【人事(組織開発)】転職・求人情報

100件(21~40件を表示中)

ジョブNo.693194

【上場企業メーカー】人事総務:課長~リーダー

  • 正社員
  • 上場企業

上場企業での人事総務管理職候補となります。 人事総務では経理・IR以外の業務を幅広く行っており、それぞれの担当は おりますが、次期課長候補となる方を募集します。 【具体的には】 人事業務: ・採用業…

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)
  • 年収 500万円~700万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    人事総務において、採用・労務いずれかの経験がある方 リーダーなどの経験をお持ちの方
    普通自動車免許
    学校…

この求人のポイント

上場企業での人事総務課長~リーダークラス 【このような方に最適です】 ・人事の一部をやってきたが、今後は管理職候補として幅広い経験をつけたい。 ・子育てが落ち着き、ワークライフバランスをもって経験してきた人事総務を行いたい。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.693650

【グローバル上場企業】組織・人材開発ポジション(メンバー)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

2010年4月に設立したマーケティングテクノロジーカンパニーとなります。 成長著しく2017年にマザーズ上場、グローバル企業として成長し続けております。 従業員数も近いうちに1,000名を超える規模に…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ※どちらか、もしくは両方 ・人材開発 / 教育プログラムの企画・運営経験 ・新入社員教…

この求人のポイント

デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催するテクノロジーにおいて 6年連続6回受賞

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.692722

経営企画 管理職候補【学校法人本部/国内外展開】

  • 正社員
  • 管理職

学園役員会の方針に沿って学校経営を根幹から支えるとともに、 各学校の事業計画や業務支援を推進していきます。 これまでの企画業務、総務、法務部門等での実務経験を活かして、 法人組織の中枢で積極的に活躍い…

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、法務・知財/法務(事業会社)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、総務・広報/総務(庶務)、経理・財務系/ファイナンシャルコントローラー、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、経理・財務系/経理(財務会計)、法務・知財/法務(金融・Fintech)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、経営・経営/事業企画系/事業企画・新規事業開発、人事・労務系/人事(教育・研修)、経営・経営/事業企画系/経営企画、法務・知財/法務(株主総会・取締役会)、経理・財務系/経理(連結決算)、総務・広報/オフィスマネージャー、法務・知財/法律事務所、経理・財務系/経理(決算補助)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、経理・財務系/財務(原価計算)、経理・財務系/財務(資金調達)、人事・労務系/人事(給与/社保)、法務・知財/商標・著作、人事・労務系/人事(組織開発)、経理・財務系/有報作成・開示、経理・財務系/IR、法務・知財/その他法務・知財系職種、経理・財務系/管理会計(FP&A)、人事・労務系/HR(C&B)、金融系/リスク・与信・債権管理・監査(証券・銀行)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、金融系/コンプライアンス(証券・銀行)、経理・財務系/経理アシスタント、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、経理・財務系/経理 財務(与信管理・債権管理)、経理・財務系/その他経理・財務系職種、人事・労務系/社会保険労務士、建築・不動産系/不動産営業(個人)、建築・不動産系/不動産営業(法人)、建築・不動産系/不動産開発、建築・不動産系/不動産管理
  • 年収 450万円~600万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須条件】 3年年以上の管理部門での何かしらの実務経験あり (総務、人事、法務、経営企画、経理など…

この求人のポイント

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コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.692176

<新組織>【大手食品メーカーグループ】人材・組織開発ポジション

  • 正社員

大手食品グループ会社での人材・組織開発ポジションになります。 製造、SCM、品質保証、バックオフィスなどがある組織において、 従業員意識改革などを行っていきます。 【具体的には】 次世代の管理職育成…

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  • 職種 人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 700万円~800万円
  • 勤務地 茨城県
  • 応募資格

    【必須】 ・人材育成や開発、企業変革のリードの経験 ・トレーニング・ファシリテーション・コミュニケー…

この求人のポイント

次世代人材育成に向けた組織開発・人材開発を行っていきます。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.691635

■人事マネージャー

  • 正社員

■人事総務部にて、人事・総務領域のプレイングマネジャーとしてお任せいたします。 ・人事制度関連 ・労務業務 ・教育、研修 ・採用業務 ・総務、庶務 等 【業務内容変更の範囲】 社内の全ての業務への配…

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(ファシリティ)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 600万円~850万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・事業会社にて人事全般(採用・教育、労務、人事制度など)の実務経験7年以上 ・マネジメント経験

この求人のポイント

人事・総務の領域にて、人事マネージャーとして経験を積んでいくことができる求人です。

コンサルタント 勝屋 俊満
ジョブNo.690337

採用担当 キャリアアップできる【安定企業/グローバル展開】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。 以降、プロパーとしての人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、 新卒・若手人材の採用を行…

非公開

  • 職種 営業系/法人営業、販売・サービス系/教育・研修トレーナー、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、営業系/ルートセールス、営業系/個人営業、販売・サービス系/百貨店・量販店営業、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、営業系/代理店営業・パートナーセールス、人事・労務系/人事(制度・企画)、営業系/インサイドセールス・内勤営業、営業系/カスタマーサクセス、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、営業系/その他営業系職種、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~550万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    <必須> ・社会人経験3年以上(業種不問)  ・1年以上の対人関係を伴う業務、折衝業務経験者(営業、…

この求人のポイント

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.689702

【東証プライム:医療機器メーカー】人事労務マネージャー

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

東証プライム上場のグローバル医療機器メーカーとなります。 (売上244憶円/海外売上高比率81%/営業利益率約30%) 労務総務の部門の責任者ポジションを新設して募集開始します。 【職務内容詳細】 …

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  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 750万円~1200万円
  • 勤務地 栃木県
  • 応募資格

    ■必須経験 メーカーでの人事・労務・総務業務等の経験 ■歓迎条件: 英語実務経験をお持ちの方(海外…

この求人のポイント

人事組織強化のタイミングとなり、労務マネジメントに強い方を募集いたします。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.684530

人事労務/キャリアアップできる【残業少/転勤なし/歴史ある関西屈指の学習塾運営本部】

  • 正社員
  • 女性が活躍

関⻄屈指の進学塾の本部にて人事労務をご担当いただきます。 現在、組織拡大、強化を目指しており、その要となる人材の採用を強化したいと考えております。 【業務内容】 勤怠管理、給与計算 年末調整 社会保…

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  • 職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円~650万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須条件】 人事労務、総務部門にて何かしらの実務経験ある方 【歓迎条件】 給与、社会保険などの労…

この求人のポイント

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.676985

人事/制度企画【総合デベロッパー/大手上場企業グループ】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

経営方針や中長計実現に基づき「社員の成長」「人と組織の活性化」のための 人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 ■業務内容 ・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 650万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 規模500名以上の企業で6年程度の人事制度企画実行などの経験のある方 または、コンサル…

この求人のポイント

■就業環境: ・大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては 裁量を持って仕事を進められます。 ・同社には「さん」付け文化があり、~部長や~社長という呼び方はいたしません。それだけ風通しのいい組織です。また、上司とも気軽に話ができ、なんでも言える環境であり、想いを実現できる組織です。 ■同社の特徴: ・グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。 ・直近5年の中途入社の定着率は97%となっています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.684523

グローバル人事(エキスパート職)【基本リモート勤務/東証プライム上場】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム

■概要 パーソルグループは、売上高約1兆円、従業員約6万人、グループ会社約140社を有する、人と組織に関する社会課題を解決していく総合人材サービスグループです。当グループは、多様な価値観を持った個人に…

パーソルホールディングス株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 823万円~1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件: ・3年以上の人事経験(制度、開発、労務、海外人事など) ・日常会話レベルの英語力 ■…

この求人のポイント

連結従業員約7万人、グループ会社約140社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。 面接は全てオンラインで完結します。

コンサルタント 田近 昂之
ジョブNo.684217

人事企画 メンバー~管理職候補【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進めるホールディングスにて グループ全体の人事企画をお任せします。 【担当業務】 ・人事関連データの集計・分析 ・人事制度の設計、運用 ・人事的課題解決…

株式会社FOOD&LIFE COMPANIES

  • 職種 営業系/法人営業、販売・サービス系/教育・研修トレーナー、営業系/ルートセールス、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(組織開発)、販売・サービス系/キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 510万円~750万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須要件】※下記両方が必須 ・何かしらの労務管理のご経験   ※目安として3年以上の経験、業界・規…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.681250

【東証プライム上場】人事のオールラウンダーとして活躍できます。

  • 正社員
  • 上場企業

ディスクロージャー&IRサービスのパイオニアとして、上場企業を支える同社。 2019年に持株会社制となり、管理部門に求められる役割や期待が大きくなり、組織強化を目指した募集です。 入社直後は主に採用業…

株式会社TAKARA & COMPANY

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 420万円~550万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・事業会社での人事業務の経験 (採用・労務・教育研修・制度企画、いずれかの経験) ・長期的に活躍し…

この求人のポイント

人事のご経験があれば、上場会社のご経験が無くても、チャレンジできます。

コンサルタント 木村 真
ジョブNo.681004

人事マネージャー候補 ※人事部門の立ち上げ

  • 正社員

【募集背景】 当社の急速な事業成長を下支えする組織成長を牽引する人事マネージャー候補を募集します。 月間20名規模の中途採用を継続的に達成する基盤づくりと運用をはじめ、 組織成長に伴う各種人事制度のア…

株式会社リアライズコーポレーション

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須経験・スキル ■以下を満たす、中途採用の実務経験  ・最低2年以上(3年以上が望ましい)  ・年…

この求人のポイント

■日本の物流網を支える社会貢献企業 ■全国の提携金融機関(52行 ※2022/1末時点)からの紹介により、投資家からの資金にてファンド形成し、 物流企業への財務・経営コンサルタントを行っております。 またトラック等の車両を自社で保有し、物流会社へのオペレーティングリースも行っており、 双方ともに社会的ニーズが高く急成長しております。 ※アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに4年連続ランクイン ■現在拡大フェーズで管理職ポストの空きも多く、また今後も新拠点・新部署の設立・新規事業の拡大もあるため、早期にポジションアップできる可能性がございます。

コンサルタント 福田 翔音
ジョブNo.678478

人事部(課長or次長候補)※プライム上場

  • 正社員

【プライム上場/葬儀業界のリーディングカンパニー/全国規模へ拡大/葬儀だけでなくライフエンディングをトータルでサポート】 ■業務内容 ・グループにおける採用(新卒・中途)施策の企画立案・実行 …

燦ホールディングス株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 790万円~1150万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ■必須条件 【採用】採用(新卒・中途)計画立案・採用活動経験(5年以上)              …

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 祐弥
ジョブNo.678481

人事部(部長・部長候補)※プライム上場

  • 正社員

【プライム上場/葬儀業界のリーディングカンパニー/全国規模へ拡大/葬儀だけでなくライフエンディングをトータルでサポート】 ■業務内容 ・グループにおける人事視点での経営サポート ・人事施策の進捗管理…

燦ホールディングス株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 960万円~1290万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ■必須条件 【人事全般】人事業務全般の知識、マネジメントスキル 【採用】採用計画立案・採用活動経験(…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 祐弥
ジョブNo.678059

人事総務/採用中心【残業少/転勤なし/歴史ある関西屈指の学習塾運営本部】

  • 正社員
  • 女性が活躍

関⻄屈指の進学塾の本部にて人事総務をご担当いただきます。 現在、組織拡大、強化を目指しており、その要となる人材の採用を強化したいと考えております。 よって、まずは新卒採用を中心にご担当いただく予定です…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~650万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須条件】 採用経験全般(特に新卒採用の実務経験は必須) 【歓迎要件】 人材開発、教育などその他…

この求人のポイント

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.675081

【障がい者採用】社内業務受託 事務業務 業務リーダー(ビジネスサポートチーム)

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 障がい者積極採用
  • 一部在宅勤務

ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務…

アビームコンサルティング株式会社

  • 職種 販売・サービス系/スーパーバイザー・エリアマネジャー、販売・サービス系/教育・研修トレーナー、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、コンサルタント系/プロジェクト管理(コンサルタント系)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 423万円~697万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ・PCを活用した事務処理業務経験 ・障がいをお持ちの…

この求人のポイント

20代~50代まで様々な障がいを持った方で構成されているチームです。これまでのビジネススキルを活かしてご活躍いただけます。成長志向のあるメンバーが多く、お互いの得意、不得意を理解し、尊重しあいながら業務に従事しています。 【実勤務地】東京都/中央区八重洲/2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階

コンサルタント 豊留 貴子
ジョブNo.670191

【第二創業期:IPO準備】人事総務(副部長~リーダークラス):再構築ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

創業70年の小型モーターを扱う企業です。(150名) 国内だけでなく海外(インド、中国、ドイツ)に工場を展開し、車載・家電メーカー (Sier含む)に商品を提供している企業となります。 2027年の上…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 500万円~750万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    ■必須 ・人事業務における強みをお持ちの方 ・企業のIPOフェーズを楽しんでいただける方

この求人のポイント

創業70年。第二創業期。IPO準備中。 管理部を再構築する為、企業の成長を自分の成長に出来る方を募集。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.667918

【障がい者採用】事務職・製造職オープンポジション

  • 契約社員
  • 年間休日120日以上
  • 障がい者積極採用
  • 一部在宅勤務

事務職・製造職オープンポジション ■想定業務 本社または埼玉工場にて下記業務をお任せ致します。 ※先端技術開発センター(つくば)での就業もスキル・ご経験に応じて検討致します。 ■業務内容例 ・本社:…

共立製薬株式会社

  • 職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、法務・知財/法務(事業会社)、総務・広報/総務(庶務)、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、経理・財務系/経理(財務会計)、法務・知財/法務(金融・Fintech)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、法務・知財/法務(株主総会・取締役会)、経理・財務系/経理(連結決算)、人事・労務系/人事(制度・企画)、総務・広報/その他総務・広報系職種、経理・財務系/経理(決算補助)、人事・労務系/人事(労務・労政)、経理・財務系/財務(原価計算)、経理・財務系/財務(資金調達)、法務・知財/コンプライアンス(金融・Fintech)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、法務・知財/その他法務・知財系職種、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/経理アシスタント、人事・労務系/人事アシスタント、メディカル系/製造プロセス・工法開発(再生医療製品)、人事・労務系/その他人事・労務系職種、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/製造技術・生産技術(化学・素材)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/製造・組立・検査・機械オペレーター(化学・素材)
  • 年収 250万円~370万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・PCスキル(Excel:各種関数の使用 Word:文書作成等) ・該当業務のご経験

この求人のポイント

障害配慮についても、個々のご希望に応じて柔軟に検討致しますので遠慮なくご相談ください。 【実勤務地】東京都/千代田区九段南1-6ー5/九段会館テラス

コンサルタント 富永 英樹
ジョブNo.667507

人事【テレワークメイン/フレックス】(従業員5,000名超の東証プライムグループ)

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

■当社について 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛けるパーソルグループの主要中核会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・シ…

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 432万円~700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【Must】 ■下記、いずれかのご経験 ・人事業務(給与計算、評価業務、異動配置等)のご経験 ・人事…

この求人のポイント

同社は、日本の労働人口減少という社会課題に対して、「生産性向上プロフェッショナル」として貢献していく企業です。 2025年までに「生産性向上プロフェッショナル」として社会から認められる存在になるため、売上規模は現在の約3倍を目指しており、これを現在の約2倍の従業員数で成し遂げようとしています。人事管理グループでは、中期経営計画2025を実現するため、柔軟性を持ち、人事情報の側面で社員が安心安全に働ける状態にすることをミッションとし、従業員8000名を迎えるべくデジタル武装を取り入れ、未来を見据えた強固な基盤を築いていきます。

コンサルタント 田近 昂之