大手化学工業グループ会社のハウスメーカーに総務労務管理業務を中心に担当いただきます。
従業員の働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。
【具体的な業務】
労務管理全般となります
・勤怠、給…
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- 契約社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■配属先部署:経営管理本部 人事企画部 人事企画課
■部門、チームのミッション:グループ各社人事機能の連携、グループ人材戦略に基づく人事業務の企画推進を通して理念浸透、組織風土改革、持続的な企業価値…
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注目の日本の生成AI企業となります。
上場会社のグループ会社ですが、今後独立し単独で上場を目指す企業となります。
今回は人事:組織開発ポジションとなります。
組織が急拡大しているため、今後想定される…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
国内外人事全般の企画~業務遂行を実施していただきます。
具体的には以下の業務を予定しており、ご経験に応じてお任せ致します。
・採用:新卒、キャリア、公募 等
・勤労:人事異動・発令、勤怠・労務管理、働…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
【職務内容】
人事部長として、
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の企画/立案/実行
・採用ブランディング戦略の企画/立案
・人事制度設計(評価、報…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験に応じて業務を検討いたします。
<業務例>
•採用業務(新卒・中途・障がい者採用など)の企画・運営
•研修体系の立案・新規研修の導入提案
•タレントマネジメントの運用
•ブランディング・広報
…
株式会社中外臨床研究センター
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
ご経験ならびにご意向に応じ、本社(東京)・別子事業所(愛媛)・播磨事業所(兵庫)ほか当社事業所における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームの…
住友金属鉱山株式会社
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求人票作成、ダイレクトリクルーティングなど採用チャネルの運営および人材紹介会社(エージェント)対応
応募者の書類対応・問い合わせ対応、面接日程の調整および面接同席
採用決定後の入社準備および新入社員研…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
連結子会社20社以上の事業会社での経理マネジメントとなります。
HD会社の労務体制を強化する為の募集となります。
HDとして、様々なフェーズにある事業会社の労務(制度なども含む)対応を行う魅力的なポジ…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。
今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。
上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様…
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■労務担当
当社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。
(うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携)
当社は主に医療法人への経営支援事業を…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
大手小売グループのデジタル戦略事業会社として設立され、2023年にサービスを開始した
ネット専用スーパーの運営を行っている企業となります。
イギリス企業との提携によるAIを用いた最先端の物流センターを…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 未経験可
グロース市場企業での未経験歓迎の人材開発ポジションとなります。
企業の成長を人事面(人材開発・組織開発)から支援していくポジションです)
【具体的な業務内容】
・各種施策の企画・運営サポート(情報収…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
株式会社Helpfeelでは
「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」をビジョンに掲げ、
スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense 」…
株式会社Helpfeel
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「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や水といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
■業務内容:
・新卒採用における採用戦略の立案・実行(母集団形成~志望度形成)
・選考実務(書類選考・面接)
・新卒採用サポート(合同説明会・会社説明会・選考会参加等)
■組織構成:
人事部全体は2…
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⼈事総務部の責任者としてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを⾏っていただきます。
具体的には:
■⼈事制度の企画‧運⽤‧改善(⼈事評価‧研修など)
■給与制度(各部署のインセンティブ含む…
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■業務内容:
人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。人事戦略立案、労務管理、新卒・中途採用活動、…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
■ポジションについて
急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、
人事責任者として人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。
COO直下のポジションで、全社の人事部門…
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・透明性と公平性のある人事制度の構築や企画立案、各種法令改正等への対応
・従業員の適性や能力に応じた昇給・昇格・異動などの検討
・勤怠管理や給与計算、労働保険・社会保険の手続き、安全衛生管理
・採用戦…
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