただける方を募集します。 【具体的には】 プレイングマネージャーとして、労務・総務をマネジメントいただきます。 組織基…

株式会社クウゼン

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 600万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験(3年以上) ・給与計算、社会保険、労働法規に関する専門知識…

この求人のポイント

AI関連の急成長企業での人事労務マネージャーポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
詳しく見る
NEW ジョブNo.860607
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人材開発・育成マネージャー候補【AI×マーケティング上場企業】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

募集背景 当社はプロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、 従業員数は現在1,000名規模に到達、2030年には数千人規模へと拡大する見込んでいます。 ※566名(2023)→617名(2…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 700万円~1200万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    下記のいずれかのご経験をお持ちの方 人事部門で組織開発あるいは教育研修に携わったご経験(通算3年以…

この求人のポイント

デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催するテクノロジーにおいて 6年連続6回受賞 労務、給与計算、年末調整のご専門性を活かせるポジションです。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.858082
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<リモート中心:可>【大手化粧品ブランドグループ】人事労務ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

大手化粧品ブランドでの人事総務ポジションとなります。 労務を中心に担当いただくポジションとなります。 リモート勤務も充実しており、働きやすい環境となっております。 【具体的には】 労務を中心にHR…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 584万円~674万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件 ・事業会社での労務(規定改定、給与支給・社会・労働保険、人件費試算、休職者対応等)に関す…

この求人のポイント

働き方が柔軟な大手グループ会社の人事労務ポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
詳しく見る
ジョブNo.857724
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新電力事業における採用担当者

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

【現在の状況】 急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。 当社は、太陽…

しろくま電力株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事や採用業務の経験(人材要件定義、エージェントコントロールの経験) 【歓迎条件】 …

この求人のポイント

■急激に成長している再エネベンチャー企業■定年なし■服装原則自由のフラット組織■在宅勤務制度

コンサルタント 森脇 勲雄
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ジョブNo.857416
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人事責任者候補

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

■ 主な業務内容 ・まず取り組んでいただくこと(入社〜半年) 入社後は採用・制度運用・労務対応を並行して担いつつ、経営・管理部と連携しながら人事部の体制方針を策定。実務を回しながら、段階的に人事部の基…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    【必須】 ・人員計画の策定から、採用業務までを一気通貫で担当した経験 ・人事制度(評価・等級・福利厚…

この求人のポイント

■社会問題化する空き家問題の解決に貢献/大手不動産企業と取引実績◎事業拡大フェーズ/週1~2日の出社でリモートOK!/経理業務の全体に関わりスキルアップできる/特性や希望に応じて幅広い業務にチャレンジできる機会が豊富◎ ■解体市場の成長性 解体市場は今後も拡大が見込まれます。2021年時点での市場規模は1.3兆円程度。高度経済成長期の建物の老朽化、空き家の問題などによって、解体需要は年率5~6%で増加しており、2030年には2.2兆円に到達する見込みです。社会貢献だけでなく、需要を兼ね備えた市場です。

コンサルタント 上田 真以
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ジョブNo.855279
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給与業務実務統括【東証PRM/大手グローバルメーカー/福利厚生充実フレックス、リモート】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて給与社保グループ の主担当として 下記の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ①給与・勤怠・社保オペレーション統括 給与・賞与・年末調整・社保手続き業務の…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~700万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・給与・勤怠・社保業務の主担当経験(年末調整含む) ・リーダー的な業務(実務リ…

この求人のポイント

.

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.855273
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給与社保グループ /マネージャー【東証PRM/大手グローバルメーカー/福利厚生充実フレックス、リモート】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて給与・勤怠・社会保険業務全体の マネジメントを担当いただきます。 【業務内容】 ① 戦略・企画  給与社保領域における中長期戦略立案  SSC(シェアードサー…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・給与・社保領域の統括経験(多拠点・一定職務経歴・業界規模)  給与・勤怠・社…

この求人のポイント

.

コンサルタント 川村 理江子
詳しく見る
ジョブNo.852551
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【プライム:成長企業】人事:組織開発ポジション

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 一部在宅勤務

インターネットと様々なプロダクトとの融合をベースに設立されたプライム企業となります。 事業が大きく拡大する中、人事組織開発の立ち上げフェーズとなります。 【具体的には】 組織開発・人財開発領域にお…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 700万円~900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社での組織開発経験 (2年以上) 【歓迎条件】 ・弊社同規模以上の企業での組…

この求人のポイント

プライム市場:リクルーターポジション

コンサルタント 伊藤 達哉
詳しく見る
ジョブNo.850213
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【上場企業:急成長】人事企画ポジション(マネージャー~メンバー)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

設立15年、グロース上場企業となります。 130%成長を続けており、社員数も1000名を超えております。 人事企画ポジションとなります。 【具体的には】 社員数200名程度だった際の、人事制度とあっ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)
  • 年収 650万円~900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方 ※事業会社・コンサルタ…

この求人のポイント

企業の中枢・経営に近いところで勤務したい方

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.844182
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人事業務改善 (給与等/リーダー)【大阪本社/リモート可/CMでおなじみ大手ECサイト運営/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

全従業員(正社員・アルバイト含む約3000名)の給与計算業務を中心に、 給与処理・社保手続チーム(15名)のリーダーとして業務推進と改善をリードするポジションです。 【背景・ミッション】 前年比2桁…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、法務・知財/弁護士、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 650万円~900万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】※以下、①~④をいずれも満たすこと ①1000名規模程度の事業会社における給与処…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.839152
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総務経理管理職候補※総務人事に強みをお持ちの方歓迎

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務
  • 独占求人

■CFO直下で,プレイングマネージャーとして管理部門の幅広い業務をリードしていただきます。 ※マネジメント業務 ・総務経理担当メンバーのマネジメント ・管理部門の業務フロー構築及び改善 ※人事領域 ・…

非公開

  • 職種 経理・財務系/経理(財務会計)、人事・労務系/人事(教育・研修)、経理・財務系/経理(決算補助)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    【必須(Must)】 ・事業会社での人事・総務に関する3年以上の実務経験 ・マネジメント経験(少人数…

この求人のポイント

■3年前に立ち上がったばかりですが、母体は安定しており、CFO直下のポジションで、経験のない分野に関しても相談しながら進めることができます。 ■コーポレート部門はまさに「これから会社の仕組みをつくる」フェーズの中心となり、スタートアップならではの広い裁量を持って働けます。役員とも距離が近く、経営視点を得やすいのも魅力です。 ■仕組みづくりがまだまだこれからのフェーズだからこそ、「0→1の組織づくりに関わりたい」「成長企業の基盤整備に挑戦したい」そんな方に最適な環境です。

コンサルタント 上田 真以
詳しく見る
ジョブNo.836685
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人材開発 - 研修企画・構築(スペシャリストーマネジャー)

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

◆業務内容  人材開発戦略を実現するために必要な研修を整備していただきます。具体的な業務例は以下の通り。 ・ビジネス要件を把握するための情報収集 ・研修企画書の作成 ・研修の新規構築・構築サポート …

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)
  • 年収 800万円~1500万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    ◆応募要件 ・1年以上の研修企画・設計・構築・効果測定の経験 ・PowerPointを用いた企画書・…

この求人のポイント

ー

コンサルタント 陳 錦
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ジョブNo.835313
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人事(組織開発担当)【タレントマネジメントシステムシェアNo.1】※リモートワーク、フレックス制度有、副業可

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

【会社概要】 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える ■これまでのカオナビ: 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 600万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件: ・組織開発または人事企画の実務経験(3年以上) ・正解や前例のない課題に対し、自ら仮説…

この求人のポイント

(Adecco+α求人)

コンサルタント 東川 賢造
詳しく見る
ジョブNo.831789
キープリストは登録者限定機能です。

ポテンシャル幹部候補採用【ビジネス・プロデューサー職】

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 一部在宅勤務

CEO直下で大きく成長したい方を募集しているポジションになります。 大きな裁量を与えられて、ゆくゆく新規事業部長や支社長などを目指していただくポジションになります。 下記のような思考の方はぜひ一度応募…

株式会社ビジョン・コンサルティング

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、金融系/法人営業(証券・銀行)、金融系/個人営業・リテール・FP(証券・銀行)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、金融系/法人営業(生保・損保)、金融系/個人営業・リテール・FP(生保・損保)
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件:以下のいづれかのご経験 ・社会人経験8年目以下 ◎ポテンシャルポジションです。成長…

この求人のポイント

・

コンサルタント 宮園 健人
詳しく見る
ジョブNo.829675
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⼈事総務部マネージャー

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

人事総務部のマネージャーとしてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを行って いただきます。 具体的には: ■人事制度の企画・運用・改善(人事評価・研修など) ■給与制度(各部署のインセン…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 900万円~1200万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■人事制度の企画や運用・改善の経験(評価・研修など) ■賃金制度(各部署でのインセンティブ含む)の設…

この求人のポイント

年々導入施設数を伸ばしている、成長メーカーです。

コンサルタント 上杉 幹朗
詳しく見る
ジョブNo.827895
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本社人事(採用/教育担当)グローバル化学メーカー【東証PRM/車通勤可能】リモート/フレックス有

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの人事部にて下記の業務をご担当いただきます。 入社後は主として教育業務もしくは採用業務をご担当いただく予定です。 また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 620万円~780万円
  • 勤務地 滋賀県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事業務の実務経験が5年以上ある方 ・採用業務の実務経験が3年以上ある方 ・将来的に…

この求人のポイント

■同社の魅力: 〇世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 〇特殊ガラス分野においてトップシェア製品・オンリーワン製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.825701
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HRビジネスパートナー (HRBP)【大阪本社/リモート可/CMでおなじみ大手ECサイト運営/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

急激なスピードでビジネス規模が拡大する当社において、 更なる成長を「人」と「組織」の側面から支えるパートナーが求められています。 今回ご入社いただく方は、人材開発部門のHRBPグループに所属いただき、…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 700万円~1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】※以下、①~④をいずれも満たすこと ① 中規模以上(例:従業員300名以上)の事…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.825702
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人事労務スペシャリスト【大阪本社/リモート可/CMでおなじみ大手ECサイト運営/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

当社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にし、風通しの良い社風のもと 離職率も5%程度と安定した組織運営を行っています。 今回ご入社いただく方は、人材開発部門において、この良好な組織基盤を将来にわ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、法務・知財/弁護士、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 700万円~1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】※以下、①~④をいずれも満たすこと ①中規模以上(例:従業員300名以上)の事業…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
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