- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
大手化学品メーカー(東証PRM)グループの住宅メーカーにて住宅・不動産事業において
マンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。
ご入社後はグループのリフォーム会社(従業員934人)に…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 一部在宅勤務
設立5年目を迎え、更なるコーポレート機能強化のため、人事部門で管理職として活躍頂ける方を募集致します。
■人事部門
【以下ポジションに強みのある管理職を募集】
1、厚生(社員の健康管理、福利厚生)…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
大手グローバルメーカーの人事部の3グループにて複数名を採用予定。
将来の管理職候補として下記の業務を担当いただきます。
【組織】
人事部:33名(うち管理職4名/女性社員12名)下記の3グループがあ…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
グループ18社からなる総合建築会社の持ち株会社です。
傘下の事業会社を含めると約150名の取締役会・執行役員が在籍しています。
この全役員の指名・報酬制度を整備し、運用いただきます。
【具体的内容】…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
2018月に東証マザーズ(現在のスタンダード)に上場し、インターネットメディア事業を展開しております。
年30%の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には
従業員…
ポート株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
【職務内容】
入社後は、派遣の新卒採用および中途採用のサポートまで幅広く採用活動に携わっていただきながら適性応じてを頂く業務を確定します。
将来的には採用領域のスキルだけではなく労務やなどの人事領域の…
株式会社エナリス(KDDIグループ)
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの本社人事部にて
教育研修/福利厚生業務をメインにご担当いただきます。
実務に加えて、将来的にはチームリーダーとして担当業務チームを牽引できる方を希望しています。
…
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創業60年の企業となります。
ホールディングス会社への出向案件となります。
当社の人事主任候補として各グループの管理部門を集約している出向先にて、
グループ全体の給与厚生・労務管理等をお任せします。
…
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創業60年の企業となります。
各グループの管理部門を集約している出向先にて、グループ全体の給与厚生企画をお任せします。
ホールディングス会社への出向案件となります。
【具体的な業務内容】
・従業員の…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
ポイントサイトを運営するIT企業となります。
IPO準備中となり、HR強化としてHRリーダーの募集となります。
当社ではHRグループはHRの領域にとどまらず、事業サポートや、
経営チームのサポートに…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■中途採用責任者担当業務:
中途採用グループの採用責任者(マネジャー)としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。
・採用戦略立案・実行
・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、…
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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2021年に上場も果たしている成長企業です。
M&A実施、また事業も多角化する動きとなっております。
人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。
現在のチームで…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
グループ各社からの人事委託業務を遂行するために、
各業務(異動、評価、退職 など)運用の共通化や業務改善を行います。
【業務内容】
・人事シェアードユニット(所属組織)共通業務の改善、企画、運用の実施…
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飲食ビジネスにおいて成長企業のコーポレート責任者直下の人事・総務として、
バックオフィス全般業務を担当していただきます。
【具体的には】
人事総務が中心業務となります。
コーポレート責任者の業務が拡…
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
グループ全体に共通した人材開発課題(具体的テーマは次項参照)に対し、
その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、
実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。
…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。
以降、プロパーとしての人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、
新卒・若手人材の採用を行…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
経営方針や中長計実現に基づき「社員の成長」「人と組織の活性化」のための
人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。
■業務内容
・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進…
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務…
アビームコンサルティング株式会社
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
事務職・製造職オープンポジション
■想定業務
本社または埼玉工場にて下記業務をお任せ致します。
※先端技術開発センター(つくば)での就業もスキル・ご経験に応じて検討致します。
■業務内容例
・本社:…
共立製薬株式会社
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- 契約社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
人事本部の下記いずれかの部署(以下)に所属し、業務サポートを担当します。
①採用アシスタント:
採用全般(新卒採用、中途採用、障がい者採用のいずれか)のアシスタント業務を行っていただきます。ご経験や…
アクセンチュア株式会社
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