- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
2018月に東証マザーズ（現在のスタンダード）に上場し、インターネットメディア事業を展開しております。
年30％の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には
従業員…
ポート株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
【職務内容】
入社後は、派遣の新卒採用および中途採用のサポートまで幅広く採用活動に携わっていただきながら適性応じてを頂く業務を確定します。
将来的には採用領域のスキルだけではなく労務やなどの人事領域の…
株式会社エナリス（ＫＤＤＩグループ）
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インターネットと様々なプロダクトとの融合をベースに設立されたプライム企業となります。
今回は組織開発ポジションでの募集となります。
【具体的には】
当社人材・組織のパフォーマンスを最大化するための企…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
本ポジションでは、アルバイトを含めた全社員の人事労務業務を幅広くリードいただきます。
（特に人事情報管理、給与、社会保険から就業規則や人事制度の改定まで労務管理業務等の人事領域業務）
間接資材(オフ…
非公開
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グローバルIT研修企業での人事企画ポジションとなります。
企画経験をお持ちであれば、未経験からエントリーも可能です。
人事から企業を良くしていきたい方に向いている案件です。
【具体的な業務内容】
既…
非公開
この求人のポイント
グローバルIT研修企業での人事企画ポジションとなります。
企画経験をお持ちであれば、未経験からエントリーも可能です。
人事から企業を良くしていきたい方に向いている案件です。
【具体的な業務内容】
既…
非公開
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- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
全世界40か国に拠点を設け、コロナ禍においても130％成長を続けてきた外資系食品メーカーとなります。
今回は人事メンバーポジションとなります。
【具体的には】
人事部において入社いただく方の適性に合…
CJ FOODS JAPAN株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの本社人事部にて
教育研修／福利厚生業務をメインにご担当いただきます。
実務に加えて、将来的にはチームリーダーとして担当業務チームを牽引できる方を希望しています。
…
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創業60年の企業となります。
ホールディングス会社への出向案件となります。
当社の人事主任候補として各グループの管理部門を集約している出向先にて、
グループ全体の給与厚生・労務管理等をお任せします。
…
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この求人のポイント
創業60年の企業となります。
各グループの管理部門を集約している出向先にて、グループ全体の給与厚生企画をお任せします。
ホールディングス会社への出向案件となります。
【具体的な業務内容】
・従業員の…
非公開
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
適性・希望を考慮し、担当職務について検討します。
【人事・労務職】
組織、人事、労働、処遇、福利厚生、人材開発、多様性推進について、関連する法規・業界の動向を踏まえて企画・計画策定、関連する制度の運…
キオクシアシステムズ株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
ポイントサイトを運営するIT企業となります。
IPO準備中となり、HR強化としてHRリーダーの募集となります。
当社ではHRグループはHRの領域にとどまらず、事業サポートや、
経営チームのサポートに…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■中途採用責任者担当業務：
中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。
・採用戦略立案・実行
・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母…
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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設立10年。2021年に上場も果たしている成長企業です。
人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。
現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなる…
株式会社ココナラ
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
グループ各社からの人事委託業務を遂行するために、
各業務（異動、評価、退職 など）運用の共通化や業務改善を行います。
【業務内容】
・人事シェアードユニット（所属組織）共通業務の改善、企画、運用の実施…
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飲食ビジネスにおいて成長企業のコーポレート責任者直下の人事・総務として、
バックオフィス全般業務を担当していただきます。
【具体的には】
人事総務が中心業務となります。
コーポレート責任者の業務が拡…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
グループ全体に共通した人材開発課題（具体的テーマは次項参照）に対し、
その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、
実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。
…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。
以降、プロパーとしての人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、
新卒・若手人材の採用を行…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
経営方針や中長計実現に基づき「社員の成長」「人と組織の活性化」のための
人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。
■業務内容
・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進…
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務…
アビームコンサルティング株式会社
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